10 Грешки в интервюто

Намерени работата на мечтите си? И сте били поканени на интервю за работа? Честито! Вие определено ще отида на работа, ако zastrahueshsya от често срещаните грешки.

Съответно, всичко, което се изисква от вас, - е да се докаже, че работим с вас ще бъде удобен и приятен. И както можете лесно vpisheshsya екипа, както и формата на организацията. Това е за вас са доста способни.

В интервюто, което е достатъчно просто да бъдеш себе си и да се избегнат често срещаните грешки в комуникацията (които обикновено се дължат на превъзбуда).

WomanJournal.ru ви кани да се учат от грешките на другите, за да се избегне си - 10-те най-често срещаните грешки в интервюто, което ще подтикне както provestiperegovory с потенциален работодател.

Номер на грешка 1. Имитация прохлада и безразличие

Вълнение - нещо съвсем естествено. Особено, ако ние говорим за работата на мечтите си. Много хора се опитват да се подобри репутацията си, като се преструва, че не боли, че те се интересуват от вакантно място. Други идват на интервю с един поглед, като че работодателите направиха голяма услуга.

Не е необходимо да се интервюират се преструвай, че не ми пука. На първо място, тя ще изглежда, най-вероятно, глупаво и невярно. И второ, това не предизвиква съчувствие работодател. но само го отчужди от вас. В крайна сметка, всеки ръководител на сънищата на специален и ентусиазирани за своята работа на подчинените си.

Така че не се страхувайте да покажете ентусиазъм. По-добре е да призная честно, "Аз съм много развълнуван, защото перспективата да станат член на вашата фирма има много вдъхновяващо. Това е работа на моите мечти ", отколкото изграждането на супер цена рамка, за да слезе" тази дупка. "

Грешка номер 2. критичното отношение

Свежи идеи и желание за подобряване на работата на организацията, към която сте доволни - това е добре. Въпреки това, нетактичен критика, че организацията може да намали шансовете си за наемане на работа на нула.

Ако видите много недостатъци в работата на фирмата, че не е необходимо да изложи своите виждания по челото: "Да, вашите PR хора - идиоти, както и маркетинг и не знам нищо за!".

От друга страна, маслото и изкривяват истината, също не е необходимо. Например, ако сте доволни от агенцията с повече от скромен списък на клиентите, това е безсмислено да се говори: "Аз исках да работя за вас! Вие сте лидерите в своята област! По-популярен и по-добре от вас няма никой. " В края на краищата, работодателят е вероятно и той е наясно с проблемите и слабите страни на вашия бизнес. И ако маслото тя просто реши, че не сте в състояние да направи оценка на работната среда.

Решението е просто: nasobesedovanii говорят за това, което можете да направите за тази фирма. Можете да увеличите продажбите си с 20% - просто казваш.

Номер на грешка 3. Прекалено скромност

Интервю - не подценявайте времето техните предимства и достойнства. Най-лошото нещо, което може да направи - е да се каже: "Аз съм нормален / обикновен служител."

Ако ти сам не може да каже в подробности днес за своя талант, постижения, успехи. Какво ще кажете за работодателя разбере дъното?

От време на време по време на интервюто, че има смисъл да се каже, дори за тези, на техните умения, които не са пряко свързани с позицията, за която pretenduesh. Например, езикови умения, креативност, психологически знания, и така нататък. Г.

Работодателят е длъжен да осигури възможно най-доброто представяне на вас. Така че, ако вие стоите гъвкав човек, той ще ви направи плюс.

Номер на грешка 4. хвали пред падане

Обратната грешка - това е твърде много хвалби. Това е едно нещо, когато сте тихо изразят своите обективни качества и постижения: "Направих такъв проект", "аз завърших такъв университет с отличие", "Аз създаде уебсайт, който има такава и такава посещаемост" и така нататък. ,

Вместо да се хвърлят претенциозните думи като "култ", "гуру", "лидер", Просто се обадете конкретни цифри и факти в подкрепа на вашия успех.

Грешка номер 5. Езикът ми - мой враг

Работодателите често искат да проверяват трудни въпроси на хората. Вашата задача е да се намери верния отговор. Например, ако сте попитал: "Кои са глупави похвали своите недостатъци," аз нямам. "

Още по-глупаво честно изброят своите недостатъци като мързел, нрав, глупост и т.н. Кой се нуждае от един мързелив / сприхав / глупав служител?

Можете ли да кажете, че сте работохолик. перфекционист и може би прекалено амбициозен. Тези недостатъци са повечето работодатели с радост ще простят на своите служители (и дори да вземат за достойнство).

