Търсещи работа Представяне

Успехът принадлежи на тези, които знаят как да направи впечатление. Вашият успех или неуспех при преминаване на интервюто зависи от вашите професионални умения, както и начина, по който се покажеш по време на интервюто. Заетост пас е добре, ако ще да е в състояние да представи най-доброто им страна, за провеждане на успешна презентация.

Представяне - процес, при който човек се опитва да формира впечатления от други хора около себе си. Успешното представяне може да се нарече, когато работодателя, когато се раздели с вас чувството, че не по-нататъшно сътрудничество е задължително.

Е, как да се проведе успешно представяне на работа?

Това е за представянето на структурата:

1. Име
В началния етап на интервюто - е да се установи контакт, така че на първо място, тя трябва да бъде представена по ясен и любезно, с усмивка.

2. Вашият възраст
За да отговарят на техническите изисквания на работодателя трябва да се каже на твоята възраст.

3. Семейно положение
Въпросът в интервюто за вашето семейно положение - това не е просто любопитство, колкото може да изглежда. По този начин работодателят се опитва да установи нивото на мотивация за кандидати за заетост. Ще се проведе на работника или служителя на ново място? Или във всеки един момент е готов да се премести на друго място, тъй като той е отговорен само за себе си? За мен по-добре да се говори за кратко. Необходимо е да се създаде впечатлението, че имате живот "като всички останали": като цяло просперираща, стабилна и хората, които са верни.

4. деца, възраст, това, което правя
Важно е да не забравяйте да кажете на децата си. За кандидати, които имат малки деца, трябва незабавно да посочват, че детето ви отива на детска градина, или баба се грижи за него. Ако децата се отглеждат, е необходимо да се говори за постиженията на децата си, какъв вид образование те са получили и какво сме постигнали.

5. образование.
Няколко предложения за вашето ниво professionaleom на образование, диплома, специалност. Ако имате допълнително обучение: музика и изкуство училище, курсове по английски или френски, не забравяйте да го споменавам. Може би са завършили специализирани курсове за обучение домашен персонал, казват така.

7. сила на характера, който помага в работата
Наблегнете предимно на качеството, полезна за работата. За работодателя са важни качества на кандидата, като надеждността и способността да поемат отговорност. Можете също така трябва да бъде готов да отговори на въпроса за това, което имате слабости. Отговор: "Аз съм твърде добър, отговорен и като всички близо до сърцето ми" - само ще предизвика усмивка. Запознайте се с изискванията, които са на работа, и името на всеки от своите "негативни" качества, които за да не вреди на бъдещата работа.

8. Какво се интересувате от тази оферта
За да отговорим на този въпрос трябва да се подготвим по-рано. От вас се очаква да потвърдите, че сте наясно с условията за кандидатстване. Дайте сериозни причини: желанието да използват своите умения и опит, където те могат да дадат най-добра възвръщаемост.

Желаем ви успешна подготовка за интервюто!