В университета, избран последните трохи, определя тяхната независимост "

Елена Rybakova разговаря с учителите за руската Държавна хуманитарната университет ректор избори криза и натиска върху властите по отношение на образование на

0 0 0 помощ
уебсайт

Можем да кажем с увереност, че на научния съвет, който в гимназията чака толкова нетърпеливо, не сложи край на шумни истории на тези избори ректор RSUH. Делото за дълго време, а не само в имената на хората, които твърдят, че високата длъжност. Бурни предизборна кампания, която тече в правната безтегловността, открили са проблемите, които доскоро е било възможно внимателно да се игнорира. Главен сред тях е да се гарантира, че българските университети, стъпка по стъпка, за да губят автономия: от гледна точка на Министерството, Университета на - една и съща клетка в системата, както в професионално училище или детска градина.

Най-лошият сценарий би бил този, при който статуквото. Това ще бъде демонстрация на вътрешна слабост, хората ще се чувстват, че са били измамени. Те ще бъдат каза: не можеш да направиш нищо, а след това ще изпрати някой друг.

Събеседниците за този разговор, ние не, избрани на базата на подкрепа за определен кандидат, а по скалата на името и работата. На проблемите в университета и извън университета с COLTA.RU проговори:

Николай Павлович Grintser. Д-р, ръководител на Катедрата по класическа филология на Института за ориенталски и класическа руска държавна хуманитарната университет, директор на училище за спешни изследователски RANHiGS хуманитарни;

Константин Юревич Erusalimsky. Доктор на историческите науки, професор, Катедра по история и теория на културата Министерство на социално-културни изследвания RSUH;

Дийн Mahmudovna Магомедов. Д-р, ръководител на руската класическа литература, почетен професор на Руската държавна хуманитарната университет;

Сергей Юревич Neklyudov. Доктор по филология, професор, научен директор на Центъра за типология и семиотика RSUH фолклор.

SY Nekludov
В руската Държавна хуманитарната университет, работих четвърт век, дойде по покана на първия ректор Yuriya Nikolaevicha Afanaseva в екипа, който се занимава с изграждането на университета. Не се преувеличава ролята си в този строеж, но някои от моето участие в нея все още. Всичко, което се случва тук е моят дълбоко личен въпрос. Дори сега, когато университетът не е най-доброто, аз мисля, че това все още е много добър университет. За мен това е скъпо, и не би искал да му се, че нещо не е наред. Около много бедствия, които унищожават съществуващо институции от различни видове, така че неизбежно става страшно.

NP Grintser
В този университет Работил съм за повече от двадесет години, той е създал един стол. RSUH - важна част от живота ми, и остава така. Тук наистина е направено много, това, което мисля, че е основните му постижения, ако има такива. Уви, това не е първата криза в нашия университет. Преди три години аз бях един от тези, които е написал алтернативната програма за развитие на руската Държавна хуманитарната университет. Той обърна внимание, макар и формално да изглежда, че са били одобрени и университетската администрация, а дори и от самия министерството.

KY Erusalimskiy
RSUH за мен - това е моят учител, който сега са станали приятели и колеги. На мнозина не се колебайте да се каже, че те са класика, и аз съм щастлив, че аз паднах да слушат и да се учат от тях. Влязох в историко-филологически факултет в зората на неговото съществуване, и най-вече да се каже за този неформален парников атмосфера, за която трябва първо да благодаря на Дийн Galinu Andreevnu Уайт и всички наши научни ментори. Свидетели сме на една голяма и споделени любовни големи личности и учени за тяхната работа. Веднага след завършил училище и доктор аз се върнах в университета, където съм работил в продължение на повече от десет години в атмосфера на взаимно уважение, приятелство и любов. Разбира се, руската държавна хуманитарната университет - огромна част от живота ми и ми житейски опит.

"Операция Наследник"

DM Магомедов
Какво наследник отглеждане, какво си ти? Във всички тези разговори за наследник твърде много недоверие, ако не - презрение към тези, които трябва да се имат правото на свободно изразяване. Човек се чувства това е най-известният "Не е твоя работа, последвайте ме."

