Вашият бизнес как да се отвори за съвместна работа център
Съвместна работа центрове - е сравнително ново явление в нашата страна, както и анти-кафене. Но ако хората ще продължи, като правило, за отдих и социални контакти, за съвместна работа център и да отидат да работят и да печелят пари. Това е един офис, който е отстранен, за някои хора, да плащат цената на лизинговия договор в равни дялове или, в зависимост от работното време или отпечатък.
Въпреки това, в съвместна работа център, както и в анти-кафене, можете не само работа, но и за провеждане на бизнес срещи. Преди десет години, че е трудно да си представим възможността за отдаване под наем на офис площи за един човек за няколко часа на ден. Но с развитието на интернет и увеличаване на броя на свободна практика - хора, които работят дистанционно от един или няколко работодатели, и увеличава необходимостта от офис в неутрална територия. На свободна практика също трябва да общуват със своите колеги, понякога да се провеждат срещи (по време на преговорите за интервю или бизнес) или просто работа в бизнес среда, която не може винаги да се създаде у дома. Те нямат нужда или възможност за наемане на традиционния офис. И ко-работни центрове са от голяма полза за тях. Броят на тези офиси се увеличава по целия свят всяка година. Разбира се, не всички инициативи са успешни, но, според статистиката, тези, които успяха да се задържат на повърхността най-малко две години, започват да дават значителна печалба на собствениците им.
С организирането на съвместна работа център не се справят за един човек. Това е предизвикателство за целия екип, който се състои от администратор, интериорен дизайнер, за насърчаване на управлението, услуги по техническа поддръжка и така нататък .. В основния екип може да бъде 4-8 души. Също така, не се освободи с помощта на повече приятели 5-20 проект, който ще ви помогне в нито един (или почти никакво заплащане) основа. Това може да ви роднини, приятели или познати. Имайте предвид, че по-стабилни доходи, ще започнат да получават най-малко шест месеца работа. Съответно, трябва да имате "резервен фонд" в първите шест месеца, за да плащат за оперативни разходи и тези за заплати на служителите си. Разбира се, само един доброволец помогне печеливш проект не е направено.
На второ място, след добър отбор, състоянието на успеха на вашата съвместна работа център - е неговото местоположение. В идеалния случай, в офиса трябва да се намира в центъра на града (с метрото - в близост до гарата). Стаята трябва да бъде просторен и красиво. Съвместна работа центрове се опитват да се отвори в тухлена сграда с богата история, с високи тавани и красива гледка от прозорците. За хората на творческите професии, тази външна среда е от голямо значение. Желателно е, че достъп до вашия център е часовник (поради тази причина, след като просто изчеткайте традиционните бизнес центрове с охрана и работят до 21-22 часа). Трябва да се оборудвана кухня (поне отделна изолирана стая с екстракт, микровълнова фурна, охладител, електрическа кана, кафе машина и луксозни маси).
Вече споменахме, че при наличието на конкуренция (в един голям град ще бъде точна, и по-малък, може би няма нужда от пълноправен ко-работен център), най-добре е да изберете специализация. Въпреки това, тази препоръка се отнася до основните центрове. В края на краищата, че е трудно да се създаде оптимална работа място за представители на различни програмисти - художници и дизайнери, програмисти и мениджъри по продажбите за млади майки, предприемачи, журналисти и PR хора. Такава специализация, в зависимост от целевата група, трябва да изберете по-рано - преди да намери място и подготовка на проекта за дизайн.
Бъдете готови за това, че през първите няколко месеца ще се работи върху името му център е, поставяйки цялата печалба за неговото популяризиране. Възможно е, че повечето от първите си клиенти ще се възползват от офис услуги за бартер. Специалистите съветват начинаещи предприемачи залагат на тематични конференции и различни събития в края на седмицата. Понякога в такива случаи е по-изгодно да се вземе процент от продажбите, а не под наем (все пак, всичко зависи от характера на събитието). Те могат да включват образователни програми (изпълнението им води до половината от приходите за съвместна работа в средата). Тези програми обикновено са в два размера - на стоката или услугата (в този случай участието на безплатно или на символична цена), и по обичайния формат на курса на обучение. Не се страхувайте да се вземат само няколко области. Отначало няма да получите по-важно от моментно печалба, и да направи име за себе си и да определи търсенето. След това ще можете да изберете най-печелившите области.
За да започнете свой собствен мини за съвместна работа център ще има нужда от 300 хил. Рубли. Тази сума може да варира от време на време, в зависимост от местоположението, размера, длъжността и спецификата на съвместна работа център. Първо печалба можем да очакваме четвърти месец. Въпреки това, за да компенсира всички разходи за организирането на този бизнес е реално най-малко две години от съществуването на вашия център.