Bad рекорд в заетост след като са били уволнени

Malakhov. След като е работил в компанията за около две години, ми предложиха пост с трансфер в повече. все още ниско, аз отказах. Работодателят ми уволнен без мислене, който сочи към труда. По инициатива.

Дълго време преди това poizoshlo? Ние трябваше да незабавно да отидат в труда inspetskiyu. Но сега, по принцип е възможно. Ако бях на твое място, така че не е оставил.

Евгения. Сергей, а сега вече е твърде късно да се направи нещо. Момичето, както аз го разбирам, взе всички документи. Аз вече ги подписан с ръка. Прочетете и така нататък. В моята практика е имало подобен случай.

По принцип давността по трудови спорове 3 месеца, но знам, че е прецедент, съдът удовлетворил на служителя, след 1,5 години. Има много нюанси.
И като цяло, за да се каже, че това определено е необходимо да се знае цялата ситуация напълно и, преди всичко, за да видите самия запис.
Моят съвет е да отидете на Инспекцията по труда, там ще даде подробни отговори и да ти кажа какво да правят и къде да отида.

Олга. st.392 LC RF: работникът или служителят има право да прилага по отношение на съда за решаване на индивидуален трудов спор. все още в рамките на три месеца, считано от деня, в който той е знаел или е трябвало да знае за нарушаването на правата му, и още.

Всичко е абсолютно вярно, че е описано само в тази статия не е за срока на давност, както и за периода, през който са принудени държавните гаранции (по съдебен ред) възстановяване на нарушени трудови права. Това е първият.
На второ място. Ако сте експерт по право, а след това не се търси неточности в публикациите и ще даде компетентен правен съвет към хората, които се нуждаят от нея.
Доколкото разбирам, за тази цел, и се използва този форум.

Аз не съм адвокат, кой съм аз, Форум разбираемо. Между другото, ми ти пост също няма да са прочели (или разбира). Man I съветва. както и много други достойни членове, да се прилага за Инспекцията по труда за квалифицирана помощ vyderzhennyh в оценките и изрази професионалисти.
Да, за съжаление.

О, и капак грижи за хората в преследване, доказване на невинността си - е неетично. А груб груб и дори студент пета година, все още не е достоен.

Най-добри благопожелания.

Ако бях остър в изявленията си, след което съжалявам. Просто е жалко да погледна хората, идващи след неправилен съвет (не сте написали, че единственото нещо, което може да се получи от инспекцията - устна консултация, а останалите - до съда, чрез компетентния адвокат - специалист по трудово право, или просто минава инспекция - да yuristu- специалист), и след лечението в инспекцията по труда (най-търгуваните запис писмен отчет и очакват решение по него, и затова пропусна крайния срок в съда, в резултат на написването на инспекцията), в своя отговор. Отговорът на този въпрос ще бъде догадки, тъй като самия въпрос не е завършена и генерира много допълнителни въпроси.

Всеки иска да види и вижда само това, което той иска да и може да се види.

Само регистрирани потребители могат да отговорят в темите на форума.