Атлас на нови професии - прогнози световните

Съветските деца искат да станат космонавти, полицаи, лекари, учители и инженери. Young 90 - мениджъри, юристи и икономисти. След това през тази тенденция са дизайнери, уеб-дизайнери, маркетинг и PR хора. И кой ще бъде в търсенето след пет, десет, петнадесет години?

Желаещи да отговорим на този въпрос, Агенцията за стратегически инициативи (АСИ) в сътрудничество с Москва "Сколково" за управление на училище проведе проучване, което се нарича "Форсайт Компетентност 2030".

Основните принципи на далновидност са: бъдещето зависи от усилията и е възможно да се създаде бъдещето на променливо (не се корени в миналото, но зависи от решенията и действията), и по този начин не може да се предскаже бъдещето със 100% сигурност.

Аз ще отида в биоетиката ...

Не само функционални, но дори и имената на новите професии невероятно. Търся някои, тя започва да изглежда, че това не е атлас на нови професии и откъс от сценария за фантастичен филм.

В допълнение към поне частично ясно заглавие и е установено, абсолютно непознати или малко известни на широката публика думите, например, остъклени или попечител. Tam може да се намери igromastera биоетиката.

Според съставителите на Атлас, в бъдеще хората няма да могат да се използват само една диплома за средно образование. Трябваше да бъдат наречени nadprofessionalnye умения, които включват системно мислене, способността да междусекторна комуникация, способността за управление на процеси и проекти, ИТ решения на умения за програмиране.

И клиент нужда, и многоезичен Многокултурността, умение за работа с отбори, групи и хората, работещи в режим на висока степен на несигурност и рязка промяна в условията на задачите, способността да се изкуство и развит естетически вкус.

Разбира се, за тази или онази професия не се нуждае от всички, но само някои от тези качества и способности. Какво по-точно - разказва една и съща атлас.
В рамките на всяка посока са водещите университети в индустрията, където ще бъде възможно да получат образование по съответните професии и водещи компании, желаещи да наемат "специалисти на бъдещето."

Уви, заедно с нови, фантастично звучене и значение в бъдещето на професията, има и такива, които скоро ще умре като динозаврите. В списъка има и някои много неочаквано.

Основната причина за отмирането на изброените професии (както интелектуални и работници), е развитието на техники и технологии, автоматизирана смяна на човешкия труд.

От миналото към бъдещето

Разбира се, напълно всички тези професии има вероятност да изчезне, но те ще престанат да бъдат широко разпространена. Ангажирани в тази работа ще бъде само на няколко души в определени случаи. Например, хората, брокери остават главно в премиум сегмента, където важен личният контакт с клиента, общи брокерите ще замени на компютърната програма.

Много от "професията на бъдещето" има корени сред съществуващите към този момент специалности. Например, днешните ИТ специалисти, като по-ниската и средата на нивото може да се развиват в IT-проповедници, чиито задачи ще включва не само технически съвети и помощ, но също така и насърчаването на нови технологии - нещо като мисионерска дейност сред хората, консервативна по връзка с техническия прогрес.

Такива примери са много, но те са обединени един ключов момент - всички професии по някакъв начин се развиват. Някои функции е разширена, а други стават по-интелигентни и носещи определена идеологическа тежест, а други просто ще ненужни.

Създателите на "Атлас на новите професии" не поставят представители на посочените по-горе специалности веднага хвърлят своя бизнес и да стартирате преквалифицирани. Атлас-скоро трябва да служи като ръководство и помощен инструмент за тези, които завършват училище и които в следващите няколко години ще определи избора на професия.