Защо сме толкова много работа и малко zarabatvaem

Защото всеки използва, за да живеят в Съветския съюз, когато е било възможно да се отпуснете по време на работа и получават заплата за нищо. След това тя може да бъде полудневни гонят чайове и знам, че тогава все още се плаща. Кой не е, в момента всеки работодател ще се опита да откъсне три кожи, за да получите допълнително пени от печалбата, всички по някакъв начин смятаме, че това е нормално. Много предприемачи, които са собственици на бизнес, просто паразити върху подчинените си, прекарвайки цялата печалба на самата фирма, тя е и защо се счита за нормално, и в съответствие със закона, ние не трябва наказуемо. И, за да бъдат наказани. Сега периода на дивия капитализъм, който е в една и съща нас Европа отдавна премина хока, там работодателите да разберат, че работниците и служителите в зависимост от техния бизнес, добри работници ценят. Тъй като конкуренцията и установени на пазара на труда, а ние нямаме такива, работодателите и по-лесно да отхвърлят некомпетентни служители и наемат нови, отколкото да го научи. Зверства и нецивилизовани България в това отношение се отразява проста. Но ние се уреждат от певците, спортистите и филмови звезди, които или не шиша имат смисъл в икономиката. Толкова за България, страна на контрастите.

Lazy общество. Хората работят 9 часа на ден 5 дни в седмицата и си мислят, че това е много. Моят приятел казва, че той успява да наистина не направи нищо по такъв нормален график. Сега искам да кажа за работата. Когато човек работи върху съвестта, когато той се абсорбира / погълнат от работата си, когато мотивът му не е пари, но преди всичко една идея - той е по-ценена. И да, има премии и надбавки за такива хора. Тук можете situevina човек се присъединява към компанията, които работят в екип. Той се опитва да се отпуснете и да се повдигне въпроса, на които той работи. Свободно време той прекарва върху изучаването на материала, познаването на което ще улесни работата си. Той се търси решение, той се опитва да бъде дори по-добре от вчера. Ето такава стойност. Това са хората, често се натрупа опит в компании, а след това да кажа ", но това, което съм направил?". И тогава започва тема с възходите, паденията, и така нататък. Както се казва, кръв и пот.

Но защо же печелят malo.Smestilos концепция, се превърна в голяма разлика между заплащането на някои специалности и drugih.Zarabatyvayut малко тези, които участват в конкретната работа (стои на доменните пещи, лекува, учи, изгражда) .a абсолютно мнозинство на хора на изкуството, спортисти, всякакви дилъри огромни замъци в България, недвижими имоти в чужбина, в чуждестранни сметки bankah.Samoe важни, че печелят в България и в чужбина харчат, не позволяват на пари, за да работят zdes.Poetomu адаптира всеки, колкото можете.

Кой работи усилено, не могат да си позволят много. Ние сме изместен на понятието "работа трудно." Сега често гъсто наблюдаваме работата "ден, след като три", "две по две" и говори в същото време, че ние сме "много работа." Това е, когато си казваш, аз имам една мечта - да спи, това е, когато може да се каже, че има много работа. Резултатът от тази работа без съмнение ще бъде. И още един аспект: да се научат мързел и осигуряват добро представяне. Това не се случва.