Субсидиране на храна е

Субсидии - е

"Субсидия" - дума от латински произход и означава "дарение", "дар". Днес има няколко различни интерпретации на термина.

Субсидии - е преди всичко трансферите. Те се предоставят безплатно и безвъзвратно. Няма значение, целта и условията за използване на средствата.

Grants - това също е пари, които получавате на организацията, когато разходите си за производството и продажбата на тютюневи изделия, по-големи печалби от продажбата на този продукт.

Субсидирана храна - engschool13 сайта

Субсидиране на храна е

Производствена фирма със самостоятелна трапезария, която служи не само служителите, но също така и на трети лица. Работодателят, за да се намалят загубите и увеличаване на приходите от трапезария се включва в хранителната субсидия в размер на 30 стр. за промяна, прекарано на посещение трапезария условие (т.е. по време на вечеря в продължение на общо 48 рубли. компенсирани 30R. вечеря на 28 рубли. 28 стр компенсирани. хранене, ако не посети безвъзмездна помощ не се предоставя).

В резултат на това събитие: средната посещаемост за хранене повече приходи, също.

Субсидии за храна

Как да отговорят на въпросите от корпоративна организация власт.

Работниците Обезщетение за хранене

Компенсация на наетите от работодателя разходи за енергия е предмет на осигурителни вноски се вземат предвид при изчисляването на средните доходи за целите на изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност, но не се взема предвид при изчисляването на платени отпуски.

Според разпоредбите на Федералния закон N 212-FZ на обекта на облагане на застрахователните премии включват всички плащания към работниците и служителите, направени в рамките на трудовите отношения, включително и тези, предоставени от труда, колективните трудови договори, договори, местни нормативни актове на работодателя.

Регулиране на шрифта

Организацията е подписала договор с компанията, която предоставя услуги за обществено хранене

Ако мощността на плащане, предвиден в труда (колективна) споразумение, облагането на печалбата, тя се брои за цената на труда. Сумата, която се удържа от заплатата на ДДС в този случай не се изисква. Ако труда (колективна) договор не плащат за храна, за сметка на заплатите, с цената на ястията трябва да начислява ДДС, както от продажбата на стоки, строителство и услуги. "Input" начислен данък обеди доставчици могат да приспадат във всеки един от тези случаи.

- ако това е предвидено в труда и (или) колективни трудови договори (Данъчния кодекс на Руската федерация, на българското Министерство на финансите букви.

Защо работодателите изгодни за храна на служителите

Ако работниците в производството не компенсират разходите за храна, трапезарията е обикновено върви само от 10 до 30% от персонала, останалите ядат сандвичи и друга донесли със себе си храна, каза Олег Лобанов, генерален директор на обслужване на фирмата "жилищни групи", която организира корпоративен хранене в много големи компании, като например "АвтоВАЗ", GAZ, в "Bashneft", "Русал", "Sibur". Веднъж въведени субсидии за обяд в трапезарията започват да отида до 90% от служителите, броят на болничните се намалява, казва Лобанов, позовавайки се на изследователски работодатели.