Aritelnoe телефонно интервю - кариера в Societe Generale

Добрата новина: на работодателя иска да се запознаем. Не пропускайте тази възможност!

Давай по същество, без въпроси. Вашата работа е просто да си запиша час.
Покажете, че сте доволни да бъдат поканени на интервю, проверете информация (име на контакт, име на фирмата, място за срещи и т.н.). Попитайте на обаждащия се да се повтаря, ако сте разбрали нещо, върнете се към детайлите в края на разговора. Например: "Така че, аз написах следното: вторник 10-11, на среща с г-жа А в позицията на маркетинг мениджър в офиса на Нови Арбат, който се намира на другия край на двора на сградата. Разбра ли? "

Призовава кандидат

Много кандидати наричат набиране компанията, да поискат да се насочите към правилния специалист, за да разберете дали тя е произведена отделно. Не забравяйте, че тази покана е обикновено отговорен помощник, а девет от десет случая се оказва, че ищецът е получил потвърждение на получаване на писмото. Ако сте свързани с консултанта, използвайте тази възможност да обявя допълнителна информация, която ще ви помогне да "продадат" кандидатурата му. Подготовка и доверие - две необходим компонент на вашия успех.

Има 3 основни причини, поради hedhanterov или вътрешен работодател могат да се обаждат кандидати:

Снабдете се потвърждение на някои блокове на автобиографията си (заплата, владеене на чужди езици, подробности за последното място на работа, опит и т.н.), уверете се, че ще ви даде точна информация, когато отговорите на въпросите, тъй като това ще ви спести време. Ако смятате, че се вписват във всяко едно отношение, на среща
Провеждане на първоначален скрининг: позволява подбор на персонал за филтриране на кандидатите, чиито профил не отговаря за работата, и определя обхвата на кандидатите. Първата ви задача е да разберете какво се очаква работодател от кандидата, и полезно да се подчертае, моментите на автобиографията си, които ви правят подходящ за позицията. Това е само първата стъпка, вашата цел - да се среща.

До hedhanterov

Съвсем неочаквано, са уловени в hedhanterov Up на работното място! В тази ситуация, на работодателя и на кандидата са обърнати: сега целта работодател - да "продадат" позицията си. Бъдете приятелски настроени, помолете ги да се говори за положението и да отговори на въпросите му, за да разберете как можете да отговарят на изискванията.
Златното правило - трябва да се направи добро впечатление и да се възползваме от поканата на работодателя, да завържете един познат. Опитайте се да мислите по-широко: познаване може да дойде по-удобно в бъдеще, като например, когато решите да смените работата си. Ако е възможно, опитайте се да помогне на "Ловец на глави", съветва някой от приятелите си, които може да дойде на позицията.

Можете също така да се интересуват от

Информация за търсене

За да търсите фрази, използвайте знака плюс (+) между думите.

Използвайте "И-НЕ", за да получите резултати, които не включват думата след "И-а не". Например: Франция И-НЕ Sogessur информация за Франция, с изключение на Sogessur.

Трябва да сте влезли в профила