Въведение, самостоятелна концепция пенсионни фондове, функция, история на създаване, посока,

Спешният на темата се определя от факта, че финансовата криза в пенсионната система се посочва необходимостта от редовна радикална го реформа с цел най-пълно на близостта си с особеностите на функционирането на пазарната икономика.

Тежките условия на пазара, в които живеем, се оказва без собствените си притеснения за бъдещето на старост ще бъдат предоставени само един неуловим мечта. Участие на НПО в системата ви дава възможност да се грижи за една прилична сума на пенсията.

Обект на изследване на курсовата работа е на пенсионните фондове недържавни. Предмет на изследване - дейности на недържавни пенсионни фондове. Целта на проучването е да се помисли за пенсионни фондове недържавни и тяхната роля в изпълнението на пенсионното осигуряване в България проблеми.

История на създаването на частни пенсионни фондове

Произходът на система за доброволно пенсионно осигуряване в България възлиза на 60-80 години на XIX век. До началото на ХХ век в България работи успешно повече от 200 emeritalnyh, пенсионни и застрахователни фондове. Техните членове бяха голяма част от правителството и военните.

Всички големи промишлени предприятия имат свои отделни emeritalnye офиси или да създават асоциации. Изчисленията на застрахователни тарифи и актюерски изчисления на пенсионни схеми, основани на ясен селските и индустрията статистика, изчислени таблици за смъртността и инвалидност. Така през 1908 г. бяха направени актюерските изчисления до 2062 в emeritalnoy офис на инженерите по железен път.

Трябва да се отбележи, че emeritalnye кеш е прототип на съвременните планове за съхранение. паричните разходи зависят както от размера на текущите събират и натрупват средства (фондове) и редица институционални фактори: броят на участниците с достатъчно старшинство за пенсионна възраст, разпределението на пенсионерите позиции, се нарежда и заплати и т.н.

Emeritalnye паричен изплащане на обезщетенията и пенсиите на своите членове, като правило, четири вида:

- пенсии за осигурителен стаж;

- пенсия за инвалидност;

- вдовици и сираци;

-скъсване и / или съкращаване на определен брой години трудов стаж.

Срокът на години трудов стаж трябва да бъде най-малко 15 и изплащането на пенсиите се отпускат само при прекратяване на служебното правоотношение. В случай на инвалидност, назначен пенсия за инвалидност, ако членът е на ръка в продължение на най-малко 5 години.

Практикува в много бокс-офис и издаване на безлихвени кредити на своите членове и на различни благосъстояние, като например: раждане, сватба на дъщеря, смърт на членове на семейството.

Осигурителни фондове, за разлика от emeritalnyh, само въз основа на застрахователни принципи. За устава на такива служби приложената таблица с размерите на плащанията, който се изчислява в съответствие с правилата на теорията за застраховка живот, като се вземат предвид условията за назначаване на пенсии, инвалидност и смъртност маси, правилата за капиталов растеж.

Законът определя реда за създаване и реорганизацията на NPF, основните функции на NPF.

С натрупването на пенсионни вноски и изплащането на допълнителни пенсии, са определени в наредбата, законът е предписано NPF пенсионни резерви счетоводни и инвестиционни функции. Важна особеност на закона е да се засили законодателят гарантира фонд за изпълнение на задълженията си към вложителите и участниците. Много от разпоредбите на закона са определени и фактори, увеличаващи надеждността и стабилността на пенсионните фондове.

По време на осемте години на съществуване, е имало реална институция на частното пенсионно осигуряване, наброяващо 256 NPF, в които редовно са били повече от три хиляди специалисти.

В съответствие с принципа на работа с инвеститори три групи от средства:

1. фондации, в които пенсионните вноски, направени предимно предприятията и организациите на работодателите (затворен или корпоративна (бизнес));

2. Средствата, предназначени за работа с юридически и физически лица (смесен NPF);

3. Средствата, ориентирани за работа с жителите на дадена област. Вноските в тези фондове от физически лица (взаимни фондове).

Типични представители на NPF от първата група: "GAZFOND", "Лукойл-Гарант", "благосъстоянието", "Сургутнефтегаз", "Power"; второ: - "професионална независимост", "Банка ДСК"; Трето: - "Общинска пенсионен фонд" (София), "Ханти-Мансийски" (Ханти).

Ако сте открили грешка в текста, маркирайте думата и натиснете Shift + Enter