Въпроси по време на интервюто и техните отговори

В процеса на търсене на работа, в допълнение към работните места, задължителна стъпка е интервюто. Интервю с потенциален работодател - е преди всичко приятелство. намирането на лични качества и опит на кандидата. В този случай, с правилния подход и подготовка, можете да направите добро впечатление и да получите желания пост.

Общи съвети

Интервюто трябва да се възприема като равен разговор на хора с различни възгледи. След това в случай на повреда, няма да го приема като лична обида, и за задържане като различни гледни точки.

Вие със сигурност ще мине интервюто успешно, ако притежават качества, като например:

точност;
отговорност;
чистота;
устойчивост на стрес;
постоянство;
инициатива.

Ако ще на интервю, просто следвайте съветите, които се прилагат за поведението и външния вид.

Бъдете учтиви и точни. Очаквайте на интервю, което трябва да запомните за общоприетите норми за почтеност. Не забравяйте да кажа здрасти и довиждане.
Слушайте въпросите към края на краищата, не прекъсвайте. Ако не разбирам въпроса, не се страхувайте да се изясни дали правилно сте разбрали въпроса.
В отговор на въпроса, избягвайте многословие, отговорете честно.
Ако ще имате възможност да задавате въпроси, макар и най-вече, че ще бъде въпроси за същността на бъдещата си работа. И не се увличайте, въпросите не трябва да са прекалено много, това ще бъде достатъчно, за 3-4 въпроса по себе си.
Не забравяйте да попитам, как да разберете за резултатите от последното интервю.
Дрес код по време на интервюто, трябва да отговарят на бизнес стил.
Грим и прическа трябва да е чист и не предизвикват, е необходимо да се избегне остър мирис на парфюм.

С появата и общите правила за поведение, ние разбрахме, сега преминете към самото интервю, а именно, за това как да отговори правилно на въпроси по време на интервю за работа.

Въпроси по време на интервюто, а не най-добрият отговор за тях

Интервю - не е тест, за да отговорите на въпросите в интервюто, когато кандидатствате за работа - тя е по-скоро импровизация, но нека да бъде ясно обмислено.

Тук важна роля се играе от способността ви да се разговаря и да се изгради диалог. Затова е добре да се помисли плана за отговорите на тези или други въпроси, по-рано. По-долу ще разгледаме най-често срещаните.

От вас се иска да си (ни разкажете за себе си) описват

Този въпрос по време на интервюто - това е една чудесна възможност да се представите по най-добрия начин, разбира се, ако сте подготвени. Този проблем не означава, че сте се научили да четат автобиографията от раждането. По този въпрос си струва да се гледа повече на професионалните си знания и умения. Също така трябва да се изгради една история с такъв начин, че да се подчертае, че имате качествата, които са необходими за длъжността, за която кандидатствате.

Вижте също: За кандидата при кандидатстване за работа: проба

Самата история е да се спомене за вашите хобита. Но нека да бъде хоби, професионални дейности, свързани с (изучаване на чужди езици, четене професионална литература), или хобита, свързани с активен начин на живот.

Помолени да говорим за вашите неуспехи

Повечето от интервюираните, след като този проблем, изпадат в ступор. Някои започват да ни каже как имат късмет в живота, а други се опитват да се шегуват, да споменем брак или свекърва. Но отговорът е важно да не се факта на неуспех и способността си да се направи оценка на ситуацията и се направят изводи и да продължат напред. Поради това е необходимо да се съсредоточи върху тези констатации и житейски уроци, които сте научили от тяхното поражение.

Помолен да се говори за силните и слабите страни на вашата личност

Този въпрос е доста разпространено, но въпреки това, много често объркани. Често в препоръките за успешното преминаване на интервюто са поканени да се говори за недостатъците като предимства на приложението. Но това е шаблони, които са известни не само за вас, но и на лицето, което провежда интервюто.

Ето защо, ние трябва да разберем, че този въпрос има за цел да не знаете за реални или възприемани вашите недостатъци, както и за толкова далеч, колкото са честни и открити. Ще има доста уместно да говорим за "невинни" недостатъците, като нежеланието да ставам рано сутрин, нежелание за рутинна и други подобни.

