Заплата наследил как наследството на неплатените суми на заплатите и който е в тях

Неизплатени заплати след смъртта на завещателя е включена в имоти (чл. 3 от член 1183 от Гражданския кодекс (НК) на Руската федерация) при изтичането на четири месеца от датата на откриването му. ако преди това време нито един от членовете на семейството и лицата, имащи право да получат такива плащания не се прилага за него или липса на такива. След включването на неизплатени заплати в наследява имота е предмет на наследяване по силата на закона на общо основание.

Обаждане на наследниците на наследството се случва в приоритетен ред от първия до осмия набор елемента. 1142-1145 и 1148 от Гражданския кодекс, ако завещателят през целия си живот не направи воля.

Наследниците наследят опашката призовава всички имущество подлежи на наследяване. включително неплатен в деня на смъртта на заплатите завещателят. Те могат да се откажат от наследството в полза на другите наследници:

За неизплатени заплати на починалия завещателя. която е включена в наследствената маса, наследник / наследници трябва да бъдат в рамките на шест месеца от датата на откриване на наследството да кандидатстват за приемане на наследството на нотариалната кантора на мястото на неговото откриване.

Лица, които имат право да получават неизплатени заплати на починалия работник

Изплащане на заплати и излишък, несъбраните служител в деня на смъртта му, се урежда от чл. 141 от Кодекса на труда (КТ) и чл. 1183 от Гражданския процесуален кодекс. По този начин, тези плащания принадлежат на мъртвите, а не, получена от нея, при условие на заплащането на членовете на неговото семейство, или зависими хора с увреждания.

Законодателството определя границите на членовете на семейството, към което, в съответствие с чл. 2 от Семейния кодекс. са съпруг / а, родители и деца, включително осиновители и осиновени деца. Списъкът на тези лица е посочен чл. 1183 от Гражданския процесуален кодекс. В частност, той установи, че тези суми се изплащат на членовете на семейството. който живее с починалия гражданин и зависими лица с увреждания - независимо от този факт. Законодателството очевидно въз основа на приоритета (обезщетения) на тези лица на останалите наследници. Въпреки че на практика има случаи, когато се правят такива плащания на близки роднини не живеят заедно с починалия.

Членовете на семейството на завещателя, които имат право да получат неизплатените си заплати, не се ограничава до роднини по възходяща и низходяща линия. В редки случаи, членове на семействата на починалите могат да се считат за граждани, които не са негови роднини, но които са живели и борили общо домакинство с него.

починал роднина на членовете на семейството имат право да кандидатстват за неизплатени заплати за него, преди изтичането на четиримесечния срок за такива плащания, независимо от следните характеристики:

наследници на опашката са те;
те са в състояние да работят или не;
те се нуждаят от плащанията или не е необходимо.

Характеристики на начисляване на неизплатени заплати

Заплата е парична сума, което се разглежда като средство за препитание на гражданите, които се заплащат по време на живота си, но те са получили по различни причини в момента на смъртта си. Ето защо, в случай на смърт на служител на работодателя е длъжен да направи последното си плащане на заплати и всички плащания. който приравнява към него.

За неизплатени заплати са единна ставка или заплата на работника или служителя за часовете, в действителност ги работил квоти време и допълнителни плащания, бонуси и възнаграждения (ако е необходимо при условията на работа). Ако служителят е бил болен преди смъртта си, е необходимо да се изчисли плащането на отпуск по болест.

Задължително е да се изчисли парично обезщетение за всички неизползвани дни от отпуска си (основно и средно) в деня на смъртта му, без значение за какъв период не е била използвана тази почивка.

Окончателно плащане е предмет на всички натрупани починали заплатите на служителите и обезщетение за неизползван почивка (ако има такъв), нето от свързаните данъци, когато се предоставят от данъчното законодателство.

Член 137 TC България определено задържане, които не са направени от работодателя от заплатата на починалия служител. Дали не се възстановява. например, размерът на авансовото плащане, дадени му за сметка на заплатите на време не е работил и почивка, платена за недовършен период от време, неизползваната сума от издадени пътуване напред, и да се спре плащанията за плащания за издръжка на деца, и така нататък.

Краен срок за подаване на искове за изплащане на неизплатени заплати

Срок на движение на членовете на семейството за неизплатени заплати на служителите починали определя н. 2, чл. 1183 от Гражданския процесуален кодекс. Така че, се установи, че изискванията за тези плащания могат да бъдат представени в рамките на четири месеца от датата на откриване на наследството. В този ден, съгласно чл. 1114 от Гражданския процесуален кодекс. Тя е в деня на смъртта на дадено лице или от датата на влизане в сила на решението на съда, който ще бъде обявен за мъртъв. В определения срок се отклонява от момента на приемане на наследството. който се ограничава до шест месеца от датата на откриване на наследството (ал. 1, чл. 1154 от Гражданския кодекс на Република България).

Независимо от това, в срок от четири месеца, за да кандидатстват за неизплатени работни заплати на починалия работник, е преклузивен (не се брои). Това е крайният срок, определен за лицето на гражданските им права. Тя не може да се квалифицира като давност, така че ако тя преминава прекратява правото на хората да получат плащане на починалия.

По принцип, проблемът за спазването на четиримесечния срок от датата на откриване на наследството да възникне, когато в същото време декларират своето търсене на няколко наследници. Докато те се познават помежду си, кой има повече право да получи плащане, изтече, а законът не предвижда друго тълкуване на този факт. И все пак има случаи на съдебни решения в полза на наследниците и времето са възстановени.

