Цел и мотиви на
Цел - това е нещо, което да се стремим към едно лице, за която работи, за които той се бори, което той иска да постигне в своята дейност. Без гол, съзнателно дейност не е възможно.
Целта на човешката дейност се появиха и еволюира исторически в процеса на труда. Те се генерират от социалния живот, условията, в които живеят хората. Те зависят от ролите, изпълнявани от човек, обществени поръчки, от нейното развитие и индивидуални характеристики. Цели са близки и далечни. Далечна цел се осъществява чрез постигането на редица непосредствени, частични цели, които са стъпка по стъпка ръководство за неговото прилагане в бъдеще.
Социално-важно и значимо цел да стане източник на дейност на лицето. Само голяма цел създава повече енергия. Такава цел е единството на умствено, емоционално и волева активност, фокусирана концентрация на съзнанието на целите, поставени. "Reflex цел", както той пише IP Павлов има огромна жизнена, тя е основна форма на човешката жизненост.
Животът е красив и силен от тези, които винаги се стреми за определена цел. Веднага изчезва гол, животът става скучен и безцветен.
Мотив - е вътрешният движеща сила, която принуждава хората да работят. И мотивите на човешкото поведение е генетично свързани с неговите биологични и културни нужди. Изисквания генерират интереси, лична ориентация към определени обекти за целите на обучението и им усвояване.
Мотиви в дейностите могат да бъдат материални нужди (нуждата от храна, облекло, подслон) и духовните и културни потребности (познавателни, социално-политически, естетически). Мотивация дейности е близо (за изпълнение желателно в близко бъдеще) и отдалечени (когато е желателно планирано за дълъг период от време).
Разграничаване мотиви и ниво съзнание. Има ясни и чисти съзнателни мотиви -. Задълженията към екип, отговорност, дисциплина и т.н. Но в много случаи има несъзнателни импулси, например, навици, предразсъдъци, свързани с конкретни факти от живота на хората и т.н. Въпреки това, независимо от действията мотив на дейности за повишаване, това е основен фактор за постигане на тази цел.
Maksimenko SD Обща психология