трудови книжки

записи заетостта. Записванията за работа в бранша

Когато получите един служител да работи в организацията на клона, помислете за следното. Клон не е юридическо лице (работодател) в съответствие с член 20 от Кодекса на труда.

Според член 20 от TC България "правата и задълженията на работодателя в трудовите отношения се извършват: лице, което се състои от работодателя; органи на юридическото лице (организация) или упълномощени от тях лица, в съответствие с процедурата, установена в Кодекса на труда, други федерални закони и други нормативни правни актове на българските закони и други нормативни правни актове на българските актьори, нормативни правни актове на местното самоуправление, документите на юридическото лице (организация ) и местни разпоредби за ".

Браншови работници могат да вземат на работа, ако тези правомощия се прехвърлят на клона правилно и трудови книжки е лицето, изрично определени със заповед на работодателя. И това може да бъде ръководител на клона, всеки друг служител на клона или на самото дружество.

Според твърдят, 45 от Правилника за отговорността за организацията на работата по поддържане, съхранение, записване и издаване на трудови книги и части от тях носи от работодателя. Отговорност за поддържане, съхраняване, поддържане и издаване на трудови книги се специално разрешение от лице, определено със заповедта (инструкция) на работодателя.

Като правило, ако клонът се намира далеч от обществото, записите на заетостта се поддържат в бранша и, както казахме, от лице, специално назначена за тази цел (цел) на работодателя.

При влизане в записите на работа книга на служителите му, като за работа в клон на организацията на практика, има два варианта за уточняване на клона: в заглавието или директно в записа на заетостта.

Примери за записи за работа в една организация, клон

Вторият вариант не подкрепяме и вярваме, че изискванията на Правилника повече в съответствие с първата опция.

"Работни книги: голям справочник за управлението, лечебен, счетоводни + 200 примерни записи"

Дори най-малката глоба от HIT е много по-скъпо, отколкото добър справочник