Yandex в Москва - Преглед на работниците и служителите и условията на труд

Подаване на автобиографията на позицията на управителя на съдържание. ми се обади от Yandex (сряда, тя не изпрати отговор на тях). HR каза, че разговори от Москва, представлява компания Яндекс на това, ако аз не бих имал нищо против да се говори да се говори по Skype, през следващата седмица, като се започне в понеделник. Аз се съгласих. Тя каза, че моята автобиография ще покаже вашия мениджър, ако отговорът е да, че ще се обади и да определи дата и час на интервюто.
Обадихме се върна от Yandex на следващия ден (четвъртък), предложи да бъде интервюиран по Skype през следващата седмица в сряда. Той съобщи, че интервюто ще отнеме един час.

Моят професионален опит, образование, знания и умения, те абсолютно не се интересуват. Техните въпроси се свеждат до моите идеи. Какви са предложенията си за подобряване на сайта, някакви идеи какво може да предложи, аз може да направи нови, какви идеи аз предложих в предишна работа, доколкото е полезно да са били, дали те носят желания резултат. Какво ново мога да им предложи. Въпросите бяха едни и същи, просто в различни intopritatsiyah. Тя вече не се приличаше на мъчения.
Третият мъж дебеличка и бръснат вид, периодично завъртане лицето си далеч кикоти и да се крие зад ръката му. Шепнейки нещо на друг човек.

Всички работни места са винаги на своя уебсайт Corp., но ако сте на хладно специален, просто можете да изпратите автобиография, защото компетентните техници никога не е достатъчно. Игри на Yandex често използват moikrug.ru и linkedin.com за търсене на необходимия специалист, така че аз препоръчвам да попълните и да актуализират своите профили. Много позиции при изпращане на автобиография, ще трябва да отговаря на въпроси. Бих посъветвал да бъдат по-подробни отговори на тези въпроси. Интервюто може да се провежда чрез Skype или в офиса. Интервюто може да бъде от 1 до 5 етапа :) някои функции, обикновено всички проведе в един чифт стъпки. В интервюто, HR обикновено е настоящето и бъдещето си лидер. Yandex работи не само в страните от ОНД и позициите, където има само работа с чуждестранните си колеги, така че изискванията са различни от позицията на английски и посоката на компанията, но и добро владеене на английски винаги ще бъде голям плюс за вас. Докато работи в Yandex, той помогна в избора на персонал и присъстваха повече от 20 sobesedovaniyah.Posle това аз съм убеден, че всички негативни мнения в интернет, свързани с работата в Yandex е най-вече от тези, които не мине интервюто по една или друга причина :) Като цяло: - аз съм такъв готини (3 сайтове Wordpress повдигнати (преувеличавам)) и аз не са имали. В действителност, Yandex е един от най-големите ковач ИТ персонал в Русия, тя отнема много интелигентни студенти и ги издига на експертите.

Както във всяка голяма компания, двамата седнали до един човек и прави същата заплата, работа може да се променя два пъти :) Затова се оцени и да се продават на правото на интервю :))) Заплатите в Yandex винаги е било продиктувано от пазара на труда на ИТ. Ако сте програмист Siva octopodiformes, тогава ще оцените в парично изражение.
+Можете да получите бонуси за успешното изпълнение на проекти, както и на тримесечие. (В моя случай, наградата отиде при 25% от годишния доход)
+годишната индексация
+Тя може да бъде индексиран индивидуално (но ти си толкова готин)

+Отличен офис в центъра на града, в непосредствена близост до метрото, офис комплекс се състои от комплекс от сгради.
+Kofepointy с безплатен чай, кифлички, плодове
+Разпределени отделно количество за хранене. Тази сума може да бъде прекарано в столовете в офис сгради и в близост до учреждения, включително пиене :)))
+Добър здравно осигуряване
+Приятелска атмосфера, всички до един с друг се обръщат към "вие", почти всички ще слушат и да ви помогне. Можете спокойно да се прилага за всеки служител в компанията. За всеки въпрос или въпроси изслуша мнението на всички участници.
+Компанията предоставя безлихвен заем за закупуване на недвижими имоти.
+Масажи могат да се резервират директно в офиса
+Спокойно можете да получите всякаква техника за работа

