Защо един човек да работи като лекар, богат лекар
Лекарите не винаги мислят за пари - каквото и да може да се каже обиден (и алчни)) пациенти. Понякога парите на лекарите, не мисля изобщо.
Всички от класиците на психологията.
Не забравяйте, "Пирамида на потребностите на Маслоу"? Ако не сега, спомням. А кой не особено знам - знам много интересен и практичен. + Актуализирани (!) Маслоу.
Има известна йерархия на нуждите.
Макар и да не е достатъчно удовлетворен по-ниски нужди - на хората за по-високи нужди не мислят. И на лекар. Когато той иска да яде (лекар-ординатор, например)), не се мисли преди всичко за това, как най-добре да се помогне на пациентите, но за нещо. колко пари печели шеф, например.
Очевидно е, че е най-младият лекар не искаше да. Не е направо умираше от глад. Но "не е достатъчно." И до някой печели. ((
По този начин, по-ниско ниво на търсене обикновено е изпълнено. Жажда, храна, топлина. либидо - може би някой е лекар, и заради това?
Това са основните изисквания за нивото на животинския свят.
Те включват също така на следващото ниво - нуждата от сигурност, комфорт и дълготрайност. Това също е на ниво, не по-високи животни и vrachej "влечуги". Така че, ако ви свършат клиника и лекарят каза: "Нека да работим, Джон, можете да направите толкова много придружители за себе си и за своите колеги".
и "влечуго д-р Джон" получава необходимия минимум за живот и всичко. Той дори близо нямаме нищо по-добре в работата си.
Обученията са отворени, има корпоративни. За да отворите хората идват сами. Корпоративни заповеди на главния готвач за своя отбор. Влечуги не са особено видят на открито обучение. Но понякога, когато шефът изпраща един да се отвори. Корпоративни обучения в различни групи влечуги лекари от 5-10 до около 35%. Напоследък по-малко.
и очевидно топлокръвни.
Топлокръвни лекари - това е добре. Като цяло, за ръководителя на клиниката, те наеха перфектния персонал. Влечуги нещо специално и не искат да работят. Е, тях. и бозайници, включително zaraplate могат да оценят тяхната относителна успех. и се стреми да бъде "не по-лошо от това на хората" печелят не по-малко от съседите в техните офиси. Участие - искат да работят в прилично място, на същото място, където работи, и проф така и така.
В по-подробно тълкуване на нуждите - е нивото на необходимост от принадлежност и любов. Мисля, че всичко е ясно.
Лекарски бозайници - топлокръвни животни. Те обичат да бъдат приятели. Както кучета. Те обичат да са добри (петък след работа носи бира ordinatorskuju). Махайки опашка не е толкова много радост, но като демонстрация на приятелство. Лекар или лекар-куче кученце.
Аз самият е бил. И, може би, е понякога. Така че, Боби, не Yelp)
Класирането се ражда като на това писание.
След това, ние трябва да отида на друго ниво. Тази нужда от признание и уважение. Това не е най-високата откровено нужда. Това е един плавен преход от опашка, в доказателството за приятелство - да правим добри дела ", за благодаря", "да оценят". Те обичат да се одобрение. Такива големи и понякога доброто, понякога тромав кученце спасяване тип Нюфаундленд (кучета водолазите). Той спаси - той погали благодари. Колбаси бяха дадени.
В същото време нашият лекар-Man или Богатият лекар може да лекува с спортни интереси и доходи, и завладяването на уважение. Е, когато лекарят вече е спечелил пробация си в продължение на десет Бъкс броя - там не е толкова важно за тях 25 или 27. Поради това е в контраст с интернист или не стажантите се е вкопчил в всеки пациент.
преговорната позиция по-силен в този, който е по-малко, отколкото е необходимо. "Давам този, който обича." По-лесно е да се преговаря онзи, на когото да даде им по-лесно.
(Не забравяйте преговорите си с ченгето на движението, ако не сте, защото на другия нарушител, той може да те пусна, да накаже, може да бъде наказан сериозно, не много -. Това е по-малко е необходимо, неговата позиция е по-силна и не можете да направите сами по себе си да се измъкне от неприятности. разговор)
Така че понякога пациентите са много доволни толкова заети лекари, но никъде в нещо никъде. Silent. Той е уникален специалист и мястото му на вратата. Мизия и толерира човек, който се нуждае от повече.
Но истинската д-р Рич щедър. Той може да направи безплатно, а за големи пари. Той спорт или творчески интереси. И това е плавен преход към.
Следваща на подробните изисквания - е когнитивно нужда - да се знае, за да може да разследва. Тези лекари и отиват в себе си обучение. И четене на книга и гледам по време на конференцията на нови материали. И отивам за пари, за да учат в чужбина - тя все още е често срещана практика само в напреднал стоматологична медицинска употреба все още не го правят. Това се дължи на спонсора-фармацевтични компании. Но в магазина тихо скрита. Скоро lechebniki "ще" се вози на своя немски и израелски +/-.
Освен това, лекарите трябва хармония, естетика и красота. Това ETAM вече напреднали. Ето малко от лекарите, но е така. Някои не обитава, и бързо, "прескача" на този етап - пред по-високи нужди: себеактуализация. (Реализация на нейните цели и планове, способности, тяхното личностно развитие)
На лекарите, които са били на моето обучение - такива. Е, няколко дузини, може би това беше. Чао.
Ако сте мениджър на частна клиника - вие след това най-малко една стойка крак. Хладно е. Искаш ли в този живот много: много, за да даде живот, за да получите много. В този случай, не се притеснявайте, моля, ако Вашият лекар Ви някак си не разбира. Когато им кажа, че трябва да се продава и степента на обществена полезност, например, е пропорционално на парите, които получи. Те са нещо, и не може изобщо да публичното водоснабдяване. Може да има различни езици, говорени, което правите различно - сте човек, те кученце и котенце. Те биха Whiskas, които се изсипва в купата.
Ако кученце или котенце прочетете тази бележка и решава да стане човек - ура. Влечуги лекари не разбират какво е там реч.