Защо да чакаме 35 години от реформата в пенсионната система

Защо, защото "pokraschennya" Groisman пенсиониране няма да видите по-голямата част от украинците

Сега на пенсионната система на Украйна, според закона, се състои от три нива: солидарност, задължително и доброволно натрупване натрупване. система за солидарност (този, който работи в момента) се приема, че всеки служител трябва да даде част от заплатата им в пенсионния фонд. Техният принос работят ефективно "купува" правото да кандидатства за пенсия, когато той излиза на заслужена почивка.

Аргументът на министерството "против" за спускане, пенсиите, отпускани сега - дефицитът на пенсионния фонд.

Третото ниво - частните пенсионни фондове, е вече работят в Украйна. Въпреки това, в него участват по-малко от един милион украинци. Потенциално пенсиониране биха могли да се съберат 26 милиона души, е толкова много в Украйна работоспособни граждани.

Инициаторите на парламентарната сметката - 59 депутати от различни фракции - не предлагат чакат да бъдат ликвидирани дефицит пенсионен фонд. Депутати планират да се въведе капиталов принцип на пенсионната система, най-рано през следващата година. Ако се приеме законопроекта, всички украинци на възраст 35 години, ще бъдат задължени да запазите за пенсиониране. Тези, които са по-стари, може да участва в нивото на съхранение, ако желаете.

Парите ще бъдат натрупани в частните пенсионни фондове. Всеки украински ще бъде в състояние да изберете самия фонд. "Осигурени лица да участват в системата за пенсионно осигуряване, изберете пенсионни фондове недържавни, в които желаят да формират своите задължителни пенсионни спестявания. По искане на лицето, той може по всяко време да се преместят в друг пенсионен фонд, "- се казва в документа.

В същото време участва в солидарната система никой не отменя. Това е 22% от заплатата ще отидат за нивото на солидарност, а 2% - в частния пенсионен фонд. Всяка година сумата, която трябва да платите в частен фонд, ще се увеличи с още един пункт, докато достигне 7% от заплатата.

По този начин, украинците ще бъде в състояние да получи само две пенсии - на солидарност и нивата на съхранение. Все пак, това не се отразява на тези, които са по-стари от 35 години и не иска доброволно да участват в финансирана система. Заслужава да се отбележи, че в конфликта с правителството "пенсионната реформа" не е в този законопроект.

"Възможността за наследяване на натрупаните пенсионни спестявания, както и пълно или частично използване до пенсионна възраст в случай на: лечение на сериозни заболявания, появата на критични ситуации в живота, трябва да плащат за образованието на децата или за придобиване на недвижими имоти и други подобни", - се посочва в законопроекта.

Само ниво солидарност да осигури високи пенсии за украинците не могат. Според конвенциите на Международната организация на труда, равнището на пенсия не трябва да бъде по-малко от 40% от последната заплата. Съгласно действащото законодателство, украински, който е работил 35 години и има заплата от 1,5 пъти по-висока от средната (повече от 10 хиляди гривна), може право на пенсия в 2603 гривна. Това е 26% от последните доходи. След реформата, същата пенсионера със същата заплата ще бъде в състояние да получи пенсия през 1976 гривна. Това е по-малко от 20% от последната заплата.

Спомнете работещите пенсионери са обещали да дадат всичко пенсиониране пут. В момента работещите пенсионери имат право да получават само 85% от плащанията. Останалата част - от бюджета на пенсионния фонд. Така нареченият "данък" в рамките на плана за реформа на пенсионната система, за да отмените.