Въпрос презареждането средните доходи (по време на обучение в опреснителни курсове с допустима

Въпрос: Как се изчислява средната заплата (за периода на обучение в опреснителни курсове са спрени от производство) работници, които се движеха на позицията с по-високо заплащане и един месец след прехвърлянето на нова позиция, той отива в отпуск за обучение?

Отговор: В съответствие с st.187 TK България под ръководството на работника или служителя от работодателя за обучението е прекратено го спаси работа (положение) и средна работна заплата на основната работа.

Ако периодът на таксуване не е напълно разработен (изключени от него по време на основанията, посочени претенция 11 на процедурата), средната работна заплата се изчислява, като се раздели сумата на брутните надници и заплати в периода на плащане, като броя на дните в календара 5-дневна работна седмица, което представлява отработените часове ( st.139 LC RF, точка 3 на процедурата).

Тя е определена от средните доходи са задържани от работника или служителя за периода на обучение в опреснителни курсове се прекрати.

През отчетния период на работника или служителя се кредитира с:

Заплатите през периода на годишния основен платен отпуск на работника или служителя ще бъдат наградени, но останаха зад средните приходи на служител ваканция време.

Изчисляване на средните доходи.

1. Определяне на средната дневна работна заплата, като се раздели на натрупаните в периода на фактуриране заплатите на броя на работните дни, в действителност работи по календар 5-дневна работна седмица:

5500 рубли. 42 дни = 130.95 рубли.

2. Плащането на работника или служителя за дните, прекарани на курсове за обучение се прекрати:

130.95 рубли. х 9 дни = 1178.55 рубли.

Подписано печат