видове взаимодействия

Кооперации или кооперация взаимодействие означава координацията на отделните участници на сили (за поръчки, комбинация, сумиране на тези сили). Сътрудничество - необходим елемент на съвместна дейност, генерирани от специфичната си природа. AN Леонтиев нарича двете основни характеристики на съвместни дейности:
- разделянето на един и същи процес активност на участниците;
- промяна на всеки, така че в резултат на дейността на всеки, не води до задоволяване на нуждите си, което означава, че на общата психологическа език, че "обектът" и "мотив" дейности не съвпадат. Влизане в безкраен брой различни видове взаимодействия, хората често се ръководят от следните основни мотиви на взаимодействие:
• максимизиране на общата печалба (ко мотив);
• увеличаване на собствената си печалба (индивидуализъм);
• увеличаване на относителния печалба (конкуренция);
• максимизиране на спечелване на друг мъж (алтруизъм);
• минимизиране на спечелването на още една (агресия);
• минимизиране на отклоненията в победи (равенство).

Съответно, изброени основание да определят водещ стратегия на поведение в действие:
- сътрудничество е насочена към пълна удовлетвореност на участниците във взаимодействието на нейните нужди, без да се засягат други (кооперативни мотивите са реализирани или конкурс) на интереси;
- конкуренцията (опозиция) - предполага набляга изключително на своите цели, без да се вземат предвид целите на партньорите по комуникации (индивидуализъм);
- компромис - се реализира в частните партньори за постигането на целите за условно равенство;
- гъвкавост (адаптация) предполага жертват собствените си цели за постигане на целите си партньори (алтруизъм);
- избягването-е отдалечаване от контакта, загубата на собствените си цели, за да се избегне още една победа. Тези стратегии се открояват особено в ситуации на конфликт.