Условия за включване на неизплатени заплати в общата маса на наследството

Липсата на лицата, които имат право да получават сумите неизплатени заплати, принадлежащи на починалото лице, което не е причина да не ги плащат изобщо. Норми на Гражданския България две задължителни условия са определени при които тези плащания са включени в общата маса на наследствеността и подлежат на всички наследници на основанията, предвидени от законодателството:

липсата на починалите наследници (семейството му живее с него) и на негова издръжка с увреждания, които по закон имат преференциално право да получи изплащането на помощите му;
Неспазването на тези лица, установени в срок от четири месеца за подаване на искове за тяхното приготвяне.

Неизплатени приходи на починалия гражданин, включени в наследството собственост по реда на чл. 1112 от Гражданския процесуален кодекс. което изключва точно кои права и задължения на наследодателя собственост не е включена в имението.

Процедурата за изплащане на неизплатени заплати

Често има случаи, когато преференциалното право да наследи дължимите суми за заплати, след като на починалия гражданин има не една, а няколко наследници, които са живели с него, и освен тях, не е живял с него издръжка увреждания.

Неплатен прогнозна стойност трябва да бъде платена за всички кандидати. прилага по отношение на работодателя в рамките на определения период от Гражданския България. По споразумение между плащането е извършено на един от тях, след което отива в общата собственост на наследниците и е разделен пропорционално между тях в равни части. В противен случай, спорът се решава в съда.

Процедура за плащане

Начислените, но неизплатени по различни причини, заплатата на служителите, което е мъртъв, и се депозира в специална сметка до момента на исканията си за изплащане на членове на семейството на починалия или с увреждания на издръжка.

Уверете се, такива плащания на работодателя в срок от една седмица, считано от датата на подаване и съответните документи към нея (чл. 141 TC България). Ако работодателят забави изплащането на семейството изплащане на заплати на починалия работник, а след това, в съответствие с чл. 236 TC RF. той е за такава отговорност действия.

Но, от друга страна, работодателят не е длъжен да търси членовете на семейството на бившия служител и да се установи причината за техните не търсят ползи.

Необходими документи

За да се получи неизплатени заплати и обезщетение за неизползван ваканция, принадлежащ на починалото лице, членовете на неговото семейство, които пребивават с него и / или издръжка с увреждания трябва да се свържете на мястото на бившия си работа с пакет от необходими документи. Той включва:

писмена декларация за изплащане на несъбраните суми за плащане;
копие от смъртта на роднина (глава на семейство);
копие от документа, като правило, паспорт, лична на заявителя;
доказателство за връзка и живее заедно с починалия на заявителя; или потвърждаване на връзката на това лице на издръжка от увреждания, които са на пълно заплащане на хляба най-малко една година преди смъртта му.

заключение

Неизплатени заплати на починалия завещателя, включени в наследява имота след изтичане на четири месеца от датата на откриване на наследството.
Законодателството определя кръга на лицата с право на такива плащания.
Плащане към близките на починалия да бъдат приходите, които се считат като средство за препитание, дължими от него в живота си, но той получи в деня на смъртта му.
Краен срок за подаване на заявки за плащане на неизплатени заплати е на четири месеца от датата на смъртта на гражданина - в деня на откриване на наследството.

Компанията където работи починалия служител попита племенницата си по бащина страна (дъщерята на брата на починалия) за да си плаща пари уреждане на чичо си. Тя е мотивирана от факта, че жена му и децата му трябваше, а родителите вече са мъртви. Всички разходи по погребението му, тя пое и биха искали да ги компенсира частично за сметка на получаване на неизплатени заплати чичо. Тя не е единствената роднина на починалия, които не живеят с починалия, и не беше на негова издръжка. Само другите роднини на материала участие в организацията на погребението не е бил приет. Племенница ни е снабдено със сертификат за смъртта на чичо си, както и квитанцията, която е платил всички погребални услуги. компанията правото да й заплати сумата от тези оценки, мъртвите принадлежи ли?

Неизплатени заплати, съгласно т. 1, чл. 1183 от Гражданския процесуален кодекс. Тя може да се плаща само на членовете на семейството, които са живели с починали, или с увреждания на издръжка, ако има такива. Ако се ръководи от член 14 от Семейния кодекс на Руската федерация, може да се твърди, че племенницата не е близък роднина на починалия, толкова повече тя живее и не провежда общо домакинство с него. Това предполага, че компанията няма право да плащат племенница, принадлежащ на починалия парите на служителите.

В тази ситуация, трябва да изчакате четири месеца, както е посочено в ал. 2, чл. 1183 от Гражданския процесуален кодекс. специфични изисквания за представянето на членове на семействата на бившите служители и други лица, които имат право, след неизплатени заплати ще бъдат включени в общата маса на наследството след изтичането на шест месеца от датата на откриване на предава на наследниците по закон призовава опашката от наследството.

В гражданин Александрова М. Александров съпруг е починал, преди смъртта си, той е бил на две седмици в болницата, където всъщност е дадено заболяване отпуск по болест. След събиране на необходимите документи, Александрова М. обжалва пред фирмата, където съпругът й е работил, с изискването да й плати целия дълг към него в продължение на три месеца заплати, както и отпуск по болест заплащането. В счетоводната й каза, че изплащането на заплати, отпуск по болест, а не, както тя го заведе след смъртта на г-н Александров, поради което не се заплаща. дали действията на длъжностни лица са легитимни компания, която плащания за мъжа, трябва да получат Александрова М. и колко време компанията е длъжна да го направи?

В съответствие с чл. 141 TC RF. всички плащания трябва да бъдат направени в рамките на една седмица.

За получаване на неизплатени заплати гражданин М. Александрова съпруг трябва да се хареса на фирмата, където е работил, не по-късно от четири месеца след смъртта му.

Задайте въпроса си към адвоката!