Текстове реч - studopediya

"Дами и господа, аз съм щастлив, че е получил наградата" Най-добър бизнесмен на годината ". Това е още по-доволен, че много наистина добри хора го твърдят. Благодарен съм на персонала на фирмата ми, че като споделят моята философия непрестанното движение напред, работили заедно с мен. Без тяхната работа да получа тази награда не би било възможно. Благодарен съм и на всички, които дойдоха да ме поздрави за този радостен ден. Благодаря ви много! "

"Дами и господа! Благодарен съм на всички служители на компанията, които през всичките тези години са работили, за да постигне по-висока цел - да се превърне в най-добрия. Днес ние празнуваме годишнината на нашата компания, която има много гости - нашите истински приятели, които винаги са ни подкрепиха и ни помогнаха. Искам да им благодаря за това.
Поглеждайки назад, си спомням годините на формиране на нашата компания. Те бяха най-лошото. Ние трябваше да работят буквално ден и нощ. И нашата работа бе възнаграден, сме постигнали отлични резултати. Това се признава дори от нашите конкуренти. Нашите продукти са в голямо търсене сред потребителите. И това е най-добрата награда за нашата титанична работа. Надявам се, че и в бъдеще нашата компания ще бъде успешен и добър късмет. И ние ще се водещата позиция на пазара. Издигаме нашите очила и напитката за успеха, който идва при тези, които знаят как да работят! Още веднъж, благодаря на всички вас! "

Помислете за представителство в официални случаи и неговото специално промяната - представителство в областта на заетостта.

Ние считаме, че най-сложната делото. когато за първи път дойде без уговорена среща и да зададете вашите документи в случай на интерес на работодателя, по негово искане, след като даде преговори.

В тази ситуация, ролята на записа. Ние трябва да започнем, разбира се, с добре дошли и представяне - публикува вашето име и фамилия (без издадено осъзнаване на това дали времето, независимо дали е готов дали да говоря с теб по този въпрос на заетост - тези въпроси се задават на речта и не влиза в него). Освен това, във въведението, за да обясни защо идват в търсене на работа е тук. Разбира се, за тази цел, ние апелираме към тези предприятия и фирми, които са, от една страна, са показали, потребности от нови служители, и от друга страна, се предоставя възможност за работа, която е подходяща за нас в специалност, опит, организация, заплата.

И той каза: трябва да бъде потвърдено. Най-лесният начин - да разкаже историята на живота си. Въпреки това, този метод не може да се счита продуктивен, на първо място, защото с пълна биография на работодателя е да се запознаем, четене на документите, и второ, не всичко, което се случва с теб в живота, е потвърждение на вашата подкрепа на позицията, за която кандидатствате в момента. По този начин, златен медал за края на училището - факт, да се гордеем с, но това не потвърждава, че вие ​​сте този, който се нуждаят от нея, тъй като училището - общо средно образование и специални елементи, които не могат да го овладеят. обучението си в строителството на професионалното училище преди икономическата факултета на университета също не добавят нищо към портрета на вашето удовлетворение и дори можете да характеризират човека, а не само, който е намерил пътя си в живота.

Затова най-добре е да се разделят основната част в три mikrotemy:

1) подходящи знания и умения и фактите го доказват;

2) подходящите способности, умения, професионален опит, както и доказателства за това;

3) подходящи бизнес и лични качества и примери, които илюстрират това.

Ясно е, че е необходимо да се каже, някои факти от биографията му и да се прибегне до описанията, както и за оценките. Описание на факти, събития, случаи, в които сте участвали, и тяхната оценка - е привилегия на устните пледоарии и без документ дава тази възможност.

Също така е ясно. което трябва да се представите в най-добра светлина, а не в самохвалство. За да направите това, трябва да се помни всичко, което сте се характеризира най-добрия начин, но подкрепени от фактите. Ето защо, ако имате магистърска теза написани по темата близо и е хвален за отбрана - разкажи ми за него, защото той (обекта и оценка) се записва във вашата диплома, копие от което със сигурност ще изисква от вас. Ако са обучени в чужбина в добре познатата компания - и говори за него, защото вие трябва да притежава сертификат, копие от което вие също трябва да носят със себе си.

