Видовете "трудни" личности и начини за комуникация с тях

Видовете

1. hysteroid личност

Промени в настроението - от оглушителния смях до писък по всяко мъничко, демонстративно поведение и вечно недоволство. "Истерични" или "истерия" - казват зад такъв човек. Въпреки това, истерия - това не е единичен неподходящо човешкото поведение, без да обръща внимание на правата и интересите на другите хора. Тя - един пример за комплексна психично разстройство.

Лицата, страдащи от истерия, характеризира с прекомерна емоционалност samodramatizatsiey, театралност и желанието за привличане на внимание. Тези хора непрекъснато търсят или изискват подкрепа, одобрение или похвала от другите. Избухвания активно търсят вниманието на други хора чрез ярки, привлича поведение. Те са прекалено загрижени за външния си вид, често атрактивен и чувстват по-комфортно, когато те са в светлината на прожекторите. Техните емоции изглежда неуместно преувеличени, лабилно и повърхностно, те са склонни към общи твърдения и има впечатляващ стил на речта и поведението. Те също да мания, про-активна, силна и уверена, емоционално възбудим и пожелавам стимулация, често в отговор на малки дразнители (като отрицателен, положителен, след като неразумно) силни емоционални изблици. речта им често е енергичен, емоционално наситена, театър, придружено с драматични жестове и включва голям отклик. Поради зависимостта на вниманието заобикалящата лицето с истерия особено склонни към тревожност от раздяла и да отидете на различни трикове и манипулации, едва ли чувство заканата си.

Една от основните идеи на човешкия истерия, е следното: "Аз съм неадекватна и не може да живее самостоятелно." Hysteroid личност стигнах до заключението, че тъй като те не са в състояние да се грижи за себе си, те трябва да намерят начин да се организира нещата така, че другите се грижат за тях. Тогава те започват да търсят активно внимание и одобрение, за да се уверите, че околните доста отговори на техните нужди. Убеждението, че тяхното оцеляване за всички сътрудници трябва да ги обичам, води до по-силен страх от отхвърляне.

Необходимостта да се търси одобрение често се изразява като крайна проява на сексуалната си роля. Hysteroid жени с малки деца са били възнаградени за елегантност, физическата привлекателност и чар, отколкото компетентност или каквито и да било усилия, които изискват системно мислене, планиране и търпение. Hysteroid мъже са се научили да играят много мъжки роля, получи награда за неговата смелост, прохлада и сила на характера, отколкото действително компетентност или способност за решаване на проблемите. В желанието си да се хареса, не е задължително патологичен. Въпреки hysteroid човек толкова страстен за тази стратегия, които действително го използвате, не е ефективен. Закачен на неговата роля и да привлече вниманието, те не забравяме истинската му цел и да започнат да търсят вълнение и драматизация сами за себе си.

Isteroidy считат себе си общителен, любезен и приятен. В началото на една връзка, те често се възприема като много очарователен. Но постепенно загубил чара и те започват да се считат за прекалено взискателни и се нуждаят от подкрепа. В търсенето на приемане и одобрение, те са склонни да прибягват до различни трикове, които често се използват манипулация. Ако по-фини методи се провалят, те прибягват до принуда, изнудване, избухвания и заплахи за самоубийство. Те са особено уязвими по отношение на дихотомна ( "черно и бяло") мислене. Те реагират бързо и спонтанно, бързо вземане на много отрицателни или много положителни заключения.

2. педантична личност

Такива хора често се заби в детайлите, което прави трудно да се определят основните поемане на разходите по почти всички основни. Прекомерната строгост на различно значение и важност на нещата прави такива лица винаги намират много работа. Ако истеричен поведение се характеризира с липсата на разумен претегляне, на педанти черпят с решението, дори когато предварителен етап на обсъждане финализирани.

Като цяло, такъв човек е много сериозно страдат под бремето на отговорността: невъзможността да се изпълни всичко, както се изисква от тяхната честност ги прави нещастни. В резултат на това те могат не само да се стремим да подобряваме услугата, но понякога дори и да откаже, когато те предлагат отговорен платена работа. Педант често доброволно да работят извънредно, за да компенсира загубеното време.