Като силни страни, подчертават отново качествата, които ще ви помогнат да изпълнява задълженията си за работа.

Как виждате себе си в една година (два, пет, десет)

Така че въпросът интервюиращия се опитва да разберете как можете да видите перспективите, план и да се премести към целта. В този брой трябва да покажете, че имате достатъчно, за да оценят обективно вашите професионални умения, правилно корелира си развитие и перспективи за развитие в йерархията.

Въпроси относно неприкосновеността на личния живот

Тази разнородна група, която най-често задавани жени. То може да бъде различни въпроси Сами от "Да не се намесва, ако пътуването си до семейството си?" Да "женен ли сте?". При отговорите на тези въпроси, първо за това, което си струва да припомним - е фактът, че според закона на такива въпроси, като работодателят не имат право да задават своите служители и лица, търсещи работа.

Така че най-доброто решение би било учтиво за вас, но достатъчно, за да се даде ясна представа за потенциалния работодател, че личният живот не е от значение за бъдещата си работа и да отговори на въпроси за личния му живот, ти няма.

Имате ли някакви предложения за работа

Независимо дали имате повече предложения за работа ще се увеличат шансовете си за намиране на работа и по възможност да ускорят приемането на положително решение на работодателя за теб. Така че не се колебайте да се информира, че имате други предложения, но не прекалявайте, ви казвам, по-голямо търсене.

Вижте също: Осъществяване уволнение директор на собствената си

От избора на тази фирма

Такива въпроси по време на интервюто и отговорите към тях предполагат възможност да се представите в най-благоприятната светлина. Тук можете да споменем факта, че виждате тази форма на гледна точка и да бъде в състояние да растат с него и как внасяте много добра организация, за това, което си мечтал да работи по такъв силен екип от професионалисти, и други подобни.

Причините за смяната на работа

В отговор на въпрос, във всеки случай, не трябва да се критикува и неласкави коментари за бившия си управление и персонал, дори ако те са наистина ужасно. Тук можем да кажем, че, например, в старата мястото на работа, вече не виждате перспективите за лична и кариерата си растеж.

Ако предишна работа сте оставили сериозен конфликт и потенциалният работодател знае за него (или да научите), следва да се спомене за инцидента, но също така трябва да се подчертае, че това е довело до изключително стечение на обстоятелствата. Основното нещо - не се навлиза в подробности.

заплати

Ако попитате тези въпроси в началото на интервюто, можете да опитате да се избегне директен отговор, обяснявайки, не е желание, което бихте искали да разберете как да започнете с работодателя за друг. Ако интервюиращият настоява, можете да назове сумата, дори малко повече, отколкото очаквате, но само да спомена, че вие сте щастливи, за да обсъдят размера на заплатата, след като ясно, каква е същността на работата.

Промените, които бихте искали да притежават, да заемат тази позиция

Тези въпроси обикновено са определени за тези, които ще заемат позицията на лидерство. Ако отговорът е важно да се демонстрира способността си да поеме инициативата в ръцете си. Отговорът на този въпрос е само ако сте достатъчно запознати с начина, по който нещата са в делата на компанията. Ако имате много повърхностно разбиране, трябва да отговорите честно - все още не са добре познават ситуацията и биха искали да я опознае по-добре.

Въпроси, които бихте искали да попитам

Ако ще на интервю, трябва да се изготви списък с въпроси, да попитам потенциален работодател и като им се вземат предвид проведените интервюта. Не е необходимо да се определят повече от три или четири въпроса. Въпроси на стойност пита за бъдещите си отговорности и най-малкото по отношение на заплатите.

Тук се срещнахме, в общи линии, основната съвети за подготовка за интервю за работа. Сега, че знаете как да получите на интервю за работа. Отговорите на въпросите, които поставя представител на работодателя, вече не е тайна за вас, вие знаете как да се представят в благоприятна светлина пред потенциален работодател.

Основното нещо - да остане естествено и не се тревожи твърде много. Бъдете готови да отговорим на всеки работодател, но разчита на позитивното!

Интересно по темата: