Абстрактни проблеми на временно и дългосрочно асимилация в друга култура

3 Резултати акултурация

УСВОЯВАНЕ като форма акултурация

1 Понятието асимилация

2 Видове асимилация

3 Дългосрочна и времева асимилация

4 Методи улесняване на процеса асимилация

СПРАВКА

По всяко време, акултурация и всичките му форми е един от последствията от миграцията, случаи на масово разселване, в които представителите на една от етническите групи, по някаква причина, напускат тяхната територия и да се премести в друг културно пространство за неопределен период от време.

С появата на етническите миграции в историята на човечеството, тя започна да се създаде нова ситуация, която изисква разбиране и приемане на оглед на други хора на света, което е отразено и в други етнически култури.

В резултат на масовото преселване на етнически превръща междукултурни контакти, когато мигрантите влизат в краткосрочен или дългосрочен план междукултурното взаимодействие с доминиращата култура. В съвременната наука, има няколко варианта на етническите процеси, които съпътстват миграцията: асимилация, сегрегация, маргинализация, интеграция и така нататък.

Междукултурните контакти са важна част от комуникацията между хората. В тази връзка, на културата на сътрудничество не само се допълват взаимно, но също така и да влезе в сложни отношения, като същевременно разкрива своята уникалност. В неговите контакти са взаимно адаптирана култура под формата на заеми най-добрите си продукти. Привличане на средства от тези промени се принуждават хората към тази култура и да се адаптира към тях, както и усвояване на помощта на новите моменти в живота си. Освен това, е необходимо да се адаптират към новата културна среда е винаги пред многобройните туристи, бизнесмени, учени, и така нататък. Н. Малко пътуване в чужбина и въвеждане в същото време е в контакт с чужда култура. За дълго време е живял в чужда страна, а също и са принудени да се адаптират към новите условия за себе си чуждестранни студенти, служители на чуждестранни фирми, мисионери, администратори, дипломати. И накрая, имигрантите и бежанците, доброволно или принудени да сменят мястото си на пребиваване, се премести в друга държава, за постоянно, не само трябва да се адаптира, но за да станат пълноправни членове на новото общество и култура. Във всички тези случаи трябва да бъдат адаптирани към различна култура.

Основната цел на работата, за да се разбере значението на асимилация за хората (група от хора), какви проблеми къси и дълги асимилация.

) Да се ​​помисли за идеята и същността на акултурация, нейните основни форми;

) Да се ​​изследват форма на акултурация - асимилация (виж становището си, за да отворите основните проблеми и дълго време-асимилация;

) За да се направи заключение относно значението на този процес, тъй като усвояването на човешкия живот (група от хора).

1. акултурация като развитието на чужда култура

.1 Понятието и същността на акултурация

Обратно в XX век американските културолози Р. Redfield, Линтън Р. и М. Herskovits започнаха да се занимават с изучаването на един процес, като акултурация. В началния етап, те считат акултурация в резултат на продължителен контакт между някои етнически групи. Този контакт се изразява в промяна на изходните културни модели, както в първата група, а втората (всичко в зависимост от това коя от групите е с господстващо положение). Според учените, тези процеси се извършват автоматично, а смесването на култури постига състояние на етническа хомогенност. Но, разбира се, че колкото по-развита култура ще се промени по-малко и по-малко развита, съответно нараства.

В момента, можете да чуете думи като получател или културата донор. Получател - култура, която приема стойности и традиции на друга, че е култура - донора.

.2 основни форми акултурация

В процеса на акултурация човек е изправен пред две много важни въпроси - запазване на културните им особености и включването на чужда култура. Комбинацията от всички възможни начини за решение на тези проблеми ни дава четири основни стратегии на акултурация: асимилация, отделяне, маргинализацията и интеграция. Асимилация - е един от вариантите на акултурация, при което човек напълно се отказва нейните норми и ценности, като на ценностите и нормите на други култури.

Разделяне - запазването на тяхната култура с пълен отказ от непознат. В този случай, nondominant група предпочита да стои настрана от доминиращ.

