Те са обект на данък върху личните доходи празник
Всички парични плащания, преведени ръководител на организацията или отделни служители търговец, трябва да бъдат предмет на данък върху личните доходи. Сумите, дължими на служители, като почивка. да се прилага и по отношение на доходи и следователно са обект на данък върху личните доходи.
Ролята на работодателя в тази ситуация - да събира данък върху личните доходи и се прехвърля в държавния бюджет. Тя се занимава с работодателя, а не данъчната агент!
Трудности възникват в тази ситуация, тъй като плащането на данък върху личните доходи на почивка не разполага с достатъчна правна рамка.
Според Данъчния кодекс, доходите момента е пряко заплати ден ваканция, или прехвърлянето им по сметката на данъкоплатеца.
Тъй като продажбата на плащане на данъка върху доходите на физическите лица е показано в счетоводните записи?
Прехвърляне на данък върху личните доходи счетоводни записи в общата форма се показва, както следва:
- Второзаконие 68 "на данъци и плащания";
- Второзаконие 70 "разходи за персонала".
Тъй като правото на приспадане на данъка върху личните доходи Иванов там, размерът на данъка върху личните доходи в размер на 38,629.87 * 13% = 5022 рубли.
- DT 70 KT 68 - 5022 рубли. - облага;
- DT 68 KT 51 - 5022 рубли. - списъка на данъци.
Тъй като гражданин има право на приспадане на 500 рубли, размерът на данъка върху личните доходи сума (30000-500-1400) * 13/100 = 3653 рубли.
- DT 70 KT 68 - с бивши облага (3653 рубли);
- DT 68 KT 51 - вписана в бюджета на дължимия данък (3,653 рубли).
Служител на предприятието Сидоров отне 3 допълнителни дни платен отпуск. Неговата средна месечна заплата - 8820 рубли, средните дневни приходи - 300 рубли.
по този начин размер на платена отпуска е 900 рубли.
- DT 70 KT68 - данък върху личните доходи, удържан от продажбата (900 * 13% = 117 рубли);
- DT 68 KT 51 - изброени данък върху личните доходи на почивка.
Когато данъка при източника, трябва да бъдат прехвърлени към бюджета?
Holiday платена в брой от паричните постъпления
Ако платен заплащането на почивка на служителите в брой от паричните постъпления, данъчните плащания към бюджета трябва да бъдат описани в деня на обявяване на почивка. но не по-късно от следващия ден за него.
Например, ако за почивка на служителите плащат от приходите в брой на фирмата счетоводител в понеделник, данъчни плащания трябва да бъдат направени най-късно до сряда. Ако плащането е извършено в петък, крайният срок за прехвърляне на данък върху личните доходи в държавния бюджет - следващия понеделник.
Holiday платена в брой от сметката за сетълмент на данъкоплатеца
Ако платен заплащането на почивка на служителите в брой от сметката за сетълмент на данъкоплатеца, данъкът върху дохода на лични трябва да бъде платена в деня, когато средствата са изтеглени. Особено ден на ваканционни плащания на служителите в този случай няма абсолютно никаква стойност.
Например, за плащането на бивш служител на фирмата счетоводител оттегли от сметката на определена сума в понеделник. В този празник е издаден само в петък. В този случай данъка върху личните доходи, за да се плати е понеделник!
Holiday платен безкасови плащания
Ако работникът или служителят е в неплатен отпуск по банков път чрез прехвърляне на финанси в картата или друга банкова сметка, данък върху личните доходи се заплаща в деня на обява.
Например, когато прехвърлянето на бивш служител в кол в сряда, за да данък върху личните доходи трябва да бъдат платени от работодателя на същия ден.
Как да се изчисли данък върху личните доходи сами по себе си?
За да се изчисли размерът на данъка върху личните доходи на продажбата на физически лица трябва да използват по следната формула:
Лично данък общ доход = данъчна основа * лихвен процент
Като цяло, процесът на изчисляване на данъка върху личните доходи от продажбата се извършва в следния ред:
На първо място доход на наетите лица се изчислява от началото на годината, преди да отиде на почивка: 47000 * 5 месеца + 1600 * 14 дни = 257400 рубли. Лично данък общ доход ще бъде 2730 рубли ((1600 * 14 дни, 1400) * 13%).
Все пак, има нестандартни ситуации, когато личните изчисляване данък общ доход става по-сложно. Както е известно, служителят има право на платен отпуск, след като е работил в организацията или в НК за най-малко 6 месеца.
Въпреки това, понякога работодателят осигурява време служител на разстояние по-рано, при което последният по някаква причина се затваря.
В този случай, работникът или служителят трябва да плати на работодателя в резултат дълг.
Размерът на дълга може да се приспада от счетоводител
Ако сумата е по-малка от дълга, разликата се заплаща от работника или служителя сам в бокс офиса на организацията. В противен случай, работодателят има законното право да се обърнат към съда с иск за възстановяване на липсващата сума пари.
Вие не харесвате практиката на удръжки от заплатата си? Научете как това е законно в тази статия.
В какъв размер на обезщетението може да се очаква в случай на закъсняло плащане на заплатата? Връзката има цялата информация, която се нуждаете!