За да се финализира постановлението
Въпроси, свързани с работата, - най-сложен и двусмислен, не последният от тези, които трябваше да бъдат решени или да преразгледа жените по време на бременност. Понякога сами да се справят с тях, да се определят приоритети и да реши бъдещата майка не мога. Нека, за да се търсят отговори на най-неотложните въпроси, с подкрепата и опита на практикуващ психолог.
Работа или не?
Недвусмислено Отговорът на този въпрос не може да бъде. Може би сред читателите на списанието да има късмет, че не работят в името на богатство и финансовото си благополучие, а за собственото си удоволствие. Те могат спокойно да се откаже от "сурови работни дни" и се посветят на дома и семейството си, да се грижи за себе си и развиване на човек.
Въпреки това, в повечето случаи отговорът на този първи и най-важен въпрос да бъде положително: пари никога не е излишно, и на семейния бюджет в навечерието на появата на нов човек помощ работа майки ще бъде от полза!
В допълнение към финансовата страна на въпроса, има и други причини за които да работят по време на бременност може да бъде трудно да се откаже: желанието за израстване в кариерата, нежелание да обобщим най-високо, самостоятелно развитие ... Така че защо не работи? Ако няма медицински противопоказания, условията на труд не сте тежък, сплотена отбор, и на работното място със своята приятелска атмосфера, не можете да се бърза ", за да избяга" в постановлението веднага след теста показа две ленти.
Когато казваме "да"?
Намерете свободно време и да се опита да отговори на три въпроса:
1. Тази работа е ценно за мен? (Какво?)
2. Аз се развива като професионалист? (Стъпките на развитие?)
3. Наслаждавам се на работата? (Какво друго, различно от пари и удоволствие?)
Вземете тази задача отговорно, запишете вашите мисли. Ако три пъти сте отговорили с "да" - вие късмет! Работи за вас - един ресурс, вашата подкрепа, по посока на растежа. Това е, всъщност, дори не работят, и хобита, забавно, за които също платени парите. Може би дори не се твърде уморени, защото те не забележите, че "работи". Вашата задача - да тихо промяна на темпото и вида на дейност. Skype, статии по професионални теми, онлайн контакти с професионалните общности, групи в социалните мрежи, блогове - всичко, което се адаптират към новите условия на работа, на любимите си неща: така че, когато доставката няма да бъде изоставен и детето ще порасне отново бавно слизат да работят.
Когато казваме "не"?
Първият "не" (работа не е ценно)
Ако работата не носят ценности - тогава други въпроси възникват: какво, всъщност, искам да направя? как да печелите пари? се стреми към душата? в коя област на интереси? Съгласете се, че е трудно осем часа на ден (една трета от живота!) За да се направи нещо безинтересно, монотонен, рутина, срещу който се издига душата и мига една мисъл: "По-скоро бих всичко свърши"
Минават години, губи ... За вас, най-добрият начин за излизане - не бързайте, да вземе прекъсване. Бременност ви дава време да отговори на търсенето на тези много сложни въпроси. Можете да опитате, пробвам, за да проучи, поради увеличените творчеството и повишена интуиция. Ако е възможно да се създаде вътрешен диалог с тях, да намерите това, което искате - може би една мечта да се превърне в намерението или план.
Третият "не" (удоволствието от работа)
Ако отхвърляне не е толкова глобално замени глагола "трябва" в глагола "искам", "като"; тези малки фрагменти, които управлявате, за да се справят добре, което е хубаво за вас - за "острови на удоволствие" изглежда. Това е често коренно променя отношението на работа.
Ако не се получи никакво удоволствие от работа - това казва доста силен натиск и необходимостта от промяна на областта на дейност. Опитайте се да разберете каква е причината за недоволството.
Интересува ли ви? Лоши взаимоотношения с колеги? Неуспешно график? Ръководител на тиранина? Ниското заплащане? Всичко това заедно? След това, в името на която всички тези страдания? За нещо се случи тази бременност? Възможно е това число да извърши одит и радикални промени
живот.
Колеги: приятели или врагове?
Всеки служител има добре изградена кръг от задължения, които той изпълнява по време на работа. Въпреки това, бременната жена, особено по време на късната бременност, с обичайните си задължения може да бъде трудно да се справя.
През този период, има опасност да се карат с колегите си: волю-неволю, можете да започнете да ги изпратите, или че техните случаи, позовавайки се на факта, че вие сте в позиция и имате нужда от помощ.
Ако имате приятелски настроен персонал и разумни другари - няма проблем. Най-вероятно те ще предложат да си помогнете и да поеме инициативата да направят някои неща за вас.
Ако чисто оперативно, а след това да бъдат подготвени за това, че тези, които поемат отговорностите ви е малко вероятно да се намери по време на работа с колегите си в отношенията си. Най-добрият начин - за да обсъдят ситуацията с едновременно глава и неговите колеги. Маркирайте позицията си, кажете какъв вид бизнес, който е трудно да се извърши. Предлагайки алтернатива: поемат повече светлина задължения на други служители, да ги прехвърли на една или две от сложните им работи. Въпреки това, да се огъват пръчката не е необходимо: служителите постоянно се обръща внимание на своята уникална позиция, напомняйки, че сте бременна и трябва да защити всичко, рискувате да се натрупат няколко
врагове.
Защитете бременност от всякакви действия, които изискват най-малко и най-малкото усилие - невъзможна задача. И то няма смисъл да го формулира по този начин. Много по-важно, както за бъдещата майка: да осъзнаят какви усилия ще са за нея прекомерна и напразно, и се опитва да избегне такива обстоятелства, когато те могат да бъдат необходими. В крайна сметка, най-важното е вашата "работа" в следващите девет месеца - носят и раждат по-здрави и щастливи бебе.