Заплащане на сесията

Добре дошли! Работя като детска учителка в продължение на много години. Сега уча задочно в ped.institute.Pervye втора година съм предоставил допълнителен платен отпуск за преминаване sessii.A сега (когато напуснах prouchitsya 1 година) заяви, че на сесията няма да плащат повече, отколкото плащането на сесии не е включен в бюджета на градината. Дали е законен (защото по закон работодателят е длъжен да заплати на първата институция на висшето образование и в потребителския профил)? И ако не юридически, а след това правя след това? Благодаря. Чакам отговор.

"Работниците, насочени към обучение на работодателя или влезе самостоятелно в държавните акредитирани образователни институции на висшето образование, независимо от техните организационно-правни форми на непълно работно време и на непълно работно време (вечер) форма на обучение успешно изучаване в тези институции, работодателят осигурява допълнителен отпуск с средната работна заплата за:

преминаване на междинното атестацията на първата и втората година, съответно - за 40 дни, на всеки един от следващите курсове, съответно - за 50 календарни дни (по време на развитието на основните образователни програми на висше професионално образование в по-кратък период през втората година - 50 календарни дни);

обучение и опазване на окончателен квалификационен работа и доставка на крайни държавни изпити - четири месеца;

доставка на крайните държавни изпити - един месец.

Работодателят е длъжен да предостави отпуск без заплащане:

работници, допуснати до приемните изпити в образователните институции на висшето образование - 15 календарни дни;

работници - студенти от подготвителните отдели на висшите учебни заведения професионални за изпити - 15 календарни дни;

служители, ученици в държавните акредитирани образователни институции на висшето образование в редовна форма на обучение, съчетаващи обучение с работа, за преминаване на междинното атестацията - 15 дни в учебната година, за да се подготви за и защита на крайния квалификационен работа и доставка на крайни държавни изпити - на четири месеца, за вземане на окончателните държавни изпити - един месец.

Служителите, които успешно учат от курсове за кореспонденция в държавните акредитирани образователни институции за висше образование, след като една учебна година, работодателят плаща за пътуване до мястото на съответното учебно заведение и обратно.

Служителите, студенти по непълно работно време и на непълно работно време (вечер) форми на обучение в държавните акредитирани образователни институции за висше образование, за период от десет учебни месеца преди започване на проекта за степен (работа), или държавни изпити, определени от тяхната работа седмица ще, спад от 7 часа. По време на престоя на разстояние дава на служителите се изплащат 50 на сто от средната работна заплата на основната работа, но не по-ниска от минималната работна заплата.

По съгласие на страните за намаляване на трудовия договор на работното време се извършва от служител на една почивен ден седмично или в продължение на седмица за намаляване на работното време.

Гаранции и обезщетения на работници и служители, които съчетават работа с изследвания в образователните институции на висшето образование, без държавна акредитация, са установени чрез колективен трудов договор или трудов договор. "

По този начин, ако са нарушени правата си, може да се прилага по отношение на Държавната инспекция по труда или по съдебен ред.