задължително регресия

Нюансите зареждане UST

До края на годината заплатите на много служители което общият брой дума за 280 хиляди рубли, съответно, трябва да се използва регресивна скала на UST. И за да направят това, трябва да се провали.

Не забравяйте да намали лихвите

Re заетост, както и сумиране

Регрес след реорганизация

Фирмите, които са били подложени на реорганизация през годината, от които се нуждаете за да възстановите след събитието на основата UST и да започне броенето отново. След реорганизацията на компанията престава да съществува като юридическо лице. получава нов данъчен номер и съответно се губи в размер на предишното плащане, както е правото на иск. Длъжностни лица от българското Министерство на финансите и други аргументи да доведе, например, показват липса на стандарти сред Данъчния кодекс, че когато се говори за прехода след реорганизация на данъчната основа се наследява на новосъздадените предприятия.

хора с увреждания, доходи не надвишават 100 хиляди рубли освободени от UST (Sec. 1, чл. 239 от Данъчния кодекс). Намаляването на данъчните ставки започва, когато на базата на един зает е по-висока от 280 хиляди рубли (стр. 1, чл. 241 от Данъчния кодекс). Означава ли това, че бенефициентите трябва да регресират не се брои 280-001 и 380 001 рубли? Данъчните служители са склонни да дадат положителен отговор.

Въпреки това, тъй като на Данъчния кодекс трябва да бъде обратното. Член 241 гласи, че данъчната основа включва всички плащания и такси, различни от тези, посочени в член 238 от Данъчния кодекс. Но сумите, изплатени на инвалиди, посочени в член 239, в съответствие с тяхната нужда да бъдат взети под внимание при определяне на основата. Оказва се, че за прилагането на регрес от базата данни не е изключено невалиден преференциалната сума от 100 000 рубли, което означава, че скоростта трябва да се намали, както и за всички останали служители.

Таблица. Изчисление Пример UST и пенсионните вноски

Regressive мащаб за бенефициенти

Екатерина Demidova, експерт в списание

Много предприятия са ангажирани в различни дейности и традиционен данъци заплащане, включително UST, а от друга - един данък върху условната доход. Вноските за пенсионния фонд се изчисляват както и за възнаграждение на работниците в областите, които попадат в обхвата на нормалната данъчна система, както и плащанията за тези, които работят в рамките на работния полза на облагаемата UTII (стр. 4 на чл. 346,26 на Данъчния кодекс). В същото пенсионните вноски при нормална система приспадат от UST (Sec. 2, чл. 243 от Данъчния кодекс). В тази връзка, често има объркване с разделяне на оценки.