Видове междуличностни

По отношение на съдържанието се фокусира върху три основни цели на междуличностно взаимодействие: междуличностно възприемане и разбиране на формирането на междуличностните отношения и предоставянето на психологическото въздействие.

Междуличностните отношения - е обективно опит, в различна степен на възприеманите взаимоотношенията между хората.

Видове междуличностните отношения:

1> от модалност (положителен (положително), отрицателното (минус), противоречива (двойна неутрален);

2) по предназначение (бизнес, личен);

3) в посока (вертикални (различни йерархични нива), хоризонтални (едно ниво).

Структурата на междуличностните отношения:

1) когнитивен компонент (включва осъзнаването, че харесва и не харесва в междуличностните отношения);

2) поведенчески компонент (приложена в конкретни действия, ако хора като него, поведението ще бъдат приятелски) .;

3) емоционален компонент (преживяване резултат на друго лице, в резултат на социално-културните норми групи).

Функция на междуличностните отношения -

1) да ви помогне да се адаптират към новата среда;

3) отговаря на човешката потребност от контакт с други хора.

Основни явления на междуличностните отношения: 1) съчувствие - избирателна подкрепа. Причиняване на познавателни, емоционални, поведенчески отговор, емоционална обжалване;

2) привличане - привличане, привличането на един човек на друг, процесът на предпочитание, взаимно привличане, взаимно привързаност; 3) антипатия:

4) съпричастност (съпричастност, реакцията на един човек на опита на другия). Empathy е на няколко нива. Произход включва когнитивно съпричастност. проявява под формата на разбиране на психическото състояние на друго лице (без да се променя статуса си). Второто ниво включва съпричастност под формата на не само разбиране на състоянието на обекта, но и съпричастност го направят. Д. емоционална съпричастност. Третото ниво включва познавателни, емоционални и най-важното, поведенчески компоненти. Това ниво предполага междуличностни идентификация, който е психично (възприема и разбира), сетивни (съпричастни) и ефективно;

5) съвместимост (оптимална комбинация партньори психологически характеристики водят до оптимизиране на тяхната съвместна дейност) - несъвместимост;

6) хармония (задоволство комуникация; координационни действия).

Отношенията са родени, са фиксирани, достигнат определена зрялост, отслабва, разкъсан. Тези процеси зависят от следните критерии: 1) присъствие и дълбочина на емоционални връзки; 2) честотата и интензивността на контактите; 3) възпроизводимост контакти; 4) доверието в контакти.

Нива на междуличностните отношения: 1) първоначално запознаване; 2) приятелски отношения (създават основа за по-нататъшно развитие на отношенията); 3) общуване (като осигуряват междуличностни контакти, сближаване на интереси и т.н.) ... 4) приятелства (стабилни, общи интереси, цели и т.н.) ... 5) женен.

Междуличностни влияние. методи за влияние - набор от техники, които прилагат на въздействието върху: 1) за нуждите, интересите, наклонности, т.е., източници на мотивация дейност на човешкото поведение; .. 2) на инсталацията, групови норми, самочувствието на хората, т.е. тези фактори, които регулират дейността:. 3) на държавата, в която лицето е (безпокойство, възбуда или депресия, и т.н.) .... и да промени поведението си.