Време ръка върху някои изявления в пенсионния фонд

"Normativka"

В подготовката си за доставка на годишни доклади трябва да знаете законите и разпоредбите, свързани с изчисляването и изплащането на застрахователни премии, както и подаване на отчетност в пенсионен фонд.

За тези действия включват:

фундаменти

Форма за изчисляване на RSV-1 ДПФ се начислява и изплаща на осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване PF България и задължителното здравно осигуряване в FFOMS (по-нататък - изчисляването) и процедурата за запълване одобрен от Заповед № 639n.

Списъкът на отчетни форми персонифицирани счетоводни документи, одобрени от Решение № 192p; Това BCR-6-4 (информация) работници, ADV-6-2 (данни опис), ADV-6-5 (списък на документите).

Като правило, отделните информационни работници да попълнят специална компютърна програма. Безплатен софтуер за подготовката и отчитането на теста може да се намери на интернет страницата на пенсионен фонд 1.

Важно е да се премине на отчетите в срок, поради късното подаване Изчисляване на наказанието - 5% от оценените дължимите вноски за последните 3 месеца на отчетния период, за всяка пълна или частична месец от датата, определена за нейното подаване. В тази фина резолюция не може да бъде повече от 30% от тази сума и по-малко от 1000 рубли. (Ch. 1, об. 46 от № 212-FL). За неизпълнение на доставката на индивидуална информация във времето или предоставяне на непълна и (или) невярна информация се събира 5% от размера на застрахователните премии, натрупани през последните три месеца на ЗФР (Чл. 17 от Закона № 27-ФЗ).

Как да се подготвите за подаване на отчети

Много от вас знаят колко трудно е да се премине подробности за олицетвореното регистрация. Въпреки това, при определени правила, това може да стане от първия път. Забележка акценти.

Прекарайте един помирение с ЗФР на платените застрахователни премии.

Уверете се, че броят на служителите на застрахователните сертификати. При отсъствие на служител на сертификата незабавно представя на ЗФР-те години на осигуреното лице или на молбата за издаване на дубликат. Разберете дали не се е променила някой от персонала името (например, във връзка с брака на служителя). Ако промените името, което трябва да се сменя стария сертификат за застраховка на новото.

Проверка на датите, посочени в програмните работници рожден ден с паспортни данни. Той е необходим за правилното разпределение на вноските за застраховката и се финансира част от пенсията в зависимост от възрастта на работника.

След това трябва да се търси, сте превишили някои от годишните доходи на работниците да ограничава размера на облагаемата основа на 568 000. Разтрийте. 2 Ако доход е повече от това, а след това плащат повече от тази сума трябва да се оценява вноски в размер на 10%, което ще се използва за финансиране на застрахователната част от пенсията на труда (чл. 4, чл. 8 и час. 1 на чл. 58.2 от Закона № 212-ФЗ) , Не забравяйте, че работодателите, които се прилагат намалени ставки, застрахователни премии при определяне размера на плащанията в полза на служители, в повече от пределно допустимата стойност не се изчислява (чл. 1, чл. 58.2 от Закона № 212-ФЗ).

Тя не се ограничава до граничната стойност от 568 хиляди. Разтрийте. вноски допълнителни тарифи за ранно пенсиониране финансиране (ч. 3 ст. 58.3 Закон № 212-FL и п. 3 ст. 33.2 Закон № 167-FL).

Ако имате чуждестранни служители, плащанията по тях следва да оценява и премии. Чужди граждани и лица без гражданство, които пребивават постоянно в страната, пенсионни вноски се заплащат в размера, установен за руски граждани, в зависимост от годината на раждане. Лица, които са временно пребиваващи или временно пребиваващи на територията на Република България и са сключили трудов договор за неопределен срок или срочен трудов договор за срок не по-малък от 6 месеца общо за една календарна година, се плащат вноски в размер, определен от България за финансиране на застрахователно част на труда за граждани пенсии, независимо от годината на раждане (ал. 1, чл. 7 и чл. 22.1 от Закона № 167-ФЗ). Изключение е предвидено за висококвалифицирани специалисти.

