Заплащане двойна пътуване

Нашата бърза живот понякога налага да изпрати работници на бизнес интереси от бизнес пътуване в командировка в деня на завръщането си от първия. След това, ние ще обсъдим как да изготвя документите, че не е имало кавга.

Методи за обработка на документи

Има две възможности за регистрация на две пътувания в един ред:

• Всеки от пътуването издава отделен набор от документация.
• Документирани две пътувания са комбинирани в един.

На следващо място, ние описваме как да плащат за бизнес пътуване и подредите счетоводните документи за всяка от опциите.

Ние правим две пътувания

При планиране на напускането на служителя или организацията, от едно пътуване до друго (ново начало за пътуването в деня на пристигането си от другия) за всеки от тях са направени:

• Поръчка на организацията.
• задача Service.
• Пътуване сертификат (освен ако работника в страните от ОНД).

В присъствието записи бележат присъствието на служителя на работното място в деня на пристигане-заминаване поставена в съответствие с вътрешните правила или по силата на споразумение с ръководството. командировъчни плащане се изчислява в съответствие с чл. 168 TC RF, както и колективния трудов договор на предприятието или на други местни документи, които не противоречат на Кодекса на труда.

надбавка в ситуации, "Две пътувания за един ден" е точно същата като за обикновен бизнес пътуване: парите възстановени от служител в размер за всеки ден от командировка.

Трудности при проектирането на двойно пътувания по, най-вече, на факта, че основните регламенти, уреждащи тези отношения ( "Регламент за функциите на ръководството на служители в командировка" и Кодекса на труда), и по-специално на ситуацията, описана не смятат. Затова възниква въпросът до каква степен и колко служители натрупват дневни пари при пристигане-заминаване? В съответствие с препоръките на Министерството на финансите България в този случай може да бъде предоставена по два начина:

• Обърнете двойна дневна доза, въз основа на факта, че плащането трябва да бъде на първия ден от новата мисия и в последния ден на този, от който пристигна на работника или служителя.
• Обърнете дневни служител в един размер, а не въз основа на броя на пътуванията на себе си, но общият брой на дните, през които работникът или служителят е трябвало в двете пътувания заедно.

При използване на двете версии на искове от страна на данъчните органи не трябва да има.

съчетават пътувания

В предварително планиране на пътувания на служителите може да бъде предоставена възможност, в която са комбинирани. От гледна точка на предотвратяване на евентуални искания от данъчните власти на този метод на декорация е най-сигурно. Ако работодателят няма да бъде такъв дизайн двойни пътувания до изпитват трудности с плащанията на служителите ежедневно двойно. Възможно е да има нюанси, свързани с обработката на документите за пътуване. Но този проблем е лесно решим, чрез предоставяне на работника или служителя за присвояване на работа, в който ще бъдат изложени всички дестинации и целите, които служителят трябва да реши за всеки от тях. Поръчка на такава сам пътуване със списък от места, е публикуван от организацията, която се изпраща на работника или служителя, целите и общата продължителност на пътуването.