Можете също така да представите своите слабости като добродетели, или най-малко, тъй нежно, колкото е възможно. Например: "Аз съм фокусиран върху крайния резултат и понякога е твърде нетърпеливи, опитвайки се да получат това, което те искат възможно най-скоро."

Номер на грешка 6. Нездравословното фанатизъм

Демонстрирайки ентусиазъм, че е важно да не реагираме. Това е едно нещо, когато ти казват: "Това е моята мечта работа", а съвсем друго, когато той каза: "Аз ще се обеся, ако не ме вземе."

Obsession и фанатизъм никога не са боядисани жена. Например, ако работодателят Ви пита: "Има ли да имат деца? Как може да се отрази на кариерата си? ", Вие не се нуждаете от пламък, за да удостовери, че те мразя деца и никога няма да стане майка или вашите деца ще управляват грижи медицинска сестра. По-добре е да кажа честно, че като жена, която искате да се реализира и в кариерата и семейния живот.

Освен това, можете да се уверя, че семейния живот ще ви помогне в кариерата си, тъй като вградена поддръжка ви и ще ви даде необходимото вдъхновение за работа. Ако нямате деца, за да се осигури на работодателя, че следващата година няма да се размине vdekret. и че се интересувате от самата работа, а не в полза, че тя може да осигури за вас в бъдеще.

Грешка номер 7. «Имам още perekantuyus"

Работодателят често се опитва да разберете за вашите планове за бъдещето. Така например, се виждаш след пет или десет години.

Говорейки за svoihmechtah и планове, независимо дали тя е адекватна. Не sboltni повече! В интервю в никакъв случай не е възможно да се говори за желанието си да поеме като ръководител на компанията, в която искате да си намеря работа, за плановете си да отидат да работят за конкурентите си, че в бъдеще искате да направите нещо съвсем различно.

Номер на грешка 8. Sweet лъжа

Аз се опитвам да впечатли. ние често се опитват да изглеждат по-добре, отколкото е в действителност. Въпреки това, откровена лъжа често се обръща срещу нас.

Ако излъга, нали знаеш финландски, след като работодателят е длъжен да го потвърдиш. Ами дори и да ви говори на финландски по време на интервюто, а ако вече сте си намери работа, а вие ще таксува за договаряне без преводач с партньори от Финландия? Как ще се измъкнем?

Така че не се лъжа за това, че всичко, което знаете и вие всички знаете как. По-компетентен в този случай да се каже: "Аз говоря английски с речника, но дълго време мечтата да подобрят своите знания. Ако съм на работа тук, то ще бъде за мен отличен стимул да научат езика правилно, и ако в хода на работата ми ще ми даде възможност да практикуват, обучението ми ще бъде по-ефективна. " Или "Аз не знам на 1С програма, но за да работи във вашата компания Аз съм готов днес да се направи една вечер изразят пилета."

И понякога всичко, което може да помоли за помощ urabotodatelya. "Това е, което аз все още не разбирам, но ако вие или вашият персонал да ми даде 15 минути, и да обясни какво е това, което аз ще се погрижа за всичко необходимо".

Грешка номер 9. Емисионната

Въпросът на заплатите е да се интервюират един от най-чувствителните. Въпреки това, ако темата се очертава, в никакъв случай, не мълчи, или мънка: ". Плати, колкото можете"

Не забравяйте, че докато вие сами не се научите да се обадя на цената, никога не може да го получи. Говорейки за желаната заплата, да бъда честен: не искаме милостиня. Казвате, колко са услугите на такъв специалист като теб. Следователно, за да бъда честен, аз искам да бъда толкова много. След това, разбира се, може да започне договаряне.

Но ако наемането мениджър е във вас наистина се интересува, той самият ще се опита да се съглася с вас, да се стигне до някакъв компромис.

Ако zhepredlagaemaya заплата не е напълно удовлетворен, но въпреки това, вие страстно иска да приеме предложение за работа, изясни веднага, когато ще се върна, за да се говори за повишение на заплатите и / или промоция.

Номерът на грешка 10. В цялата си сериозност

Последно и най-важна грешка е да се кандидатства за интервю за работа прекалено на сериозно. Не забравяйте, че това не е въпрос на живот и смърт. Това е просто едно интервю.

Ако тази работа е добра за вас, вие определено ще го получи. Ако не е, добре, винаги има нещо по-добро. Насладете се на този процес. След интервюто оценили нивото си, междинна сума на кариерата си, помня всичките си таланти и постижения.

Така че нека интервюто е за вас, особено приятен разговор за любимата си бизнес, а не твърда изпит.