Дали някой от личното досие на заявление за отпуск

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Дали някой от личното досие на заявление за отпуск?

Влезе в организацията, в която всички служители, участващи в секретарят на въпроси, дори и бегла представа защо поръчки до рецепцията, трансфери, съкращения трябва да се съхраняват отделно от поръчките за почивка. Имам въпрос към колегите - откъде да следи за прилагането на служителите (включително ваканция и "за сметка на празници")? Нашата секретарка ги поставя в лични дела, и поради тази причина на личните дела тя непрекъснато се нуждае (за изчисляване на броя на дните на неизползвания отпуск и т.н.) - и те се лежи на бюрото си на случаен принцип - не става въпрос за защита на личните данни и не може да бъде! Аз съм по-специално се интересуват от документите, които са част от личното дело, и там не се намира никъде препратки към подобни изказвания. Но секретар не може да бъде убеден, че изявленията (и личните дела, всъщност, също!) Трябва да се съхраняват по различен начин. аргумент й - тя е толкова удобно - и най-важното. И направи опис на документите по делото, тя не иска. И как можем да ги опише, ако в действителност има постоянно нови и нови твърдения, някои от които тя повръща, когато otminusovyvaet количество компенсаторни свободно време "за сметка на празници" от позиция 28 ваканционни дни.