Среден брой на работниците и служителите
Среден брой на работниците и служителите за годината - това е броят на работната заплата, която трябва да бъде обобщена и разделена на 12 месеца. Тя се подава в установената форма (КДН 1110018), който е изпълнен в предприятието, с изключение на реда, в който работникът прави данъчна оценка. Можете да приеме формата на на място или изтегляне с помощта на Интернет ресурси, които може да се вярва, но преди да предприеме, за да се изясни техният те взимат данните в електронна форма или да отпечатате. Изпълнен документ в два екземпляра, единият от които остава с предприемача, а другият - в данъка. Да се попълни на компютър или на ръка, по-важното е, че за предотвратяване на грешки и заличавания.
Информация за средния брой на работниците и служителите трябва да бъдат подадени преди 20.01 на годината, която следва след отчитането. Ако предприятието е отворена, например, през май, на разположение на 20.07 тази година, и за пореден път да 20.01 следващата информация. Същото се прави в случай на реорганизация.
Как да се изчисли средният брой на служителите?
1. На първо място, се изчислява средният брой на заетите в всеки месец. Тези, които работят без служители на заплата, помислете за това, за да бъде нула.
Останалата част от работниците и служителите трябва да бъдат взети под внимание в списъка, дори и ако те работят на непълно работно време и т.н. Също така трябва да се вземат предвид някои особености на попълване на документи за средния брой на работниците и служителите.
• Необходимо е да се изчислява, като се вземат предвид почивните и празничните дни. Броят на служителите в края на седмицата и на празника се считат за равна на сумата, която е била на работа в деня преди (последния ден).
• Списъкът следва да се считат служители, които са в платен отпуск, медицинско лечение (ако правилно са били издадени съответните документи), в пясъчника.
1. Ние вярваме, на броя на служителите, които работят на пълно работно време.
2. Ние считаме тези, които работят, но не и за цял ден. Тъй като броят на служителите се измерва с цели единици, ние смятаме, броят се използва следната формула:
Човекочаса (общ брой), които са разработени, следва да се раздели на продължителността на деня (работа), а след това в резултат на необходимостта да се разделят на общия брой на дните през текущия месец. По този начин се получава средният брой на служителите, които не са ангажирани изцяло.
Освен това, календарно време, помислете за това: на броя на часовете, които са работили за една седмица (общо), разделена на броя на работните дни на седмицата.
Ясно е, че броят трябва да е цяло число. Това означава, че в резултат на необходимостта да се развие. Всичко е просто, ако след десетичната запетая е броят на 5 или повече единици добавя. Ако тя е по-малко, просто трябва да се изхвърли до десетичните.
Данните за средния брой: пълнене
След изчисляването, трябва да изтеглите или да получите форма. Под формата трябва да попълните на предприемача:
• Индикация код, предоставен от предприятие или предприемач.
• Броят на страници в документа, не е достатъчно, за да се регистрирате 001.
• Име на данъка, на които ще бъдат предоставени данните.
• Неговата идентификационен код.
• Име IP или име на предприятието, след това да напишете пълните данни, без съкращения.
• Дата, на която под формата на предаване.
• Името на фуражите, подпис, печат (ако има такъв).
• Средният брой на служителите.
Среден брой на работниците и служителите - проба