Ключови думи и ключови мотивация за обсесивно-компулсивно личности, "контрол" и "трябва". структурира целия си живот и поведение в рамките на тези идеи. Те виждат повечето хора като твърде несериозни, често безразсъдна, егоистичен или некомпетентен, неопитен. Ето защо, при огъня на критиките, много се чувствате неудобно общуването.

В опит да се угоди на собствените си слабости педанти щедро използва думата "трябва" за другите. Те критикуваха, много от обкръжението му за липсата на съответствие с правилата, разпоредбите и задълженията, принудително да изисква спазването на конвенциите на масите и често излишни действия. Поради му перфекционизъм стандарти тези хора са особено податливи на дълго съжаление, разочарование и наказване на себе си и другите. Най част от тяхната емоционална реакция, особено в случай на неподходящи очаквания за стандарти на работа, е тревожност. Когато случай на сериозно "провал", те може да се развие тежка депресия.

Като цяло можем да кажем, че поведението на педантичен човек обикновено не надхвърля разумно. В тези случаи, околните често печелят - засяга обезщетенията, свързани с тенденция към пълнота, точност, пълнота. При производството на добре познатия работник от тази страна: тя може да разчита и той винаги е готов да се довери на работа, за да бъде изпълнена, които изискват по-голяма точност, пълнота и точност. Положителен старт педантична личност проявява в това, че такъв човек обича тяхното производство, са добре запознати на задълженията във връзка с него и не се променят работните места без основателна причина. Често тези хора в продължение на много години, понякога за живот, работа за една и съща фирма. Педанти В повечето случаи, верни на традициите, правилата, семейство.

3. възбудим личност

Лица, притежаващи такива черти са склонни да имат недостатъчен управляемост. Това е отразено във факта, че типичният начин на живот и поведението на възбудим човек често не е предпазливост, не е логично с тегло от техните действия, и импулсивен инстинкт, инстинкти, е трудно да се контролира импулсите. Това, което е предложено от ума, а не обикновено се взема под внимание, изпратете това лице на сегашните си желания, идеи и интереси. Самата концепция за привличане може да бъде намалена в възбудими личности, най-вече, за да се освободи от желанието да се по-голяма степен на физическо ниво от психологическите свойства.

Реакции възбудими личности са много импулсивни. Ако има нещо, което не им харесва, те не се търсят възможности да направи мир, толерантност е чуждо за тях. Изражението на лицето и думите, те дават воля на дразнене, здраво или гневно декларират техните изисквания, а понякога скандал отстранени. В резултат на това тези лица по най-незначителен повод да влязат в кавга със своите началници и служители са груби; те са агресивни. Причините за недоволството могат да бъдат много различни: това, което не ми харесва начина, по който се третират, заплатата е малка, работния процес не ги устройва.

С увеличаване на гнева на лицето, с повишена възбудимост на думите обикновено отидете на нападението. Това се случва, че нападението в възбудими личности напред на думата, защото тези хора не са склонни да споделят своите виждания. патологичен характер импулсивността се отнася и за привличането. Възбудим личност може да бъде доста нечетливи в храната и превишението по количество тя напълно се поддава на сегашното си искане. Много от тях са хронични алкохолици.

Признаците на възбудим личност може да бъде донякъде смекчен от наличието на естествения ум, но това не премахва движещата сила на инстинкт. Това е особено забележимо в възбудимите децата. В нито един от случаите акцентуация възпитателно въздействие не е толкова трудно да се постигне. Въпреки това, както на отделния узряването е известно подобрение в ситуацията. В различни възбуждане и изкушения на ежедневието на тези хора е достатъчно самоконтрол, за да не безразсъдство.

4. Избягвайте идентичност

Хората с това заболяване често имат вътрешен твърдото убеждение: "Аз съм лош, безполезен, непривлекателна." Тези вярвания подхранват следното решение: "Когато хората ме доближават, те ще намерят" истинския аз "и отхвърлени, би било непоносимо и ужасно." Или: "Ако Аз ще направя нещо ново, но не успях, това ще бъде катастрофа."

