Статистическа отчитане на труда

Основните изисквания при подготовката на статистически данни на труда направя - това е пълнотата на доклада и точността на докладваните данни. За достоверността на информацията в докладите и навременността на подаване на сигнали за не-дневна лична отговорност на ръководителите на предприятия, техните структурни единици и главния счетоводител.

трябва да се изготви статистически отчети за работата в предприятията на базата на по-унифицираните форми на първични документи. Hoz novnymi форми на първични документи са на работа: убождане PS (поръчки) за работа, да прехвърли на друга работа, прекратяване на трудовия договор; лична карта; Забележка в отпуск Predosa-tavlenii; график за еднократна употреба изчисляване Zara п-Botnia борда график на работно време; сетълмент и работни заплати, работни заплати, работни заплати; лични сметки и други документи, одобрени от установения ред. Тези форми на транс-между първичните документи, одобрени от Комитета за държавна статистика на България и са типово Vym форми междуведомствени, че трябва да се прилагат без промяна-ТА към всички предприятия, в допълнение към бюджета, които представляват първични отчетни развива и утвърждава в Министерството на финансите.

Марк в таблицата трябва да бъде направено за сметка на използването на работното време върху причините за неявяване по време на работа на непълно работно време, извънреден труд н други отклонения от нормалните експлоатационни условия, само въз основа на документи, обработвани правилно (листове не твърди умения, листа от проста, Помощ за изпълнението на държавни или обществени задължения, и така нататък. и.).

В случай, че по време на отчетния период е имало предаване на структуроопределящи Турал единици н отделни единици от едно към друго предприятие, в статистическото отчитане на работното предаване лице, посочено дан Най изключени от началото на годината и са включени в отчета на предприятието, съставен от структурните звена и под-нето са приети, като от началото на годината.

При ликвидация на отчетния период на структурно звено на предприятието, данните за периода на съществуване на устройството (от началото на годината до неговата ликвидация) от отчитане на труда, не са изключени.