Маргинализацията - от една страна, това е загуба на идентичност със своя собствена култура, а с друга - липсата на идентификация с доминиращата култура. Подобна ситуация възниква, когато не е възможно да се поддържа тяхната самоличност и отказват да получите нова идентичност. Интеграция - е идентифицирането на стария и новия култура.

Емигрантите, които идват за постоянно пребиваване, главно ориентирани към асимилация. Същите хора, които са дошли до образование, то се случва особено лесно.

Но в същото време, бежанци, избягали от страната си поради някои външни причини, не се къса връзки, и следователно процесът на асимилация се осъществява трудно.

1.3 резултати акултурация

Най-важната цел и резултат от акултурация е адаптирането на физическо лице или група към живота в чужда среда. Адаптиране се характеризира със стабилни промени в съзнанието на индивида или групата в отговор на условия на околната среда.

Има два аспекта на адаптация: психологически и социално-културни.

Психологическа адаптация възниква, когато дадено лице или група достига до удовлетворение в една нова култура.

В социално-културната адаптация - е способността да се движите в нова култура и да се чувства свободен в него.

Като независим аспекти на адаптацията могат да бъдат разграничени икономически, както и заетостта, удовлетворението от работата, и в резултат на професионални постижения и благополучие в нова култура е важен показател за успешната адаптация.

адаптирането резултати ще зависят от психологически, социални и културни фактори и, тъй като тези фактори са тясно свързани. Психологическа адаптация зависи от типа на личността, от събитията в живота си, от подкрепа на околната среда и социално-културна адаптация, се определя от знания за културата. И двата аспекта са в пряка зависимост от вярата на индивида в предимствата на една успешна стратегия за интеграция.

2. УСВОЯВАНЕ като форма акултурация

.1 Понятието асимилация

Концепцията за асимилация придобива стойността си от отношението на въпроса за имиграцията. Асимилация - е форма на акултурация. Преведено от латински «assimulatio» означава подобие, прилика, сходство, симулация. Асимилацията е крайна форма на акултурация, в които има пълна асимилация на стойностите на друга култура и изоставянето на собствените си норми и ценности. Това е процес на взаимно проникване и сливане, в които отделни лица и групи са надарени със спомени, чувства и нагласи на други хора и групи, които споделят общи преживявания и история всички заедно са включени в общия културен живот. До степен, че асимилацията обозначава тази обща традиция, пряко участва в общото усещане, че е в центъра на вниманието в исторически и културен процес.

За най-тясно свързана с групата членове се нуждаят от общ език. Отсъствието му е непреодолима бариера за асимилация. Ситуация, при която "всяка група на собствения си език", неговите културни символи и така нататък, е свидетелство за връзката между комуникация и асимилация. Асимилацията е да бъдат разграничени от амалгамата, с който тя е тясно свързана. Обединяване е биологичен процес, сливане на състезания. Асимилация ограничен слети култури. Тя се проведе в по-голям мащаб и по-широка площ от смесване на раси.

2.2 Видове асимилация

акултурация асимилация на чужди дългосрочна

Съществуват няколко вида на асимилация:

Advance - това е типът на асимилация, която се постига чрез по-голямата част. Този тип асимилация характеристика на Китай и е типично в България (до ХХ век).

Изпреварваща - тип асимилация, което се постига чрез преместване на малцинството от територията. Този тип асимилация е исторически най-често срещаните.

Преобразуване - тип асимилация, което се постига благодарение на промяната на самоличността на неговите носители.

2.3 Дългосрочни и временно асимилация

Големи групи от хора, като туристи, мисионери, студенти, временни работници, и така нататък. Н. Малко пътуване в чужбина и влизат в контакт с чужда култура винаги се сблъскват с необходимостта да се адаптира. Насилствените мигранти и бежанци, които са се преместили в друга страна за доста дълго време, а понякога и завинаги, не само трябва да се адаптират, но и да станат пълноправни членове на новото общество и култура, която е напълно ASSIMILATE. Въз основа на това, че е възможно да се разпределят временно асимилативно група от хора и група, която приравнява към чужда култура и остава там за неопределено време или за постоянно.

