А учтив отказ, или как да се научат да казват "не" на шефа

Chef виси на вас куп допълнителна работа и води до спи в офиса. Как да се откажете и да остане със списъка на най-добрите служители?

На първо място, огледай отстрани. Направете всичките си колеги закъсняват след работа или на шефа е избрал като слабото звено точно вас? В първия случай трябва да изберете: или да се присъединят към работниците да напуснат компанията, така че как да се справят с корпоративни идеали ще бъде доста трудно.

Като правило, лицето, на което виси допълнителна работа има отличителни лични характеристики. Той избира подобен модел на поведение не само в офиса, но и извън него. Това е един несигурен човек, изпълва с ужас, неуспехи и първоначално се поставяш в позицията на жертвата. Понякога, той не казва нищо, но е готов да поиска прошка. Първият ми съвет към тези хора - да работят за себе си.

Ако не ви харесва нещо, не се страхувайте да подреди нещата. В крайна сметка, светът е достатъчно голям, за една компания.

Би било хубаво, за друго интервю, за да поиска от работодателя за това дали приема в компанията на рециклиране и как те са платени. Научете се да казвате "не" веднага. Възможно е, че главата ви изпитва върху надеждността през първите няколко седмици на работа, така че трябва незабавно да се покаже, че не е готова да поеме най-важната задача, с изключение на случаите, непреодолима сила.

"Започнах работа като асистент в кантора PR-мениджър, - казва Инна. - Аз нямах опит, и аз бях просто щастлив, че имам работа на хладно агенция! Опитах се да се утвърди по най-добрия: съглася с всяка работа, само за да бъдат забелязани. С течение на времето забелязах други служители, но това не беше вниманието, което чаках: Аз просто помолих да направи работата на някой друг. Крайният разочарованието дойде в края на месеца, когато бях дал много малко пари. Отидох да се оплаче на шефа, а в отговор, ми каза: ". Всичко беше обсъден по време на интервюто, но ако не ви харесва нещо, винаги можете да оставите" Бях отишъл. "

Ако дадете на шефа разбере веднага, че знаете как да се откаже, в бъдеще той няма да имате желание да те измъкна от служебните ви задължения. Разбира се, ще трябва да убеди шефа, който винаги е готов да помогне по време на криза и обработка изглежда много положително, стига да не пречи основната си работа. Има производствени ситуации, когато се прави стойка и да отговаря на шефа: "Моят работен ден свърши, аз не работи" - това е нелепо. Ако имаше нещо допълнително, което е извън обичайната рутина, трябва да бъдат лоялни и да подчинят личните желания работа в екип.

Не се страхувайте да се потърси помощта на колегите си. Погледнете внимателно в това как те са се научили да го смесиш апетити шеф. Нека ви кажа как те са били в състояние да постави на шефа на място.

Ако главните жалби за вас с реда на обработка, вземете в отговор на правилните аргументи. Това доказателство трябва да е ясно и очевидно. Мениджърите трябва да са наясно, че ако се приеме допълнителни отговорности, това ще навреди на целия отдел или дори компанията. Да речем, че вече сте на работа, което искате да направите и във времето. Ако сте приели повече от новите отговорности, качеството ще се дава път на количеството. Питайте го: "Какво е работа за вас е приоритет, че това, което правех преди, или нещо, което ми предложи сега?" След като научава за приоритетите, вие ще бъдете в състояние да се концентрира напълно върху един от тях.

"Аз отдавна страда от заядлив шеф - казва Евгений програмист. - Нямате време да завърша един проект, дадоха ми нова, и сложи такива моменти, които имах да работят у дома и в офиса през нощта, така че най-малко нещо да се хване. Vision напълно развалена, вече не е сън, жена ми даваше мира. Най-накрая тя се развали и отиде да се оплаче на шефа. Той каза: "Когато съм доволен, ти ми обеща 8-часов работен ден. Аз не съм мързелив, нали знаете, но по някаква причина трябва да бъде в офиса, докато 23:00. Може ли по някакъв начин да намали тежестта? "Следващият път, когато шефът вече не е само ми каза да направя нещо, и попитах дали мога да го направя. Отговорих, че съм зает в момента, но не забравяйте да търсите, веднага след като I. После отново се обърна към началника и каза, че е готов да поеме всякаква работа, но по време на работния си ден. Тогава той просто ми предложиха увеличение на заплатите - както се оказа, и други, които искат да работят за двама души в дружеството не са имали ".

Не се страхувайте да се откаже

В противен случай можете просто да седнете по врата. В този случай, не се извини или да се извинявам, но уверено и учтиво да изложи аргументите готов. Но не забравяйте, че те трябва да са убедителни.

Анна Mukhina, Наталия Chudova
Въз основа на материали от "Труд"