В резултат от обединението не се облагат с данък

- Industry синдикален съвет плаща еднократно синдикалните активисти награда за сметка на бюджета на синдикална организация. те обикновено се ограничава до датата на почивка или платени в края на работното място. Какво възникване на данъчните последици за получаването на тези награди?

- бюджет на профсъюзите се формира, по-специално чрез членски внос. Според т.2 от втората част на Данъчния кодекс на член 171 (TC). Не се третират като доходи на физическите лица, поради което не подлежи на данъчно облагане на плащания доходите на физическите лица, направени от комисията за профсъюз, включително финансова помощ, за да синдикалните членове от членски внос. По този начин, за синдикалисти - получателите на премии и финансова помощ, заплащана от членски внос, данъчни последици няма да бъде - нито една от личния подоходен данък, нито на задължителни осигурителни вноски. Така premiruemye човек не трябва да бъде освободен от продукцията си в работа и работа в комисиите на синдикатите на доброволни начала, а не синдикални членове на персонала.

- Дайте обяснение по т.2 от втората част на член 171 от Данъчния кодекс, съгласно който плащанията се признава за приход, произведени от профсъюзен комитет за изпълнение на служебни задължения към работниците на комисията за синдикална организация. Означава ли това, че ние говорим за плащания, получени за изпълнение на служебните задължения на служителите освободени служители profapparata?

- Ако работниците и служителите са на пълен работен ден служители на синдикалната организация, тоест, те изпълняват задълженията си и да получат подходящо доходите, принципите на параграф 2 на втората част на член 171 от Данъчния кодекс не се прилага за тях.

- Отделните служители на компанията върши работата в комисията за профсъюз на доброволни начала, което е, не получават за тази такса (заплата). синдикален орган веднъж или два пъти годишно награди на тези активисти чрез членски внос. Да те прилагат разпоредбите на параграф 2 на втората част на член 171 от Данъчния кодекс?

- Това премия Ви се плаща от членски внос на синдикалните членове не се считат за доходи, социални активисти и получателите не се облагат с данък върху доходите на физическите лица и задължителните вноски за фондовете (параграф 2 от втората част на член 171 от Данъчния кодекс).

- Служителите съюз на комисията за предприятието (ангажирани в обществения труд без заплащане), е обект на такса, равна на 2 пъти минималната работна заплата, установена за страната. Какви са данъците, наложени върху доходите на получателите?

- Които подлежат на облагане с данък, ако стойността на ваучерите за деца летни лагери, санаториуми и места за отдих, входни билети за атракции на зрелищни представления, екскурзии до исторически места на Узбекистан, както и детските коледни подаръци, придобити:

б) в резултат на търговските членски внос съюз?

- Общият доход на физическите лица, в съответствие с член 171 от Данъчния кодекс, са включени:

доход р под формата на заплати;

р доходи от собственост;

доход р под формата на материал полза;

В съответствие с член 177 от приходите от данъка върху под формата на материални облаги, получени от данъкоплатците от юридическо лице са:

плащане на юридическо лице, в полза на физическо лице на стоки (строителство, услуги), права на собственост, включително и разходите за ваучери за спа процедури, плащане празник, болнично и амбулаторно лечение или обезщетение.

Облагаемият данък върху личните доходи база се определя въз основа на всеобхватен доход, нето на доходите, които са освободени от данък в съответствие с член 179 от Данъчния кодекс. Според нея, тя не подлежи на данъчно облагане следните видове доходи на физическите лица:

р сума на пълна или частична компенсация на юридически лица на разходите за ваучери, с изключение на туристите:

увреждания, включително не работи в това начинание, спа и уелнес удобства на територията на Република Узбекистан;

за деца на служителите си до 16-годишна възраст (студенти - до 18-годишна възраст) при деца и други лагери, както и спа и уелнес съоръжения, специално предназначени за отдих на родителите с деца на територията на Република Узбекистан;

р получена от юридическо лице, на стойност до 6 пъти минималната работна заплата през данъчния период:

подаръци в натура на работниците и служителите;

подаръци и други форми на подпомагане на пенсионери и лица, не могат да работят, като преди това служители на юридическо лице, членовете на семейството на починал работник.

Ако този доход се получава за сметка на предприятието (организацията), не се облагат с данък само върху доходите на физическите лица:

ваучери за децата на своите служители и други със здравето на децата лагери, както и спа и уелнес съоръжения, специално предназначени за отдих на родителите с деца на територията на Република Узбекистан;

до 6 пъти минималната работна заплата през данъчния период - подаръци за служители, както и подаръци и други форми на подпомагане на пенсионери и лица, не могат да работят, като преди това служители на юридическо лице, членовете на семейството на починал работник.

