Темата на концепцията за лидерство
Подходи и теории за лидерството изследвания
1.1. Лидер и ръководител (мениджър)
Терминът "ръководството" на английски език, се отнася до поведението на главата, подбуждане на подчинените си да се мобилизират тяхната сила и способността за постигане на задачата. В основата на тази дума е глагол "поведе" - "Нюз". Така че, независимо дали дер - е този, който ги води.
Лидерството - това не е личност, а не властта, а не мотивацията и идеология. На първо място, лидерство - това е система от отношения в групата, в която един човек (лидер) инициира и поема отговорността за действията на групата и техните възможни последици, както и други (след-tigators) са готови да приложат на предложената инициатива и да кандидатства за тази значима усилия.
Различията между лидери и мениджъри:
1. Главата е назначен официално лидер представи неофициално.
2. Ръководство действа като явление е по-стабилен от ръководството. Лидерството е естествен процес, за разлика от ръководството.
3. Ръководителят на правата и правомощията, дадени от закона. Лидер няма такива права и привилегии.
4. Лидер в процеса на влияние върху подчинените е много повече, отколкото наказания лидер, той може да се използва както формални и неформални санкции. Лидерът има способността да се използват само неофициални санкции.
5. част на главата на макро-среда, обхвата на дейността е по-широк. Водачът е член на групата, нейните членове, действа като микросреда елемент лидер сфера на активност ограничава до тази група.
6. Ръководителят урежда официално връзката. Лидерът активност ограничава до междуличностните отношения.
7. Вземане на решения глава използва голямо количество информация, както външни, така и вътрешни. Лидерът има само информацията, която съществува в рамките на групата. Вземането на решения се извършва индиректно лидер и лидер - себе си.
8. Ръководителят има външна лична отговорност за дейността на групата и неговите резултати, включително и на закона. Лидерът не носи подобна отговорност за работата на групата и за всичко, което се случва в него (освен ако, разбира се, една група от дейността не е в нарушение на закона).