Алгоритъмът за изчисляване на трудовия стаж
Как да го направя правилно? Какви са нормативните актове могат да бъдат насочвани за да се избегнат грешки?
Отговорите на тези въпроси могат да бъдат намерени в тази статия.
Застрахователни премии и трудов опит: взаимоотношенията с пансион
В случай на съвпадение на периодите от време на работа, други дейности и други периоди на квалификационния трудов стаж, помислете за един от тези периоди на избора на лицето, което кандидатства за пенсия. Например, ако по време на периода на отпуска за отглеждане на дете до навършване на 3 години, жените изпълняват работата, с избора на жената е посочено период може да бъде включен в професионалния опит като период на работа или като период на грижи за децата.
Изчислете стаж въз основа на работната книга и други документи, представени за потвърждение.
Работна книга признава трудов стаж
Основният документ, удостоверяващ трудовия стаж, трудов стаж е. При липса на трудов стаж, както и в случаите, когато съдържа невярна и неточна информация или липсващи записи за отделните периоди на работа, сертификат за потвърждение време се издава въз основа на заповеди, лични сметки, извлечения по въпроса за заплатите и други писмени доказателства, писмени трудови договори и споразумения с маркировки върху тяхното изпълнение.
Ако в допълнение към работата книгата са представени отделни документи, които обхващат периода до запълване на работа книгата, към която трябва да бъде документирана от общата дължина на запис на цялата записана кумулативно.
Прилагане на корекционния коефициент при изчисляване на работното време
Коефициентът на корекция (представляващи стойност от 3 марки след разделени) се изчислява чрез разделяне на действителните средни месечни доходи (доходност) на лицето, на средноаритметичната стойност на минималните работни заплати за съответния период се изисква заплащане на застрахователни премии.
Месечните средните действителни доходи (приходи) за отпадъци календарна година (период) се определя чрез сумиране на тази година (период) стойност на печалба (доход) и се раздели тази сума на броя календарни месеца на годината (период).
В средната аритметична стойност от минималната работна заплата за отпадъци календарна година (период) се изчислява чрез сумиране на тази година (период) стойност на минималната работна заплата, и се раздели тази сума на броя календарни месеца на годината (период).
Изчисление на години трудов стаж: изчисляване алгоритъм и проба
Въпреки това, ако е необходимо, професионалния опит може да се изчисли ръчно, както следва. За да направите това, напишете арабски цифри, започващи дата (рецепция) и край (освобождаване) на заетостта и други дейности, които да бъдат включени в протокола. И първата година се поставя да се присъедини, а след деня и месеца.
Помислете за поетапна процедура за изчисляване на трудовия стаж в следния пример:
според регистрите на работната книга гражданин наел 05.05.1967, 25.07.1978 уволнен.
Алгоритъмът за изчисляване на трудовия стаж
Стъпка 1: Уверете таблица с периоди на работа.
Напишете годината, месеца и датата на започване и приключване на работата в съответствие с картата на труда:
Стъпка 4. Добавете резултат от един ден за всеки удар събитие.
При изчисляването на трудовия стаж за периода на полученото време във всеки отделен случай уволнението е добавен 1 ден.
С оглед на това, разликата се добавя към получените дни на прекратяване на трудовото правоотношение (в този случай 5 случая), и в резултат на професионалния опит е бил на 42 години 8 месеца на 22 дни (42 години 8 месеца 17 дни + 5 дни).
Характеристики на изчисляване на опит, определен в законодателството при изчисляването на специален трудов стаж, като имат право на пенсия за старост, за работата със специални условия за работа или за продължителна служба в съответствие с чл. 31, 12, 13, 15, 19, 47-492 Закон № 1596-XII.
Специално трудов стаж
При изчисляване на специален опит на работа за тези цели в този списък трябва да включва времето, през което работникът или служителят е на пълен работен ден е пряко свързано с изпълнението на работа, които дават право на пенсия за работа със специални условия на труд и трудовия стаж, както и периодите на временна неработоспособност и време, през което работникът или служителят в съответствие със законодателството продължава средна работна заплата (част пет чл. 53 от 1596 №-XII).
Справка: (. Член 52 от Закон № 1596-XII) при благоприятни условия в броя на дължина:
- военна служба като част от армията по време на боевете, в това число при изпълнение на международно задължение, - по начина, предвиден за изчисляване на условията на тази услуга с пенсия за прослужени години и военните;
- работата на лица от цивилния персонал във военните поделения на армията по време на боевете - в двоен размер;
- работа в прокажен колония, анти-чума и инфекциозни улеснения за лицата, третирани, заразени с човешкия имунодефицитен вирус или СПИН - два пъти повече от сумата;
- времето, прекарано на специален депортиране на граждани, които са навършили 12-годишна възраст, необосновано изгонен по време на репресиите извън страната в административен ред, а впоследствие реабилитиран - в двоен размер;
- задържане под стража, изтърпява наказание под формата на задържане, лишаване от свобода и връзки в случай на необосновано наказателно преследване и последваща рехабилитация - в требъл.
Часове, военна служба или на служба в зоната на първичния презаселване, последващо преселване и територии с равностоен ефект върху нивото на радиоактивно замърсяване в резултат на други радиационни аварии след катастрофата в Чернобил и други радиационни аварии почивни в опит (старшинство) и половина процент ,
Времето за продължителност на тази работа ще бъде:
Характеристики на изчисляване на трудовия стаж в някои ситуации
Специална процедура за изчисляване на времето, за лицата, които работят във фермата. Така че, работи като член на ТКЗС през календарната година:
В този случай, за да се определи най-пълни календарни месеца на действителния брой отработени дни в годината, разделена на броя на работните дни, изчислени в средно годишно.
Ако в резултат на това разделение е всъщност част от отработени дни, изразен като десетична (закръглено до най-близката десета фракции), а след това дробна част на блока за превод в календарни дни, като се умножи средният брой календарни дни в месеца (30).