закон система на заетостта - studopediya

Трудово право - е сложна система, която е комбинация от елементи, които са в една връзка и взаимоотношения помежду си и формират определена цялост, единство.

Структурните елементи на системата на трудовото законодателство са: а) принципите на правовата държава; б) Институт по закон; в) subinstitut.

Правна норма - основният елемент от трудовото законодателство система. Това идва от държавния задължително призива на мощен характер на субектите на трудовото законодателство.

Правни норми, уреждащи обществените отношения от един вид в рамките на някакъв вид, съчетават трудовото законодателство институт сектор. Институт по промишленост - е да се сравнят-telno малка, стабилна група на правните норми.

Правни институции, предназначени за регулиране на някои части, фрагменти, аспекти на социалния живот. Институт - неразделна част от единицата, сектор единица трудовото законодателство. Обикновено институт, обикновено малки по размер и не сътрудничат притежава само по себе си няма други единици. Сред тези институции могат да бъдат по-специално включва институцията на принципите на трудовото законодателство.

Но в закона, там са сложни институции, които са съставени от по-малки независими изображения бани, наречени subinstitutami. И този вид институции трябва да включват, например, институцията на договора или институция за защита на трудовите права и свободи.

В основата на всички структурни елементи на системата на трудовото законодателство се основава на върховенството на закона. Норма може да изразява общите, основните разпоредби, отнасящи се еднакво за целия диапазон на връзките с обществеността като цяло, или на фиксиране-правило само на един тип отношения в рамките право субектът на сектор труда.

С оглед на това, може да се твърди, че системата на българското трудово характер има набор от правни норми, които образуват-ING цяло (индустрия), с разделението на отделни менти, свързани с независима структурна образование (институти, ти и subinstituty), в зависимост от спецификата на регулиран напускане или други пряко свързани с трудовите отношения.

Цялата система на индустрията трудовото законодателство е разделена на общи и специфични части. Общата част включва разпоредби Разпространението извайвам всички обществени отношения регулирани труда dovym прав тон. Д. норми, определящи целите, задачите, получените в ципите и метода на правно регулиране на труда, в обхвата на трудовото законодателство, разграничението между компетентността на българския Fe- чество, неговите поданици и органите на местното самоуправление в областта на правната уредба на труда, на базата на трудовото правоотношение, относно статута на лицата на трудовото право, nedey-ността на трудовия договор.

Заедно със системата на трудовото законодателство и на труда все още съществуват законо-менти, а системата на трудовото законодателство като наука и като академична дисциплина. Наука система на трудовото право и SIS тема на дисциплина "Трудово право" и въпреки, че построен върху система на трудовото право в бранша, но не съвпада с това: те са малко по-широк от нея, техния предмет и цел са различни. Така например, в системите на българското трудово законодателство и трудово законодателство не са дялове на предмета и метода на трудовото законодателство на междуна-родната-правната уредба на работа, за функциите на Zara-tachometric трудовото законодателство, както и в системите за наука на трудовото законодателство и на дисциплина такива секции има ,

Предмет на науката за трудовото законодателство е клон на Русия небе закон - трудовото законодателство. Науката за трудовото законодателство трябва OD-едновременност и учебния процес на трудовото законодателство и цялост-ност на познания за индустрията. Тази наука изследвания и тръбопроводни идеи, концепции, както и мерки и механизми за подобряване на трудовото законодателство като цяло и отделните норми и институции. Наука трудовото законодателство е също проучване на международната правна регламентация на труда и на тази основа да се направят препоръки за вътрешния първи трудовото законодателство.

закон система труда на науката включва общи, специални и специални части. Общата част на науката за въпроси на трудовото право се учи), с хоризонтален за цялата индустрия на трудовото законодателство и науката, и по-специално - на отделните институции на индустрията регулиране на труда и други тясно свързани взаимоотношения. Специална част от научни труда правата изучава Вага източници, теми и международния механизъм за регулиране ми труд.