Уволнение на войник върху здравето
Уволнението на военните в договора за услуги или проектът, се урежда от разпоредбите на Федералния закон под номер 117. Има две основателни причини за напускане на услугата: пълна загуба на здравето (безполезен), или частична загуба на (ограничена годност). Здраве оценява специална медицинска комисия, който се издава след документален експертното становище на.
Какви болести може да бъде причина?
Законът определя, че военната проучване ангажирани изключително в специална военно-медицинската комисия.
Те произвеждат проверка и изготвя заключение.
Освен това, ако е настъпила вредата, решението може да бъде взето на ниво гарнизон. Но други заболявания, които не позволяват качествено да изпълнява служебните си задължения, се изисква предварителното разглеждане в поликлиники - това е решението ще бъде взето вече на окръжно ниво.
Възможни причини за грижа често са различни заболявания или травма, се превръща в остра или хронична.
- съдова болест и сърдечно-съдови заболявания, включително проблеми високо кръвно налягане;
- Ревматични прояви;
- смущения във функционирането на белите дробове и бронхите имат остра или хронична форма (астма, белодробна недостатъчност, емфизем, абсцеси и т.н.);
- лезии на мускулно-скелетната система (например, остеомиелит);
- увреждане на нервната система, промяна povlokshie във функциите на крайниците (парализа, парези и хиперкинеза);
- психични разстройства (психоза, проявите на епилепсия, неврози);
- туберкулозен поражение на различни органи;
- тип хронично заболяване на кожата (екзема, псориазис, и т.н.);
- открил ХИВ или СПИН.
В заповедта за уволнение
- На първия етап извънболничната или болничната помощ и медицинските прегледи.
- И накрая, Комисията издава само въз основа на информация, подадени в историята на заболяването, в резултат на извънболничната или стационарно лечение.
- Ако има реч за пълна безполезност, изготвен специален протокол.
- Притежаване на подобен документ. военна задължително доклад обслужен.
- Отхвърляне на настъпва в рамките на един месец.
- Договорът е счупен с бележка относно влошаването или загубата на здравето като причина за неговото прекратяване.
Трябва да се отбележи, че армията на дежурен може само доброволно. Ако той продължава да се подложи на лечение в болница, целият този период той не е имал право да се отхвърли.
Тъй като представя доклад за собствените си, обслужващи хора в това състояние не може чрез командата да не предприема никакви действия.
документиране
Знаейки, че Комисията е решила да неработоспособност или ограничен срок на годност, се казва в доклад на военното. След получаване на документа, представителят на командването лично се среща с човека, който го подава. Освен това, такъв разговор трябва да бъде направено преди изпращането на медицински доклад в една определена част.
За регистрационен документ не предвижда единна форма (форма), така че това е направено в свободна форма.
Задължително се посочват причините за напускане и осигурява препратки към документите им, потвърждаващо, както и законодателство.
- Капачката е апел към представителите на командата и влезе в името на документа.
- По-долу се записват лични данни, включително позицията и ранга. Като основни причини за напускане информира за промяна в здравния статус и се дава препратка към комисията.
- След това се вписват номерът на договора. Описва ситуацията с жилища (ако имате нужда от ипотека, този факт също е записано в документа).
- В края на документа, изразено съгласие за уволнение и получаване на всички разпоредби за плащания на закона.
- разговор резултат е създаването на специален лист, който след това се зашива в подчинена личен въпрос. В допълнение, към Протокола за точка в добавка към него, проектиран в резултат на заседанието на комисията.
- След разговора е публикувана заповед за уволнение. направи съответните вписвания в книгата на труда и издадени натрупаните средства.
- Писмено бележка в работната книга е със същия текст. като в поръчката. Това се прави, за да се избегнат конфликтни ситуации. Той също така показва номера на поръчката.
- Като се има предвид препратка към експертното мнение и статията на федералното законодателство.
- Запис подпечатани части.
- Частен бизнес след регистрацията се съхранява в архива на Военния комисариат.
изисква плащане
Изкълчени лица разчита два основни вида еднократни плащания:
- еднократна сума в зависимост от наличието на непрекъснат време (според статията 23-ти на Федералния закон № 76);
- компенсация за загубата на здраве и пенсиониране (Закон № 306).
Ако имате по-малко от двадесет години, обезщетението се изчислява в размер на две заплати. И с трудов стаж в продължение на повече от двадесет години, обвинен седем заплати.
Освен това, ако уволнението се извършва, без право да получава редовна пенсия
плащания (например, в резултат на увреждане), за да отхвърлят дадено лице се записват изплащането на заплатите за една календарна година. Размерите на тези помощи се определят от опита на услугата. Когато си рекорд в петнадесет години ще се начислява 40% от заплатата. За всяка година трудов стаж от петнадесет до двадесет години (т.е., докато правото на пенсии) е допълнително таксувани с повече от 3%.- неизплатени надбавки за последния месец;
- Плащане на неизползвани отпуски тази година;
- срокове за плащане на временна нетрудоспособност (болест);
- на първокласни средства за услуги, оценени (според FZ преброени 993).
По отношение на пенсионните плащания, дължащи се на увреждане, всичко ще зависи от самата група:
- Той зарежда за първите 14 000 рубли на месец;
- за второто 7000 рубли;
- и за третите 2800 рубли.
Ако група инвалидност не е зададен (грижа е свързана с влошаване на здравето във връзка с хронични заболявания), за да получите пенсионни плащания бивш войник може само при достигане на определена възраст или общата дължина на услугата:
- възраст четиридесет и пет или двадесет години трудов стаж;
- на възраст от четиридесет и пет години, общата дължина на най-малко 25 години, включително и военна старшинство
- дванадесет години и шест месеца.
Допълнителни предимства е възможността за получаване на ипотечен кредит. За тази цел старшинство трябва да бъде не по-малко от десет години.