3) - крадци на времето

3) "крадци от време". "Крадците на времето" - е непредвидени случаи, повечето от които изискват спешни действия и не може да се делегират на подчинените. Всичко това отнема много време и отвлича вниманието от наистина важните неща. Има много различни видове "крадци на време":

б) Вижте този народ;

в) проблеми компютърно оборудване;

г) промяна в реда на работа, наложена на колеги;

д) липса на организационна планиране;

д) невъзможност да слушате другите;

ж) незадоволително организационна структура;

з) корекция на грешки, които биха могли да бъдат избегнати;

и) несигурност в бизнес въпроси;

а) слабо организирани и координирани събранието;

л) разсейване на работното място;

т) прекомерна бюрокрация офис;

н) безполезна дискусия за работата си и за работата на други лица;

3. Причините за които са пряко свързани с личността на ръководителя

Това е един постоянен прилив, постоянни подобрения в дома, нервност. За да се намали влиянието на тези фактори върху управителя работното време трябва да се опита да се промени, в противен случай, тези фактори не позволяват ефективно използване на времето си с него. По мое мнение, това е най-сериозният набор от фактори, за да се контролират ефективно вашите мисли, първо трябва да се промени, а след това се опитват да променят заобикалящата ни действителност, но се променят - това е много трудно, особено за човек, който вече вижда себе си като независима, компетентна и зрели във всяко едно отношение.

Помислете за тези фактори:

1) Постоянен бързане. В състояние на постоянна лидер бързат не разполага с време, за да се съсредоточи върху задачата, която изпълнява в момента. Той е на път, който за пръв път дойде на ум, а не да се мисли за други, може би по-рационални начини за решаване на този проблем.

2) Постоянните подобрения в дома. Постоянни финес домове генерират един порочен кръг, когато дадено лице не разполага с време през работно време за извършване на своята дейност и да разреши всички проблеми, в края на краищата той е принуден да се справя с тях у дома си поради тяхната свободно време, релакс и уединение. Човек не разполага с възможност да живеят пълноценен живот, да се отпуснете и в резултат на това намалява ефективността, което води до пропуски и отново, за да е необходимо да се финализира в къщата. Този порочен кръг е резултат от погрешно организира работното време, както и да се унищожи, че е много трудно.

3) нервност. Нервничи е резултат от лоша организация на работния ден, това също зависи от импулсивност и индивидуално. Притеснен човек трудно да се избере, и какъв бизнес да се вземе, то често се "скъсани" между двата случая е еднакво спешно и също толкова дълго в решението, той не може да избира за всяка от тях да се вземат, и поради това не е загуба на време [7, 10].

Отиди на страница 1, 2