Следващото ниво, което определя тяхното поведение е от вътрешни неясни инструкции за себе си, като "По-добре е да не се ангажират с по-рискови работи", "Аз трябва на всяка цена да избягват неприятни ситуации", "Ако аз се чувствам нещо неприятно или мисля за него, аз трябва да се опита да забрави за него, разсеян, или да приемете една доза от нещо, което ще ме успокои или отклоняване. "

Основното и типична емоция избягване личности - дисфория, т.е. комбинацията от постоянно безпокойство за тъга. Грижата е възможността да бъде критикуван, и скръбта - липсата на близки отношения и успех.

Тяхната ниска устойчивост на дисфория предотвратява развитието на методи за преодоляване на срамежливост и по samoutverzhdeniya.Ih ниска толерантност към техния опит, заедно с повишена чувствителност към недостатъчност и отхвърляне засяга всички техните действия и определя техния характер. Избягвайте лицето просто понижаване на бар и да се избегне всички дейности и дейности, които са свързани с риска от неизпълнение или отказ.

5. В зависимост личност

Хората с разстройство на личността зависи виждат себе си като безпомощни и така те се опитват да се привързват към по-силен човек, който ще им осигури средствата за оцеляване и щастие.

Поведението на такъв човек управлява инструкции вътрешни безсъзнание тип: "Не боли съвета му", "Стой близо до него", "да се поддържа възможно най-близо отношения", "Да се ​​пристрастява към него или нея се свързва". Основната заплаха или вреда, свързана с отхвърляне или неуспех.

Основната стратегия на лица, зависими е да се култивира зависими отношения. Те често ще направи това в подчинение на силния човек и се опитва да се успокои, че човек или да се угоди. водеща им емоция е тревожност - тревожност за възможно прекъсване зависими отношения. Те периодично имали силна тревожност, когато те смятат, че връзката е много интензивен. Ако лицето, на което те са зависими, изчезва, те могат да се потопите в депресия. От друга страна, те се чувстват радост или еуфория, когато те са зависими желания удовлетворени.

6. Paranoid личност

Ключова дума за параноично разстройство на личността - "липса на доверие". Paranoid личност заема тази позиция в повечето ситуации в живота, в това число дори и най-благоприятен и сейфа.

Paranoid личност мисля, че те са добродетелен и несправедливо малтретирани. В действителност, те виждат другите хора като заблуден, нечестен, коварен и скрито манипулативно. Вярвал, че другите искат да се намесва в делата си, и да ги критикувам, параноично да ги третира с пристрастие и да направи всичко в тайна и под прикритието на невинност.

Скрити вътрешно убеждение параноидни личности са съставени от понятия като: "Аз съм уязвима към други хора", "Хората не може да се вярва", "Мотивите им са съмнителни", "Те са заговор зло", "Те са лъжци", "Те се крие нещо и се противопоставили мен "," Те ще ме нарани или да ме унижават. " Тяхното поведение се определя от идеи като: "Ако аз не съм внимателен, хората ще успеят да злоупотребяват или ме използва", "Ако хората са приятелски настроени, те се опитват да ме използва", "Ако хората се държат с сдържаност, ако докаже, че те са враждебни и да се скрият нещо. " параноични инструкции личността на себе си: "Бъдете нащрек", "Не се доверявайте на никого", "Потърсете скрити мотиви."

Основните страхове произтичат от факта, че те са манипулирани тайно техен контрол, унижават и да ги третират с пристрастие. Вярвайки, че други хора са срещу тях, параноична личност винаги трябва да остана буден. Те са предпазливи, подозрително през цялото време търсене на признаци на "хитър план" съперника си. От време на време те могат да обвинят тези противници на причиняване на нараняване и следователно да доведе до някои враждебност от страна на другите, че само засилва убеждението, болезнено.