Екскурзии до други курорти, които не са предназначени за отдих на родителите с деца, отдих, туристически пътувания, коледни подаръци не са служители, билети за атракции, невероятна гледка, придобити за сметка на икономическия субект, е доход на работника или служителя и са обект на данък върху личните доходи по нормалния начин.

Всички тези видове доходи, ако те са получени от служители на членството в Съюза такси. Не се облагат с данък върху доходите на физическите лица.

данъчен агент е длъжен да откаже оценява размера на данъка върху личните доходи за сметка на пари, платени от данъкоплатците, когато тя е действително платена за данъкоплатците или от негово име на трети лица. Отговаря за правилното и навременно задържането прехвърляне на данъците в бюджета е данъчната агент изплащане на дохода. Неспазването на това той трябва да внася в бюджета в размер на удържан данък и свързания с лихви за забава.

Освен това, въз основа на член 187 от Данъчния кодекс на данъчните агенти са длъжни да:

1) в рамките на 30 дни след края на данъчния период, се подава пред данъчните власти удостоверение за физически лица, които са получили доходи, с изключение на получаването им в основно място на работа, във формата, установен от ДКД и МФ, която отразява:

2) на тримесечна база, не по-късно от 25-то число на месеца, следващ отчетния период и за годината - в срока за подаване на годишните финансови отчети, данъчните власти информация за размера на начислените и действително платената и удържан данък доходите на физическите лица по установената форма.

- Синдикалните печалби от членски внос за служебно ползване туристическа карта за 3-4 души. Какви са данъчните задължения в резултат от тези хора?

- В съответствие с параграф 4 от част втора на член 171 от Данъчния кодекс, не се считат за лица доходи разходи, направени от юридически лица за извършване на ритуали и церемонии, тържества, представителни разходи, закупуване на билети и карти, използвани за служебни пътувания на работещите в градския пътнически транспорт, както и други разходи за юридическото лице, свързано с осигуряване на условия на труд и почивка на работниците и не-конкретни лица доходи.

Ето защо, компенсация за допълнителни разходи на работодателите, свързани с наемане на работа не са работници доходи. За тези, които по-специално включват разходите за пътя на услугите, които работодателят компенсира за издаване на месечни карти за транспорт за пътуване в обществения транспорт се използва за служебни пътувания. Това възстановяване не подлежи на облагане с данък върху доходите на физическите лица.

Списък на служителите, чиято работа е свързана с обслужващ път, които са закупили месечни карти за транспорт, вижте тяхната дейност и целите на придобиването карти, определени от съответния ред (инструкция) на работодателя. Той съдържа списък на фамилните имена на тези работници, техните позиции, вид дейност и целите на придобиването на пътни карти.

- Компанията за своите служители и техните деца да придобие ваучери за спа процедури или да се плати за тяхната амбулаторно лечение. Трябва ли да се задържат тези количества данък върху личните доходи? За зареждане на ОСП?

- В съответствие с член 177 от приходите от данъка върху под формата на материални облаги, получени от данъкоплатците от юридическо лице, е изплащането на юридически лица в полза на физически лица, на стоки (строителство, услуги), права на собственост, включително и разходите за ваучери за спа лечение, отдих, болничната и извънболничната лечение или обезщетение.

Облагаемият данък върху личните доходи база се определя въз основа на всеобхватен доход, нето на доходите, които са освободени от данък по член 179 от Данъчния кодекс. В съответствие с това не подлежат на данъчно облагане следните видове доходи на физическите лица:

размер на пълна или частична компенсация на юридически лица на разходите за ваучери, с изключение на туристите:

увреждания, включително не работи в това начинание, спа и уелнес удобства на територията на Република Узбекистан, за децата на служителите си до 16-годишна възраст (студенти - до 18-годишна възраст) при деца и други лагери, спа и уелнес съоръжения специално предназначени за отдих на родителите на деца на територията на Република Узбекистан (параграф 2);

суми, плащани от работодателя за пациента и (или) извънболнична медицинска услуга на своите служители и техните деца, както и на разходите за юридическото лице за лечение и медицински грижи, придобиването на технически средства за профилактика и рехабилитация на лица с увреждания инвалидност. Тези доходи са освободени от данъчно облагане в случаите на извършване на безналични плащания лица здравни организации за лечение, медицински работници, както и в случай на екстрадиция въз основа на документ, издаден от здравните организации на парични средства, предназначени за тази цел, директно на работника или служителя, а в негово отсъствие - членове на семейството си, родителите, или прехвърляне на средства, предназначени за тази цел, по банковата сметка на работника или служителя (точка 3).

Ако забележите грешка, изберете някакъв текст съдържа грешка и натиснете Ctrl + Enter.

Код на нашия бутон

Влез или паролата е неправилна.

Вашето съобщение е изпратено.