Централизация и децентрализация

Централизация и неговата противоположност - децентрализацията на помага на много бизнес усилия. Централизация - зидане на определени функции, като например покупки офис техника, персонал или цените за отделните отдели на компанията. Това дава по-голям контрол и по-стандартизирани резултати от решения. Децентрализацията означава, че отделните бизнес звена, като например мисии в различни градове и страни, възможност да направят свои собствени решения. Среден вариант е ситуация, при която централата на компанията издава директива, при които отделните звена имат автономия при вземането на решения.

Централизация - опит да се комбинират функциите или операции в една функция или работа. Често това води до спестяване на обемите или има някакъв друг ефект.

Ако сте направили покупки централно. тяхното по-голям мащаб ще ви донесе отстъпки. Въпреки това, има и други причини за вземане на решение за централизиране на дейността си. Главен сред тях е контрол. Централизирането на тази функция, като например доставка или набиране на персонал, осигурява по-добър контрол върху разходите на заплатите, отколкото ако няколко малки единици са действали в съответствие с решенията си. Централизацията може също да предостави по-голям контрол върху качеството на закупените суровини или квалифицирани служители.

Централният функция, това, което не е така, не трябва да се намесва в обхвата на правомощията на управителите, от които тя е дал тези правомощия. Той може да възложи тези правомощия на отделни единици, например, да се осигури отдел покупателната да работи с доставчици, а не да я зарежда с индивидуалните мениджъри. Или централната функция е да издава директиви, като например размера на заплатите на новите служители.

Мениджърите са постоянно чесане главите си, за да бъде централизирано бизнес. Както често се случва, позицията им зависи от това дали те се намират на всяко ниво в компанията. Висши мениджъри като централизация, тъй като те се справиш по-голям контрол. А ниско ниво предпочитам децентрализация, защото тогава те ще бъдат в състояние да направи повече решения на техните собствени. Те често се смята, че е по-лесно да се направи едно добро решение се дължи на факта, че те са по-близо до клиентите и служителите, отколкото някой там. Плюс това, те се нуждаят от властта да си свърши работата.

Компанията трябва да балансира между желанието за централизация или децентрализация. Ако вземането на решения се извършва само в центъра, хората да се чувстват пушки. Но ако твърде много децентрализация, има риск от загуба на контрол, особено финансово и по отношение на качеството.

Как да получите заем с лоша кредитна история

Ако се окажете в ситуация, в която трябва спешно пари, и кредитната ви история.

Как да се вземе кредит за безработни

Вземете безработни заем може да бъде много трудно, тъй като всички търговски банки, когато правите договор, на първо място, да изисква отчет за доходите.

Как да се вземе кредит за пенсионери

Възрастта за пенсиониране - не е пречка за активна и съдбовен живот.

Как да се вземе кредит чрез Интернет

За много хора, днес Интернет е реален начин на живот. Той отдавна е обичайните поръчки стомана.