водеща им емоция - гняв към предполагаемите зверства и машинациите срещу тях. Но някои параноична личност допълнително може също да изпитат постоянна тревожност и за предполагаемите заплахи.

Хората с това заболяване виждат себе си като самотен, независим и силен. Някои от тях вярват, че обществото и отделните му членове са ги злоупотребяват или те са малтретирани. Те виждат себе си като потисната и да обоснове това потисничество на другите с ръка.

Други могат да поемат ролята на хищник в "жестоко" свят, където нарушаване на правилата на обществото е нормално и дори желателно. Те възприемат хората около тях или като експлоататори (и следователно "заслужават" операция), или като слаб и уязвим (и по този начин "заслужили" за ролята на жертвата).

Такъв човек си мисли, че той има право да се нарушават правилата, които, според него, са произволно и са предназначени да защитят богатите от бедните. Тези възгледи се различават от тези на хората с нарцистично разстройство на личността, помислете за себе си като за специален, уникален, че те са по-горе правила - привилегия, която всички трябва да се признае и уважение.

Единственият открит израз на емоция в такива индивиди - гнева си от факта, че хората около тях имат нещо, те не са, но какви са те, по тяхно мнение, заслужават много повече.

8. нарцистично разстройство на личността

Водещи нарцистични вярвания са: "Тъй като аз съм специален, че заслужавам специални привилегии, права и привилегии", "Аз съм по-добър от другите и по-горе правила. Други трябва да го признае "," Ако хората не признават моята специална ситуация, те трябва да бъдат наказани "," Винаги се стремим да настоява за превъзходство или да го демонстрира. "

Тяхната най-честата емоция - гняв или раздразнение се получава, когато другите хора не показват своето възхищение и уважение към тях, или когато хората не са съгласни с тях или perechat тях. Ако техните политики пречат, нарциси са склонни да се депресиран.

Как да си взаимодействат с "неспокоен" хора

Предлагаме сътрудничество. Хората рядко се променят. Не можете да промените своята същност. Ако приемете тази предпоставка, ефективността ви ще се увеличи. Въз основа на сътрудничеството, можете да им помогне да се промени поведението. Ако се опитвате да промените хората, можете да предизвика възмущение и гняв от двете страни, когато вашите усилия не работят. Ако сте приели лицето и работи с него, вашият партньор започва да усеща, че трябва да се разбира и уважава. Това е първата и най-важна стъпка към сътрудничество.

Разработване на уменията си. Може би такъв човек е щастлив, защото той е "трудно" заради собственото си поведение е изпълнено. Така че ще трябва да се въоръжат с необходимите умения. Първият от тях - е категорично се хареса на други хора като равни, както и признаването на правото си да обжалва като равен с другия. Един прост начин да се превърне в най-силните - Искрено се изразят чувствата си, да бъдем честни и избирани в земята ви. Това поведение, разбира се, няма да позволи на всяка трудна ситуация веднага. Въпреки това, той ще има два основни ефекта: намаляване на броя на проблем, свързан с други хора и ще ви позволи да се застъпи за себе си, когато трябва да се справят с трудни хора.

Запазете спокойствие. Дори когато сте ядосан, ядосан или разстроен, да се напомня за някой от вас трябва да се стреми. Проявите на емоциите си само ще доведе до конфликти и възхода на враждебност. Можете да изразят отношението си, така че източникът не е взела отбранителна позиция и продължи да сътрудничи на работа. Използвайте различни комуникационни техники, за да се избегнат сериозни конфликти.

Има и редица общи методологични подходи за комуникация с всички видове трудни хора:

  • Бъдете позитивни;
  • усмихва по-често;
  • да се грижи за други хора;
  • активно слуша;
  • съпричастни;
  • е в чест на успеха на другите;
  • Покажете уважение към другите;
  • Отправя искане към Съвета и участието на други хора;
  • не правят преценки, докато не разполага с цялата информация;
  • Опитвам се да не се оплакват, и да предложи решения;
  • разгледа мненията и идеите, които се различават от вашите собствени.