Защо, след празниците са платени по-малко предварително и заплата

И аванси и заплати, плащани за отработеното време.

Ако си след почивка не е започнало да работи на първия ден от новия месец, и, да речем, 10-ти, а след това да те няма да плащат за пълен месец, а след 2/3 месеца. Условно, ако обикновено се за един месец 30 хиляди, а след това след празниците стават за 2/3 месеца прекарал 30 хиляди. / 3 х 2 = 20 хиляди. Рубли.

Advance, разбира се, също трябва да платите по-малка сума.

Така например, в организацията на авансово платена всеки 20-ти на месеца.

Тези, които са работили с 1-во до 20-ия ден, авансово плащане през това време и да получават.

И ти го считат за не от 1-ви до 20-ти и 10-ти от 20-ти до.

Тук е afirmetika))

Но при условие, че имате работа - povremonnaya (т.е. пет дни, за да планирате работата на 8-НИЛ часа на ден).

Това е често срещан проблем след празника, нека да се справят с: Advance дума говори за себе си. Ман. парите все още не е спечелил (или по-скоро в процеса на приходи) и неговият работодател вече е направил много пари. Идвайки от почивка, можете да разчитате на авансово само ако стигнем до началото на месеца и да се включат в работния процес. След това половината си заплата (всичко по различен начин). При заплати още по-лесно се изважда предварително, минус премията за месец (обикновено се издават след един месец). защото както се отпуснете и постиженията си по моретата, океаните, счетоводство не се интересува. В резултат на това ние имаме сълзи.

О, каква рисковано предложение - използва касов апарат на фирмата, като спестовна сметка)) Тук банките не може да се вярва, а компанията.
По мое мнение, да получава спечелените пари по-добре всичко наведнъж, да напуснат)) Но не се харчат техните "брутен" и отложи сумата, която ще трябва да живеят на авансовото плащане при напускане на останалите да работят)), а останалите - да се насладите пълноценно на свободата ))
И ако това може да се случи по-малко. Така например, докато си почивате, вашата фирма "разпадне", и в управлението на всички пари да инвестират в някои супер-проект, и започват да се забавят заплати на персонала ", докато по-добри времена"))) - преди 4 години

KORLAND Карлович [111 k]

Да, за съжаление, всичко това е вярно, в нашето време. Е, аз съм сигурен, че във фирмата, пфу-пфу-пфу, няма проблеми никога не са имали. преди 4 години -