индивидуална информация

Лична информация се състои от следните форми:

  1. SZV-6-4 - форма, която се попълва за всеки служител. Той трябва да съдържа информация за размера на плащанията по начислени и платени осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване и застраховане опит на служителя;
  2. ADV-6-5 - списък на документите, който придружава стека с документи, които са SZV-6-4;
  3. ADV-6-2 - информация опис, изпратена от застрахователя.

Общи насоки Документите са както следва:

Индивидуални предприемачи, прилагали намалена ставка от не по производство за определяне на вноските за суми над максималната база, не отразяват под формата на BCR-6-4 сума за изплащането превишава пределната база за изчисляване на застрахователните премии 4.

Кодекси за специални условия на труд и за причините за бързото назначаване на пенсията труда точка само в случай на базата на текущо начисляване осигуряване (плащане) премии за допълнителната тарифна 5.

Под формата на BCR-6-4 не отразява начислените и изплатени застрахователните премии с плащанията по-големи от 568 000 рубли. (В размер на 10%) и допълнителни тарифи 4% и 2%.

Тези вноски са част от съвместна тарифа, така че те не се формират в сегашната пенсионна служител столица.

Ако попълните в информацията на работника или служителя, който е бил уволнен още в 3-то тримесечие на SZV-6-4 образуват нула време начисления, и посочва само платени вноски.

Забележка: ако представителството на оригиналната форма е бил върнат на застрахователя, защото съдържа грешки, вместо появява като първоначалната форма.

ЗФР универсални специалисти в региона Омск 6. Припомня се, че трябва да бъдат формирани отделните купчини документи:

Форма ADV-6-2 трябва да съдържа информацията, като цяло от страна на работодателя за източника и коригиране (отменяне) форми.

Процедура за попълване на формата RSV-1, одобрен със Заповед № 639n (по-нататък - дейността).

Покривен лист точки 1, 2 и са запълнени Изчисляване всички бизнесмени (стр. 3 процедура).

Изчисление раздел 3 представляват лицето прилагане на намалени ставки (стр. 3 процедура).

Изчисляване раздел 4 за работодатели, които напълнени стр. 120 раздел 1 Изчисляване (п. Процедура 3). Това означава, че за тези, които са в разглежданата година, бяха оценени допълнителни такси.

Основните нарушения, които позволяват на притежателите на полици, когато се попълва изчисления, както следва:

  • Не е попълнено с "среден брой" на индикатора;
  • на броя на осигурените лица, посочени в изчислението не съответства на броя на служителите под формата на ADV-6-2;
  • . На страница 100 се покаже на остатъка от страница 150 от изчисления за предходния период, вместо на сумата от вноските на страница 150 Изчисляване на предходната година .. (на страница 100, не се променя през цялата година.);
  • офлайн декодиращи изплащания не подлежат на данъчно облагане премии (линии 211-213 изчисление);
  • невалидна информация формат за работници с увреждания: датата на изтичане на издаване на сертификати, както и датата не е от значение сертификат ITU VTEK.

Припомнете си някои от правилата, които трябва да се спазват при извършване на изчисленията.

Всичко платено през Q4 премии отразяват редовете 141-144 изчисления. Създадена в края на годината, останалата част от вноските, показан на страница 150 Изчисляване, надплатената сума отразява знака. "-". В същото време, под формата на 6-4-SCB сума, надплатена вноски в форми, които не отразяват (н. 79 инструкции № 192p). Така че индивидуалната бележка от размера на платените вноски (отделно за застраховка и финансира част) трябва да бъде по-малка или равна на сумата от вноските, на база текущо начисляване.

Застрахователните премии са натоварени с плащанията по-големи от 568 000 рубли. (В размер на 10%) и допълнителни тарифи (4% и 2%) се отрази на стр. 252, 284 и 294 от изчислението. В този случай, на отделния бележка от тези суми, които не са показани.

Ако през годината е бил използван повече от един процент, изчисляването включва много страници на раздел 2, като прилаганите тарифи през отчетния период (стр. 3 на процедурата).

Сумите глоби и санкции в изчисленията не отразяват.

Например, да се вземат предвид особеностите на плащане на премиите за допълнителни тарифи, включително диференциране на размера на допълнителните тарифи в зависимост от снимачната площадка, в резултат на специална оценка на условията на труд, клас (подклас) условия на труд, както и изменения по отношение на списъка на информация, посочена в общото и професионалното части от индивидуалната партида на осигуреното лице.