Лошия случай сега - замразяването на ситуацията. Уви настоящите мениджъри на университета не искат и не знаят как да напусне с достойнство. Членовете на академичния съвет тайно убедиха за всеки, който не гласуват, и да развалят бюлетини - ако никой кандидат няма да бъде предложена, министерството ще остави в качеството ректор. Ако ние се оказваме безсилни да най-малко един кандидат получи 50% плюс един глас, ще остане с нас, бивш отбор. Но това почти никой не иска. В последните пет години не са били толкова депресирани за нас, че той не иска такъв.

NP Grintser
Аз мисля, че странен модел "ректор, доведе до един наследник." Аз разбирам, че това е до известна степен оперира на територията на страната, но защо университетът трябва да бъде взето като ръководство за действие, а дори и да тичам напред на двигателя?

Обезпокоен съм, че все повече и повече нашата ситуация се свежда до въпроса: защо се промени статуквото? Но каквато и да е процедура, тя има за цел да се актуализира.

Министерство, осъществяване на образователна реформа, поставя някаква цел. Те дори могат да бъдат добри: освен ако някой не за разлика от заплата на учителя надвишава нещо там два пъти - въпреки нереалността на тези показатели. Но един въпрос за тази цел чрез разпределяне на приоритетни програми. И от друга страна просто ще се увеличи натоварването, да намалят скоростта и пишат съобщения, че професор печели 80-90000. Рубли. Вие разбирате, разбира се, че на пълно работно време професор - 900 учебни часа годишно - никой не работи, това е физически невъзможно. Слабото управление на университета, който е по този път, то може и задръжте министерството, но това не е удовлетворен от самите учители. И трябва да кажа, че в програмите на много кандидати за поста на ректор на Руския държавен хуманитарен университет, този основен въпрос - как да се свържат постигането на финансовите резултати на университета с нормалните условия за работа на служителите.

Да, сегашната ситуация - индикатор за намаляване на управление. Мисля, че най-лошият сценарий би бил този, при който статуквото. Това ще бъде демонстрация на вътрешна слабост, хората ще се чувстват, че са били измамени. Те ще бъдат каза: не можеш да направиш нищо, а след това всичко си остава както е. Или можете да направите нищо, а след това ще изпратим някой друг. Нито морално, нито от организационна гледна точка, това е недопустимо. Да не говорим за факта, че ако университетът се е повишила до безкрайност, а след това още нещо, че ще бъде възможно да се говори. Но кризата е засегнала - хората напускат. Учителите, и така работи върху скоростта на акции поради прекомерно натоварване, по-вероятно да се търсят други възможности за себереализация. Отваря някакъв процес безнадеждност. Ако статуквото остава, след Minobr, научен съвет смята, че това е нормално. И ние вярваме, че това не е нормално.

Те казват, че искат да останат на власт в първата среща, е отборът на настоящото ректора: те, да речем, имат какво да губят. Да, наистина, това е едно невероятно заплащане, това е небето и земята, в сравнение с това, което са преподаватели и изследователи. Но това се вижда. И самият факт, че се вижда, не им позволява да се наслаждавате на любимите си solidaristskoy реторика: ние имаме една обща кауза, ние - корпорацията, ние имаме - една общност. Фактът, че неприлично да се каже така, те, за щастие, вече сте предположили.

Самият факт, че служителите на администрацията в продължение на десетилетия се позициите си - знак за лошо здраве. Човек трябва да поддържаме доброто впечатление. В крайна сметка, за нас, също имат право да гласуват, ние няма да толерираме това.

Ако университетът все още само началото учители, инструктори, говорещи езика на американската образователна система, ако напусне следващата вълна от професори - отговорността носи ръководството. В рамките на настоящата схема, реформата на университета в продължение на няколко години може да падне до нивото на колежа, губейки цели отдели. Може би това е необходимо. Но това няма да ни университет. Ако тези хора присвоят правата и да ни докажете, че по-важно от позициите си, техните правомощия, а не за усилията на преподаватели и изследователи, това би означавало, че не се нуждаят от държавна хуманитарната университет. И тогава там RSUH някъде другаде. Един друг, и ще присъства, а това ще си остане същото име.

Liberty университет

Университет губи свободата си, тя престава да бъде един университет. Европейската култура, включително и България, създадена, изградена въз основа на култура на университетите. не ги загубите, вземете я - да се загубим. Много тъжно.