От психологическа гледна точка на хората, които са дошли в страната на постоянно пребиваване, по-отстъпчив към асимилация от лицето, което дойде за кратко време на.

Има три основни варианта за поведението на индивида в различна среда:

индивид следва правилата на поведение и културни норми, които са характерни за новото място на пребиваване, се идентифицират със съответната социална среда (асимилация);

индивидът се идентифицира с конкретен селище, но не и в своята общност, за да бъде верен на социално-културно ядро ​​"майка" общност;

чувствайки своята отчужденост и нежелание да се адаптират към новата социално-културна среда, на мигранта я напуска.

Групи, временно пребиваващи в чужда държава, се адаптират към чужда култура не се изисква в пълен размер, тъй като техните контакти могат да бъдат сведени до минимум.

Проблеми на дългосрочна асимилация може да се разглежда като пример за принудени мигранти. Всеки от тях е влязло в определен сегмент от обществото, но в нова страна, на мигранта ще бъде бездомни и безработни. Проблеми на материален и социален план (липса на средства за съществуване, липса на добро жилище и редовна работа) са най-големи. На този етап състоянието на принудително мигранта може да бъде описан като ситуация, вътрешно загуби. Тази загуба не се отрази наличието на свободно време и местните хора, но дори и тогава почувствах затруднения при навлизането на чужда култура.

Адаптиране на мигрантите в новата си страна преминава през няколко етапа:

Фокусирани конформизъм (.. Т.е., работникът може да разбере как да работят в новата среда, но вътрешно не признава ценностите и се придържа към старите възгледи);

Взаимно толеранс (т.е., и двете страни имат взаимни ценности и правила за поведение на всяка страна толерантност);

Настаняване на (взаимно толерантност партии и възлагане);

Асимилация (пълен устройство, в който работникът се отказва от неговите норми и ценности, и приема новата система медии стойност).

2.4 Методи за улесняване на процеса асимилация

Асимилация - е сложен процес. Следните препоръки ще ви помогнат да го облекчи, облекчаване на напрежението и намаляване на шока култура:

Трябва да имате ясна представа за конкретен култура, нейните характеристики и културни фактори;

Особено внимание трябва да се отделя на изучаването на вербални и невербални средства за комуникация. Например, познаване на езика на тази култура, която ще се срещне, ще бъде голям плюс. Вие трябва да знаете за основните жестове на друга култура, тяхната разлика от неутрални жестовете на вашата култура. - Можете предварително разговор с представител на културата;

Ако обърнем внимание на някои специални традиции и обичаи.

Ние трябва да се стремят да избягват стереотипите, критика на местните хора, тяхната традиции подигравки.

Предварително трябва да бъдат подготвени за различните проявления на на комуникацията.

В днешния свят на междуетнически контакти стават все по-интензивни и разнообразни. Очевидно е, че в бъдеще те ще растат само. Често тези контакти може да бъде сложно и стават по-малко ефективни, поради броя на етно-културни различия. За да свикне с условията на една нова страна, човек трябва да мине през процес на адаптация. Този процес в идеалния случай води до разбиране и спазване на околната среда и на личността, което е показателно за завършване на адаптация или пълна асимилация.

На практика е невъзможно да се намери един единствен етническа общност, които не биха имали ефекта от други култури. Интересът към културна идентичност влошава тенденцията на културната глобализация, но в същото време го потвърждава модела, който човечеството става все по-взаимосвързан, но не губи своята етническо многообразие. Адаптиране към новата среда изисква определена гъвкавост на физическо лице, изоставянето на традиционните стандарти и вярвания.

Асимилацията е важен процес в живота на човека, като взаимно влияние на културите - е непрекъснат процес. В резултат на това процесът на асимилация на човека в по-голяма или по-малка степен се постига съвместимост с новата културна среда. Изисква почти никакво чувстват само туристи, но за кратко, докато сте в чужда страна.

Недостатъкът на асимилация е денационализация.

СПРАВКА

Етикети: временни и дългосрочно асимилация в друга култура Културен Резюме