Това - важно е да се знае за счетоводител - специална оценка на работните места
Всяка година SKB Kontur е провеждане на конкурс, за предприемачи "Аз съм бизнесмен", той включва стотици бизнесмени от различни градове на България - от Калининград до Владивосток.
Благодарение на конкуренция, ние сме създали колекция от вдъхновяващи бизнес истории, разказани от хора, които трансформират малки стартиращи фирми в успешни компании.
Техният опит и съвети ще бъдат полезни на всеки, който мисли за започване на бизнес.
За начало трябва някои предпоставки: една идея, малко пари и най-важното, желанието да се започне
Денис Shofshan, данъчен консултант OOO "FondInfo"
Кой трябва да извърши специална оценка?
- надомна работа;
- отдалечени работници;
- работници, наети от физически лица, които не са индивидуални предприемачи.
Специална оценка държат заедно и работодателска организация, която отговаря на определени изисквания (гл. 2 ст. 8 от № 426-FL).
Когато конкретна оценка?
- Въвеждане в експлоатация на нови работни места;
- получава указания на държавни инспектори по труда за извършване на оценка извън схемата, във връзка с нарушенията, установени по време на инспекция на инспекция по труда;
- процес на климата, замяната на производствено оборудване, което може да повлияе на нивото на въздействието на вредни и (или) опасни производствени фактори на работници и служители;
- промени в състава на използваните материали и (или) материали, които биха могли да повлияят на нивото на излагане на вредно и (или) опасни производствени фактори на работници и служители;
- промяната на средствата за индивидуална и колективна защита, което би могло да повлияе на нивото на излагане на вредно и (или) опасни производствени фактори на работници и служители;
- Тя се появи при злополука на работното място по време на работа (с изключение на трудова злополука, настъпили по вина на трети лица) или идентифицирането на професионални заболявания, причините за което е въздействието върху служителя на вредни и (или) опасни производствени фактори;
- наличие на мотивирано предложение на изборните органи на основните синдикални организации или други представителен орган на работниците за провеждане на извънредно специална оценка на условията на труд.
Възможно е да се извърши специална оценка на условията на труд към датата на изтичане на сертифициране на работните места по своя собствена инициатива (ал. 4, чл. 27 от Закона № 426-ФЗ).
Как да има допълнителни такси?
1. Размерът на допълнителните мита за осигурителни вноски (ако не се извършват никакви сертифициране или spetsotsenka условията на труд)
Забележка. * Цените в Службата за финансов надзор и FFOMS при тези условия имат нулеви стойности.
2. Диференцирано гама от допълнителни тарифи на осигурителни вноски (ако определила класове на условията на труд)
Какво ще кажете за провеждане на сертификация?
Ако резултатите от оценката, издадени правилно, удостоверителните документи трябва да отразяват същите класове и подкласове на условията на труд, които се прилагат и днес. В тази част от промените в законодателството на България не се случи. Например, ако са открити провеждане на сертификация на условията на труд, за да бъде опасно, то е необходимо да се налагат допълнителни такси за плащане в размер на 8% (вж. Таблица. 2).
Все пак, имайте предвид, че ако в резултат на провеждане на сертификация на условията на труд се счита за приемлива, или оптимално, допълнителните вноски да са платими при фиксиран лихвен процент: 6 или 9%. Нанесете нулеви мита в този случай е невъзможно. Намаляване принос към нула може да се основава само на spetsotsenki на резултати (об. 5 об. 15 от № 421-FL). Оказва се, че някои работодатели може да бъде от полза за началото на провеждането на специална оценка на условията на труд, с оглед намаляване на размера на осигурителните вноски.
Докладване на ЗФР
- Раздел 2 се изменя нов подраздел 2.4, което отразява информация за застрахователни премии за doptarifu в зависимост от класа (подклас) условия на труд, който се определя от резултатите от spetsotsenki;
- Секцията 4 добавя колони 3 и 13, в която записва допълнително заредена dopvznosy изплатена въз основа на spetsotsenki (член 2.1 часа 58.3 закон № 212-FL ..);
- Секция 6 на подраздел 6.7 добавя графика "специален код за оценка на изпълнението." Значението на тези кодове могат да бъдат намерени в приложението към изчисляването на пълнене Процедура 2 № на RSV образуват ЗФР-1.