DM Магомедов
Това някога е бил в България, през 70-те години на XIX век, когато университетите са били лишени от автономия. За съжаление, същото се случва в момента - в университета, избран последните трохи, определя тяхната независимост. Но в този случай тя ще трябва да бъда честен. В СССР, ректорът не е избран, но назначен. Сега ние се седи на два стола. Напълно забранят изборите Министерството не може, тъй като би било желателно, следователно, принудени да прикрият действията си с демократичната реторика. От това заседание между два стола нямаше нищо добро ще излезе. Би било добре, ако те действително назначен за ректор, отколкото да се организира този вид скандали. Мисля, че това се отнася за всеки университет, само може би, не винаги се използва, за да мисля за тях, че нещо зависи. И тук ние сме свикнали, че зависи от нас.

Повече от частен

KY Erusalimskiy
Тези, които мислят, че ние не трябва да подкрепя университетската самоуправление, че университетите - огнища на тази глупост или центрове на знанието такъв луд, аз трябва да кажа, че тяхната позиция е напълно погрешно. "В момента, както знаем, знания понякога е остарял дори на етапа на обобщаване, което прави традиционната учебния процес от практическа гледна точка, почти безсмислен на" - ни казва програмата е един от кандидатите, както и в тези думи не виждам друг опасен симптом. Такива гледки просто често налагат institutionalists. Тези разговори могат да бъдат чути в кръговете, в близост до Министерството на образованието и науката за науката на президентския съвет. Недоверието на университетите не се дължи на една либерална политика, която имаме нито ден не беше. Да се ​​каже, че е да играе заедно с institutionalist концепция на образованието. Това, което виждаме днес в нашия университет - плачевен резултат на изстъпления, които, лишени от научната общност на правото да избират своите лидери. Оказа на избирателната система към системата за кацане, се оставя да достигне лидерски позиции на хора, живеещи далеч от науката.

Следващия път, ние можем да видим в ръчен RSUH всеки член на силите за сигурност, един човек от една от най-високите политически елит, където научните степени се счита за медал.

Ако това се случи днес, ще се превърне в норма, следващия път можем да видим в ръчен RSUH всеки член на силите за сигурност, един човек от една от най-високите политически елит, където градуса по принцип се разглежда като медал, който искате да затворите, просто защото тя е трябвало да. Сегашното състояние на нещата, на действащото законодателство и настоящия министерство развързва ръцете на точно този клас, така че те да заемат мястото на нашите лидери. Това не е просто хора, които са далеч от науката, се учим от тези хора често са основният антиподи стипендия. И тук те са в момента се определят живота ни. Защо се случва това? Моят отговор е: защото вертикалата се стреми да подчини всички. Тъй като това нахлува правата на учени и нарушаване на тези права, просто да наложи нови правила на играта. По мое мнение, това е един много тревожен прецедент. Университети в цяла България трябва да гледат на нас и мислят за това, което се случва с тях.

NP Grintser
Сега е много важно да се запази центровете на либералното образование, които имаме. Цялата причина за съществуването на различни хуманитарни програми с достатъчно ограничения на хуманитарната общност - да не се конкурират помежду си, както и да предлагат различни видове учители и ученици от различни видове програми. По-скоро се допълват взаимно, а не с друг, за да се спори. Хуманитарната област и вече се свива бързо. Важно е да се защити това, което е, и да се създаде нещо ново е възможно.

DM Магомедов
Сад случаи на сливане на университети, колежи просто унищожаване в българската история има. Някой спомня института, и си спомням, City педагогически институт, наречен Потьомкин. прекрасно, добре известен със своите служители и научни традиции. Неговият удар от химикалка, съчетана с друга институция, така че има MPGU ток. Нищо добро няма да излезе този съюз не се случи.

Тази ситуация за мен е много опасна тенденция, която, за съжаление, все по-често обхваща различните области на живота ни. Ние всяка стъпка по-далеч от действията на прозрачността на органи от задълженията си да проведе диалог с тези, на които той се прилага в своите постановления. Налице е нарастваща пропаст между бюрократични структури и нас. Но ние RSUH, а не тях. И ние сме страна, но не и тези.

Подобно нещо? Помощ сайта!