- Всичко е направено добре oooooocheeen бавно :) Ако сте видели някой външен проект, ще трябва да мине през един куп случаи (тестване няколко реда, проверка на текста, преводи ITD), за да му ролка в производство. Но това е проблем, по принцип, големи компании. Истината понякога се спестява весел Пендели топ мениджър :)
- Ако сте обикновен програмист, за да създадете идеалните условия на газове, но ако сте мениджър, ръководител на проекта, мениджър продажби, а след това се пригответе за възможно нападение от страна на колеги :) (vytorgavat разработчиците пари в бюджета някъде изместят, зад нещо, за да разкажа една история, и така нататък. voynushki Corp.), но най-вероятно не е проблем Yandex, и проблемът на хората като цяло, война за ресурси. Въпреки това следва да се отбележи, компанията е голям плюс е, че има човек, който реши да междуличностни конфликти. Но за тази част от персонала, дори на високо място, можем спокойно да кажем - той е добър специалист, но :) на човек лайна.
-Много срещи се дължи на факта, че всичко, което трябва да слушате да се превърне в holivar, и това е ужасно досадно, ако ценното си време.

Ако сте приели като цяло останаха положителни емоции, приятели и много полезен опит, и да, бих посъветвал Yandex като място за работа.

+Компанията виза може да помогне.
+Може би, за известно време, компанията ще предостави на корпоративни апартаменти

Можете да получите по различни начини: можете дори на Skype в някои случаи. Всичко зависи от позицията. Понякога работни места са изпратени, а не обявяване на RFP, но нивото му ще зависи от това как сте се показва в тази задача, така че всичко е наред. Може би някои по-бавни (ако дългото чакане за отговор от интервюто е нормално, ще дойде отговорът) от нея искам да работя в - много!

В една нормална специалист $ 1300, за, с пълен социален пакет и напълно бял сн. Започва най-$ 800

Има изобилие от възможности, дори и за хора, които не работят в Yandex, мисля, че всички знаем, че в Yandex с този нормален

Не опит, тъй като Аз работя в главния офис.

Почти един месец трябваше да ходят на няколко крачки от интервюто (това е дълъг период от време, ако не работят и не получават парите другаде), но аз не се причинява проблеми.

На нивото, ако работите и дори напълно бяло

Офис в центъра. Възможност за работа по график в удобно за Вас. Висока корпоративна култура. Субсидиите за храна. Наличието на трапезарията и кафене в близост до офиса, където можете да се храните, за сметка на дружеството. Има паркинг за служители. Sportzal.To е, покъщнина на по-високо ниво.

По време на обучението вие буквално носи като пилешко яйце. Достъпни обучение по чужди езици.

Обобщение на компанията изпраща два пъти. Първият път, когато ми предложиха да мине през втората фаза на тестване, като добави, че на работното място трябва да бъде от 10 до 18 мезенхимни стволови клетки, но търсех udalenku със свободен график и отказа. Вторият път, намерих подходяща работа в рамките на три месеца. Чрез въпросника и тестът се приближи сериозно, коригирана дългосрочен автобиография. Две седмици минаха, или които не са отговорили. Реших да не губи надежда и да чакат за нови работни места. Но няколко дни по-късно те ми изпрати втората фаза на тестване. Той като че ли не сложно, но аз седна на него два или три часа (опитайте се да се вземат под внимание всички нюанси, които търсят улова в краткосрочен се опитва да докаже себе си). 4 месеца, докато работят Yandex.

Nice S / N (ако не глупак)

Dmska адекватна глава, можете да работите през нощта, много интересни места. Мозъкът не може да устои. Като цяло аз удоволствие от факта, че правя.

Ако искате, след това, че ще се срещнем. Мисля, че за тези, които работят директно в офиса повече възможности да присъстват на лекции и курсове, както и онлайн има база от знания Yandex.

Аз работя по udalenke