Ваканционни медицински работници

видове отпуск

Налице е общо понятие - годишен отпуск, която включва първична и вторична почивка.

Има такова нещо като дълга ваканция, както е заложено чл. 335 TC за служителите, занимаващи се с преподавателска дейност.

Допълнителна платен отпуск

Допълнителен платен годишен отпуск, предоставени на служителите:

  • Ангажирани в работа с вредни и (или) опасни условия на труд;
  • Със специалното естество на работата;
  • С неправилна работен ден;
  • Работа в Далечния север и еквивалентни области.

Правно действие на регистрация на почивка на служителите

Правото на здравето на работниците на допълнителен отпуск

Право на допълнителен платен отпуск на медицинските работници възниква във връзка с вредни и (или) опасни условия на техния труд. В същото време, в момента единен закон регулаторен България, което дава възможност да се направи разграничение на вида и размера на обезщетението, включително продължителността на допълнителния отпуск, в зависимост от степента на вредност на условията на труд не съществуват.

Продължителността на допълнителен платен годишен отпуск на даден служител е установен трудов договор на базата на секторен (междусекторна) споразумение и колективен трудов договор в светлината на конкретна оценка на условията на труд.

Документация за регистрация на трудовите отношения с работниците и служителите на медицински организации

Въз основа на клона (междубраншова) и колективните трудови договори и писмено съгласие, привлечени от отделно споразумение за трудов договор част от годишния платен отпуск след, което надхвърля минималната продължителност на (7 дни) освобождаване могат да се заменят с отделно монтиран парично обезщетение в поръчате в размерите и по реда, установени от промишлеността (между индустрия) и колективните трудови договори.

Здравни работници, заети в работни места с опасни условия на труд, списъци на класифицираните служители, пряко обслужващи пациенти в институции и ведомства на съоръжения инфекциозен, гъбични, анти-TB в здравеопазването; лекари, медицински сестри и служители на медицински сестри (медицинска сестра), по-чисти производствени съоръжения и други доставчици на здравни грижи. Продължителността на допълнително време ваканция, определен в този акт на медицински специалисти - от 6 до 12 работни дни.

Документите, съставени от медицинския организация със своите служители

Особености правоприлагането

С оглед на това, тя трябва да се забравя, че само в случаите, когато, за определена професия или позиция Списък осигурява по-високо обезщетение на работниците и служителите в работни места с опасни условия на труд, се прилага списък в други случаи по време на допълнителния платен отпуск не може да бъде по-малко от 7 календар дни.

Други нормативни правни актове за установяване на продължителността на допълнителния отпуск

Правни услуги за абонамент за медицинска организация

  • Редовно информирани за всички промени в здравното законодателство на Руската федерация;
  • Редовното актуализиране на всички предварително закупени във Факултета по документация блокове;
  • Правен съвет и преподаватели лидери по всички въпроси на медицинското право;

Постът на медицинските работници

Броят на ваканционни дни

Здравните специалисти, участващи в предоставянето на грижи за психичното здраве

Лекарят (включително лекар, сегашният лидер, заместник-председател, за труда (официални) задължения включват предоставянето на психиатрична помощ и този набор дългото работно време, ръководителят на структурното звено - лекар-специалист), средни и младши медицински персонал (с изключение на медицинската статистика ), клиничен психолог

Начало Здраве сестра

Доктор по клинична лабораторна диагностика, лекар асистент (включително ръководителя на лабораторията), лаборатория, медицински лаборант (медицинска сестра-помощник), медик лаборатория

Диетолог, медицинска сестра, диетични, медицински рецепционист, матрона

Медицински работници, пряко ангажирани в грижа TB

Лекарят (включително лекар, заема длъжността лидер в труда (официални) задължения включват пряко участие в грижите TB, ръководител на структурно звено - лекар-специалист), средни и младши медицински персонал, клиничен психолог

Tuberculotherapist систематично извършване рентгенови изследвания

Грижат за диагностика и лечение на ХИВ-позитивни лица, както и на тези, които се занимават с материали, съдържащи човешки имунодефицитен вирус

Лекарят (включително лекар, заема длъжността лидер в труда (официални) задължения включват диагностика и лечение на ХИВ-позитивни хора, ръководителят на структурното разделение - лекар-специалист), медицински сестри, занимаващи се с диагностика, лечение на ХИВ-позитивни пациенти, клиничен психолог

Доктор по клинична лабораторна диагностика, лекар асистент (включително ръководителя на лабораторията), лаборатория, медицински лаборант (медицинска сестра-помощник), медик лаборатория

Медицински сестри, упражняващи грижи за заразените

Лицата, които се занимават с материали, съдържащи човешки имунодефицитен вирус

На всички въпроси на регистрация на юридическите взаимоотношения с доставчиците на здравни услуги

Ваканционни медицински работници
Ваканционни медицински работници
Ваканционни медицински работници
Ваканционни медицински работници
Ваканционни медицински работници

LLC "Факултет по медицинско право"
Halabyan 13k1
125 252, София
България
партньори

Режим на работа:
От понеделник до петък - 10:00 до 19:00 ч
Sat - затворен
Слънце - работи Консултант на сайта

приемам

Техническа поддръжка и промоция - Фирма MOSSEO