Свързана обратна връзка от служителите по отношение на работодателя

Плюсове: навременно плащане на заплати, не горещо през лятото, зимата не е студено. Можете да спечелите добри пари. Противно на много мнения по принцип може да печели и без измама. Аз основно хора не изневеряват, винаги добре приет. По отношение на инвентаризацията на стоки и санкции за загубата - ако работи правилно, това няма да се случи. Глоби почти всички разумни. Можете да бъдете в състояние да работи добре, не се знае техниката. Ако един нормален и отговорен мениджър, общата красота.

Какво може да се подобри: Разбира се, винаги е искал да се обърне повече, но какво глупак може да плащат повече, ако е възможно по-малко) Много мениджъри имат че прасе се държат ?. Но има също са нормални. Много трудно бонус схема.

Той е работил в продължение на 1-2 години София

Плюсове: 1. Персоналът
2.svoevremennaya SN

Какво може да се подобри: 1. Своевременно SN е пипети, 15-20 хиляди диаграмата 5-2 и на 13 часов работен ден.
2. отстраняване на изложителя, което в крайна сметка ще се влоши и със сигурност отпишат както nekonditsiyu с вас.
3. Плановете не са сравними с нивото на интериора терен. Самият съобщено от джоба.
4. Администрацията комуникира с персонала почти като добитък. Бременните жени трябва изведнъж трябва да стоят на краката си 12:00.
5. Отклонения тестове и обучение, неуспешен и неприсъствени което е добре.

Той е работил в компанията по-малко от една година Краснодар

Плюсове: Навременно RFP
приятелски персонал

Опитвайки се да се София заетост

Плюсове: Какви са предимствата, те не са и никога не ще.

Какво може да се подобри: Всички трябва да се повиши заплатите, не харчат глупаво обучение, и така нататък. Дай на работата, а не мозък правят

Опитвайки се да Orsk заетостта

Плюсове: Плюсове? Плюсове само последователна карта! Няма да има повече предимства, които видях в тази компания!

Какво може да се подобри: Приет интервю, обучение, отиде за стаж, otskakal 2 седмици и какво мислите? 42 дни всички е продължило. Не издържали изпита! Бях изгонен. Тестовете са написани перфектно. Изпитателен срок, пари и аз не очаквам да видя! Има хора, които са минали, но аз не мисля, че си струва времето и усилията. И наистина в хаоса на фирмата!

Той е работил в компанията по-малко от една година, София

Плюсове: Понякога може да се намери нормален отбор

Какво може да се подобри: Sn, служителите в централното управление, и много повече.

Опитвайки се да се София заетост

Плюсове: Твърде тежък, за да открие!

Той е работил в компанията по-малко от една година Твер

Плюсове: подходящ персонал.

Какво може да се подобри: Не можете да спаси труда книгата след уволнение. Кой подаде оставка и не е получил кариерата си, макар че той е бил на 2 месеца! Дефектна график и заплата като такъв, не.

Плюсове: навременно плащане S / N

Какво би могло да бъде подобрено: подобрим много неща, които ви трябват. На първо място, условията на труд. На второ място, екипа за управление. OM на езерото Сочи отвратително. Някои мениджъри на търговски обекти, пуснати на венец и се отнасят към персонала по подходящ начин. Човешкият фактор не е на всички.