Борбата срещу бюрокрацията

Напълно премахване на бюрокрацията (както в рамките на специфична система за управление на захранването, и по-широко обществено) може да го лиши само на посочената цел основа, чрез пренасочване към коренно различен начин да се контролира, а именно - самоуправление, което предполага, случайно (пълно или частично) на обекта и обекта на властта. Така че, не е имало бюрокрацията в предварително държавните форми на организация на властта, които са били примитивни, естествената самоуправление.

Дългогодишният опит на борбата срещу бюрокрацията, натрупан в нашата страна показва, че е имало многобройни опити за подобряване на контрола бюрократизирана вместо му debureaucratized. Това е най-лесният, но непродуктивен начинът за обявяване няколко милиона бюрократи и чиновници, действащи от тях по различни начини, компанията е малко вероятно да се премахне бюрокрацията. Тя е много по-трудно да се разработят политики, насочени към формиране на нови отношения между зоната за контрол и широките трудещи се маси.

В бързо променящия се свят на глобална конкуренция, много организации се борят с все по-нарастваща сложност и нарастващо съотношение на персонала. Тази политика се осъществява чрез разделяне на по-малки парчета, намаляване на броя на висшия ръководен състав и административен персонал от всички редици. В този резултат е по-голяма автономия организиране части на значително повишаване на гъвкавостта на работното децентрализация и "плосък" организационна структура.

Бюрокрацията губи позиции под натиска на нарастващата професионализма на работниците и служителите - показват проучванията, с високо ниво на професионализъм не е необходимо да се формализира работа като обучен персонал става основата, която определя най-високите стандарти на професионално поведение на служителите и по този начин замества бюрокрацията. В допълнение, прекомерната бюрокрация пречи на креативността на професионалисти, което им дава възможност да вземат самостоятелни решения. По този начин, тенденцията към значително увеличаване на нивото на професионализъм да доведе до постепенното премахване на разходите за бюрокрация.

"Бюрокрацията" - един начин за организиране на власт, и "бюрокрацията" - набор от качества, свойства, функции, които са характерни за бюрократично организирана система мощност-контрол. Има следните характеристики на бюрокрацията като явление се характеризира с определен начин на организиране на мощност: този социален феномен, който е тясно свързан с правителството, организирана на принципа на разделение на субект и обект на властта. Обективната основа на бюрокрацията е разделянето на обекта на власт и нейния предмет. Различните системи на държавни органи, подлежащи на бюрокрацията в различна степен: най-склонни към бюрократизация контрол професионална машина, държавни служители съставляват гръбнака на изпълнителната власт, както и в по-малка - държавни органи, образувани по демократичен начин. Бюрокрацията и демокрацията се появи като антиподи: те са противоположни по природни начини за организиране на енергия.

За да продължите с изтеглянето, което трябва да се съберат на снимка: