Бърза диагностика на живот - Академия на способности - Хармония

Диагноза лични средства

Мисля, че ще се съгласите, че физическото и психическото здраве на човека определя неговия личен успех в живота (както и успеха на организацията, в която той работи).

Диагностика на латентна ресурс позволява да се идентифицират онези области на живота, където може да се окаже дори по-успешна, по-здрави и по-щастливи.

определение на ресурсите се извършва в следните етапи:

1. Диагноза части на тялото и органи (определено заболяване, причинено от мислене (изчислена от лекар, е 85% от всички заболявания).
2. Диагноза сексуална ресурс (според констатациите на медицински, блокиран сексуалност потиска активността в човешкото общество и неговата жизнена енергия).
3. Диагностика на връзката на ресурсите (позволява да се определи и да подобри дейността и успеха в отношенията с други хора).
4. Диагностика на творчески ресурси (отваря способността на човек, което позволява да достигнат своя потенциал и да станат по-успешни в обществото).

Въз основа на получените данни картата на индивидуален ресурс. Впоследствие, тази карта се използва за премахване на блокирането на негативна информация и за увеличаване на съществуващия капацитет, както и разкриване на скрити ресурси.

ДИАГНОСТИКА НА ПЕРСОНАЛА НА ЖИВОТА

Модерен производство изисква повече внимание и надзор, както от страна на лидерите на своя персонал и на персонала на работното си място и оборудване.

За да направите това, ръководителите на организации, служители на отделите по човешки ресурси, мениджъри по човешки ресурси трябва да имат модерни технологии за наблюдение и контрол.

Предлагам ви да използвате доказани научни методи, които са оборудвани с технически средства и гаранции:

• валидиране да наемат персонал за ключови думи, които могат незабавно да определи компетентността на наела специалист; способността му да се съобрази с управлението и да участват в работата в екип; дисциплина при изпълнение на служебните им задължения;
• точна проверка на персонал за присъствието на несъзнаваните причини за скрит саботаж и намирането на истинските причини за трудностите при постигане на производствените цели, както и премахването на тези пречки специални методи;
• надеждно определяне на годността и творчеството на служители от различни йерархични нива;
• намиране на отрицателни думи за кодиране програми, които се появяват в резултат на общуването с проблемни хора и елиминиране на отрицателното им въздействие;
• проверка на валидността на целите и намеренията на ръководителите на организацията;
• осигуряване на технически контрол за сигурност на организацията.

Предложеният метод позволява почти мигновено и точно идентифициране на съдържанието на съзнателно или подсъзнателно района на човешката психика.

Бързи тестове намалява времето на всеки тест няколко пъти и няколко порядъка увеличат надеждността и валидността на резултатите (дистанционна диагностика >>>).