Ваканционни медицински работници
видове отпуск
Налице е общо понятие - годишен отпуск, която включва първична и вторична почивка.
Има такова нещо като дълга ваканция, както е заложено чл. 335 TC за служителите, занимаващи се с преподавателска дейност.
Допълнителна платен отпуск
Допълнителен платен годишен отпуск, предоставени на служителите:
- Ангажирани в работа с вредни и (или) опасни условия на труд;
- Със специалното естество на работата;
- С неправилна работен ден;
- Работа в Далечния север и еквивалентни области.
Правно действие на регистрация на почивка на служителите
Правото на здравето на работниците на допълнителен отпуск
Право на допълнителен платен отпуск на медицинските работници възниква във връзка с вредни и (или) опасни условия на техния труд. В същото време, в момента единен закон регулаторен България, което дава възможност да се направи разграничение на вида и размера на обезщетението, включително продължителността на допълнителния отпуск, в зависимост от степента на вредност на условията на труд не съществуват.
Продължителността на допълнителен платен годишен отпуск на даден служител е установен трудов договор на базата на секторен (междусекторна) споразумение и колективен трудов договор в светлината на конкретна оценка на условията на труд.
Документация за регистрация на трудовите отношения с работниците и служителите на медицински организации
Въз основа на клона (междубраншова) и колективните трудови договори и писмено съгласие, привлечени от отделно споразумение за трудов договор част от годишния платен отпуск след, което надхвърля минималната продължителност на (7 дни) освобождаване могат да се заменят с отделно монтиран парично обезщетение в поръчате в размерите и по реда, установени от промишлеността (между индустрия) и колективните трудови договори.
Здравни работници, заети в работни места с опасни условия на труд, списъци на класифицираните служители, пряко обслужващи пациенти в институции и ведомства на съоръжения инфекциозен, гъбични, анти-TB в здравеопазването; лекари, медицински сестри и служители на медицински сестри (медицинска сестра), по-чисти производствени съоръжения и други доставчици на здравни грижи. Продължителността на допълнително време ваканция, определен в този акт на медицински специалисти - от 6 до 12 работни дни.
Документите, съставени от медицинския организация със своите служители
Особености правоприлагането
С оглед на това, тя трябва да се забравя, че само в случаите, когато, за определена професия или позиция Списък осигурява по-високо обезщетение на работниците и служителите в работни места с опасни условия на труд, се прилага списък в други случаи по време на допълнителния платен отпуск не може да бъде по-малко от 7 календар дни.
Други нормативни правни актове за установяване на продължителността на допълнителния отпуск
Правни услуги за абонамент за медицинска организация
- Редовно информирани за всички промени в здравното законодателство на Руската федерация;
- Редовното актуализиране на всички предварително закупени във Факултета по документация блокове;
- Правен съвет и преподаватели лидери по всички въпроси на медицинското право;
Постът на медицинските работници
Броят на ваканционни дни
Здравните специалисти, участващи в предоставянето на грижи за психичното здраве
Лекарят (включително лекар, сегашният лидер, заместник-председател, за труда (официални) задължения включват предоставянето на психиатрична помощ и този набор дългото работно време, ръководителят на структурното звено - лекар-специалист), средни и младши медицински персонал (с изключение на медицинската статистика ), клиничен психолог
Начало Здраве сестра
Доктор по клинична лабораторна диагностика, лекар асистент (включително ръководителя на лабораторията), лаборатория, медицински лаборант (медицинска сестра-помощник), медик лаборатория
Диетолог, медицинска сестра, диетични, медицински рецепционист, матрона
Медицински работници, пряко ангажирани в грижа TB
Лекарят (включително лекар, заема длъжността лидер в труда (официални) задължения включват пряко участие в грижите TB, ръководител на структурно звено - лекар-специалист), средни и младши медицински персонал, клиничен психолог
Tuberculotherapist систематично извършване рентгенови изследвания
Грижат за диагностика и лечение на ХИВ-позитивни лица, както и на тези, които се занимават с материали, съдържащи човешки имунодефицитен вирус
Лекарят (включително лекар, заема длъжността лидер в труда (официални) задължения включват диагностика и лечение на ХИВ-позитивни хора, ръководителят на структурното разделение - лекар-специалист), медицински сестри, занимаващи се с диагностика, лечение на ХИВ-позитивни пациенти, клиничен психолог
Доктор по клинична лабораторна диагностика, лекар асистент (включително ръководителя на лабораторията), лаборатория, медицински лаборант (медицинска сестра-помощник), медик лаборатория
Медицински сестри, упражняващи грижи за заразените
Лицата, които се занимават с материали, съдържащи човешки имунодефицитен вирус
На всички въпроси на регистрация на юридическите взаимоотношения с доставчиците на здравни услуги
LLC "Факултет по медицинско право"
Halabyan 13k1
125 252, София
България
партньори
Режим на работа:
От понеделник до петък - 10:00 до 19:00 ч
Sat - затворен
Слънце - работи Консултант на сайта
приемам
Техническа поддръжка и промоция - Фирма MOSSEO