Говорейки за своите способности и умения, кажете кога и къде да работят по тази специалност, която е част от задълженията си, за какво е отговорен, колко души са били в изпратеното от вас, които се разработват проекти; ако само е участвал, нещо, което е направил точно се намирате и как той се отразява на общия резултат. Ако сте в речта не се каже, че не винаги работи по профила на работни места, това няма да се счита за измама или манипулация на фактите, на първо място, тъй като в приложение или автобиография сте сигурни, да се изброят всички на работното място и работодателят ще може да с този познат, и в втората е защото сега потвърждава тезата на съответния опит. Основното нещо, което изглеждаше достатъчно, за да работодателя.

Но ако имате някакви въпроси (и това се случва по-често, след речта), е отговорен по силата на истинското състояние на нещата. Работата не е във връзка с предстоящ, само по себе си не се отнася за Вас или добро или лошо ние често зависи от обстоятелства, които не ни позволяват да работим, където бихме искали (невъзможността да се намери работа веднага след дипломирането си, движейки се в друг град, раждането на детето и необходимостта да се работи близо до дома или на непълно работно време, продължително боледуване и така нататък. н.). Във всеки случай, като обясни причините за смяната на работа, оставяйки на последно място, не критикува, не се отнасят до скука, да не кажа, че има малко заплащане. По-добре е, ако причината за напускане, работата на смени е творческо търсене, желанието да демонстрират своите знания и умения в полза на делото.

Тези качества трябва да се подават от цялата реч. На другите добродетели, че е напълно възможно да се каже директно (например, ако кандидатът казва: "Аз считам себе си общителен човек помисли и аз обичам да работя с хора" - това не е за отхвърляне). В тази част на кандидат може да представи кредо му - разбиране на професията или окупация на приоритети (например: "Аз вярвам, че в работата на мениджър - е да се създаде творческа атмосфера в екипа, желанието да работят заедно в полза на предприятието, както и че най-голямо внимание в работата си" ). С една дума, без фалшива скромност, но с чувство за мярка кажа всичко за себе си, който ще позволи на работодателя да се определят за да разглеждате като най-подходящ кандидат за свободната длъжност.

Няколко мисли за последователността на микротия. На пръв поглед може да изглежда, че в този случай е нарушил основния принцип на тяхното местоположение - във възходящ ред. Това не е, на първо място, защото тази функция работи, най-вече в речта на изборите, които трябва да става постепенно, за да не предизвика съпротива да се увеличи силата на удара, или в неформална презентация, когато забавата е запазено за края. На второ място, в определен жанр - представителството в заетостта - трябва да се даде на другата страна, след като основната информация за себе си - знанията и опита, подходяща за свободна длъжност, и едва след това всичко, което ще добави само към портрета на подходящ кандидат. В противен случай, работодателят няма да слушате, или се върнете към основния събеседник.

По отношение на относителната позиция микротия "знание" и "опит" следва да се отбележи, че първият може да отиде, че е по-съвместим с вакантно място. Например, като сте готови химическия факултет на Техническия университет, но има богат управленски опит, работа на главата. раздел на гориво и смазочни материали в супермаркета, "Бритиш Петролеум". След това, разбира се, трябва да бъде да се съсредоточите върху последната факта на неговата биография, не забравяйте да се позова на факта, че работата, която наистина помогна техническо висше образование. Все пак, обикновено преди предложен последователност на микротия е най-оптимално. Ето един пример от основната част на презентацията:

Най-накрая. хвърлен в затвора за участие трябва да изразя надеждата за положително решение за осигуряване на работодателя, че имате, че няма да успеят да изразя още веднъж желанието да работим по този предприятие. Във всеки случай, както вече бе споменато, че е невъзможно да завърши речта с думите: ". Аз съм този, който искате и вие няма да намерите по-добър" Всичко това е трябвало да бъдат "засегнати" от информацията, която предоставяте за себе си. Ние не трябва да питат за заплата в ареста, за предимствата на своя мандат, тъй като въпросът за вашия прием все още не е решен, и вие ще имате време да попитате за това по-късно в интервю веднага след презентацията, или когато са поканени да имат договор. Ето как става това може да бъде завършена:

Много съм благодарен за това, което ме послушаха внимателно. Бих се надяваме на положителен отговор. От своя страна, обещавам, че ще се опитам да бъда максимално полезен, и техните знания, опит, професионални качества допринасят за просперитета на фирмата.

В момента на подаване ви и допълнителни интервюта трябва да говори ясно, точно, стилистично неутрални. По-добре е, ако прогнозите са запазени, както и примери и факти, представени кратко и ясно. Трябва да се опита да избегне граматични грешки и orthoepic, т. Е. Вербалното плика на словото трябва да представлява ли образовани и интелигентни, учтив, може да общува, тя също ще бъде записана в активите.