10 промени на базата премии

Марина Skudutis изготви обобщение на най-важните изменения.

1. Намаляване броя

От следващата година, плащанията към пенсионен фонд и Службата за финансов надзор в електронната форма на начислен и внесен застрахователни премии трябва да се запази на компанията, в която средният брой на заетите лица за предходния отчетен период е повече от 25 души. Позволете ми да ви напомня, че е два пъти по-малко, отколкото законът предвижда в момента. Сега застрахователите са длъжни да предоставят информация в електронен вид, ако броят на служителите, които са застрахованият е на 50 или повече души (включително сключените договори на гражданското право, на възнаграждението, на която са оценени вноски).

2. Без да се закръгляване

Размерът на премиите, които компанията плаща в един от фондовете, не е необходимо да се кръг. Това означава, че ще трябва да се уточни в рубли и копейки.

3. Вноските скъсване

4. Непотвърдени пътуване

5. Extended Validation

- получаване на одита на правоохранителни органи, регулаторни органи или други източници на информация, което показва, нарушенията на законодателството по отношение на застрахователните премии и да изисква допълнителни проверки;
- наличието на непреодолима сила на територията, където събитието се провежда контрол;
- одитните организации, като в състава на няколко отделения;
- неподаване на платец на осигурителните вноски, в рамките на десет дни от датата на обявяване на съответните изисквания на документите, необходими за изпълнението на мерките за контрол.

6. Без мнения

От новата година вече няма да е необходимо да уведомят Фонда за откриване или закриване на отделно звено. Сега съобщението е да се представят на отдел на RPF и Службата за финансов надзор на мястото на компанията-майка в рамките на един месец от датата на създаване или закриване на такава структура.

7. Разширяване на списъка

Параграф 1 от член 7 от Закона № 167-FZ "На задължително пенсионно осигуряване в България" се създава, които са на осигурените лица. Те включват по-специално:

- граждани на Руската федерация;
- постоянно или временно пребивават на територията на Република България, чужденците или лица без гражданство;
- чужди граждани или лица без гражданство (с изключение на високо квалифицирани специалисти), временно пребиваващи в България са сключили трудов договор за неопределен срок или срочен трудов договор най-малко от шест месеца в общото време на една календарна година.

Това означава, че премии ще трябва да платят сумите, които компаниите плащат за всички чуждестранни работници, независимо от продължителността на трудовия им договор.

8. Офсетни надплатени

На актуализира регулиране на Нова година ще се предвиди, че прихващането на надвнесени вноски на един вид застраховка, администриран от един контролен орган, по отношение на бъдещи плащания или плащания за изплащане на просрочени задължения на друг вид застраховка, направена от "електронна" хартия или искане на платеца. Оказва се, че, например, надплащане в ЗФР може да бъде удържана от плащанията Medstrakh.

9. ново ограничение на база данни

10. Без да се смекчаващи вината обстоятелства