Тук е живял и най-накрая отиде да получава пенсия

Правото на пенсия за старост пенсиониране са мъже, които са достигнали 60-годишна възраст, и жени, които са достигнали 55-годишна възраст, ако те са били осигурени за най-малко пет години 1.

Спомнете си. Застраховка период - взема предвид при определяне на допустимостта за пенсиониране общата продължителност на периодите на работа и (или) други дейности, по време на която премията, изплащана на пенсионен фонд, както и на други периоди на квалификационния период застраховка 2.

Въпреки това, пенсията може да бъде назначен в миналото. 3 законодателство предвижда възможността за ранно пенсиониране по възраст:

3. Ако човек се приближава пенсионна възраст уволнени във връзка с ликвидация на организация или намаляване на персонала и броя е регистриран в служба по заетостта 4. При липса на възможности за заетост него могат да се възползват от правото да се пенсионират на възраст преждевременно, но не по-рано от две години преди снимачната площадка законодателство България дата нормално пенсиониране.

В действителност, бързото назначаване на пенсия - намаляване на възрастта за пенсиониране. За да направите това, работникът изисква специален осигурителен период, при наличието на които възрастта за пенсиониране се намалява с 5-10 години.

Ако периодът на работа (като на непълно работно време и най-главното място на работа) и други дейности, които да бъдат включени в периода на осигуряване, съвпадна с друг период се отчита в периода на осигуряване, бъдещият пенсионер може да избере един от тях. За да направите това, той трябва да напише молба и да посочи кой от периодите, трябва да бъдат включени (тръгна) в периода на осигуряване.

Кога, къде и какво да се прилагат

За пенсия гражданите трябва да се обръщат към органа, отговарящ за предоставяне на пенсии, на мястото на пребиваване (регистрация), а в негово отсъствие - на мястото на пребиваване или действително пребиваване, 5. Като общо правило може да се направи по всяко време след датата на възникване на правото на пенсия, т.е. периода на обръщение е неограничен.

Важно! Декларация относно назначаването на пенсия за старост може да бъде взето до пенсионна възраст на гражданин, но не по-рано от един месец преди появата на правото на тази пенсия.

Формулярът за кандидатстване, който се внася за пенсия се определя в съответствие с условията на правилата за пенсия документация. Формулярът за кандидатстване могат да бъдат взети в териториалния орган на ЗФР. Изявление на органите на пенсия е просто гражданин - един бъдещ пенсионер или негов представител.

За целите на пенсия за осигурителен стаж бъдещия пенсионер е необходимо да се съберат и представят заедно със заявлението 6:

1) доказателство за самоличност, възраст, местоживеене, гражданство (в повечето случаи това е паспорт на гражданин на Руската федерация);

2) документи за застраховка опит (история на заетостта, трудови договори, екстракти от поръчки, лични сметки и т.н.) ...

4) застраховка сертификат, който потвърждава регистрация в системата на задължителното пенсионно осигуряване.

В някои случаи се представят допълнителни документи:

- утвърждаване на мястото на пребиваване на гражданин на България на територията на Република България или в чужбина;

- член на семейството с увреждания (за да се потвърди тяхното местоположение зависим);

- промяна на фамилно име, име и презиме;

- да се установи степента на увреждане и ограничава възможността да работят.

С всички документи, с изключение на удостоверението за средните месечни доходи, трябва да се правят копия. Те са проверени с оригинали и заверени от органите на пенсионен фонд. Приемат се и нотариално заверени копия на документи 7.

Внимание на бъдещите пенсионери

! В допълнение, бъдещият пенсионер е целесъобразно да се вземат от работодателя копие от олицетворените счетоводни документи за текущата година с марки на Пенсионния фонд на тяхното приемане. Работодател, който ръководи бъдещия пенсионер представя на териториалното поделение на Пенсионния фонд на документи в рамките на олицетвореното сметка за текущата календарна година (където е възникнала срок право на пенсия). 9 се отнасят до тези документи:

1) индивидуална информация за персонал BCR-4-2;

2) плащане ADV-законопроект 11 вноски;

4) обяснителна записка (неговата проба обикновено осигуряват териториалната пенсионен фонд, ако е необходимо).

И в крайна сметка?

Ден рецепция заявление пенсионен фонд с всички необходими документи се счита за ден, за да кандидатстват за изплащане на пенсията. Ако заявлението и документите, изпратени по пощата, този ден ще бъде датата, посочена на пощенското клеймо на организацията на федералното пощенски съобщаването на мястото на тръгване.

И документите, предадени. Следваща ЗФР орган проверява и техните възможни ... Ето 2 резултати:

1. Документите, с цел - пенсия труда се отпуска от датата на подаване на заявлението, но не по-рано от датата, на която правото да я;

2. Данните на личността (персонални) записи липсват сведения, необходими за назначаване на пенсията труда, или прилагането са недостатъчни всички необходими документи - Pension Body препоръчва липсващите документи в рамките на три месеца, считано от датата на подаване на заявлението за пенсия. Ако срокът на липсващите документи ще бъдат спазени, в деня на подаване на заявление за пенсия ще се счита Краен срок за кандидатстване за пенсията. Ако бъдещите пенсионери, няма да имат време за събиране на необходимите документи в рамките на три месеца, пенсията ще бъдат определени на по-късна дата. Въпреки това, в този случай, със съгласието на пенсията за гражданин пенсиониране може да бъде установена въз основа на наличната информация, на ЗФР, с изключение на липсващите документи. И след като те получават размерът на пенсията за всички изминалото време може да се плати допълнително.

Обърнете внимание! Писмено съгласие на бъдещите пенсионери за пенсия по-късна дата или налице, трябва на данни!

Грешки в работата на данни изтрити

Въпрос: Какво правите на работника или служителя (осигуреното лице), изпълнява преференциално пенсия, ако се окаже, че работодателят (полица) да предава данните ЗФР отразяват върху него, че кариерата на работника или служителя се извършва общо, отколкото в специални условия на труд, даващо право преференциално пенсионно осигуряване?

В същия член на осигуреното лице има право в случай на несъгласие с информацията, съдържаща се в личните си сметки, да се прилагат ги отстраним в органите на пенсионен фонд, включително неговия Управителен съвет или в съда.

Застрахователят (България пенсионен фонд) има право да изиска осигуреното проверките, свързани с отчитането на данните на отделните документи (персонализирано) записи на осигурените лица 12.

Когато открие несъответствие между представители индивидуална информация за осигурените лица и на резултатите от тестването териториално орган уведомява застрахователя на съществуващите различия и необходимостта от тях 13 адрес.

В този случай, на полицата в период от 2 седмици, след уведомяване на териториалната структура на разликите между представителствата на индивидуална информация и резултати от теста ги елиминира и внася в териториалната дирекция на ревизираните данни. Ако притежателят на полицата в определения срок не премахва съществуващите различия, териториалната орган взема решение относно информацията за корекции и да се изясни по индивидуалните партиди на осигурените лица. Коригиране на информация и изясняване на лични сметки от териториалната структура на пенсионния фонд. За коригиране на доклади на застрахователя и на осигурените лица 14.

E.V.Stempkovskaya
Ръководител на правна помощ на дейност на RF пенсионен фонд

Изводът е прост. Ако бъдещия пенсионер иска да получи пенсия от датата на достигане на възрастта за пенсиониране в пълен размер, тя трябва предварително да се съберат необходимите документи и правото да ги издаде.