Споразумение за труда защита 1
Споразумение за безопасност на труда е приложение към колективния трудов договор и влиза в сила от датата на подписването му от работодателя. Мониторинг на изпълнението на споразуменията, сключени директно с управителя и профсъюзен комитет. Как да се разработи споразумение за безопасност на труда? Ние описваме в статията
Как да се разработи споразумение за защита на труда
Споразумение за защита на труда (оттук - Споразумение) - правна форма на планиране и осъществяване на мерки за охрана на труда с условията на изпълнение, източници на финансиране и отговорните лица.
Споразумението, сключено между упълномощени представители на работниците и работодателите. Ръководител на компанията и следи за спазването на профсъюзен комитет.
Кой се развива споразумението?
Проектът на споразумението е разработен в рамките на колективното трудово договаряне.
Споразумение за развитието на компанията може да организира комитет по охрана на труда (чл. 218 TC България). Той се състои от представители на работодателя и избран орган на първичната синдикална или друга представителен орган на работниците. Комитетът не е официален.
Какви са изискванията на Споразумението за безопасност на труда?
Споразумението трябва да съдържа:
- конкретни мерки, насочени към създаването на организацията в безопасна работна среда;
- реалното времетраене на мерките, техните обеми и източници на финансиране;
- списъка на длъжностните лица, отговорни за изпълнението на посочените по-горе дейности.
профсъюзен комитет и ръководителя на организацията редовно наблюдава изпълнението на колективния трудов договор за защита на споразумение и труда. Задължително тестване трябва да се извършва два пъти годишно. Според резултатите от проверка на акт.
Какво може да бъде включена в Споразумението
Най-ясната структура на споразумението не е залегнало в закона. Като общо правило, тя включва следните раздели: правата и задълженията на страните, местните правила и мерки за защита на труда.
Местните разпоредби за охрана на труда
Както местните разпоредби в споразумението биха могли да включват:
- правилата за безопасност на труда;
- промишлени норми за безопасност (като например регулиране на дейностите на отделните служители и разделяния, и са свързани с конкретна производство или производствен процес);
- планове за защита на труда (може да бъде краткосрочен и дългосрочен план);
- процедурата за допълнително обучение (в посока на работниците на професионалните курсове за безопасност, обучение);
- форми и модели на поръчки за труд за защита и други форми на административни документи;
- правила и процедури за попълване на определени длъжности, включително и членовете на Комисията за здравето и безопасността. Тези позиции могат да бъдат вписани в държавните предприятия за независим мониторинг на състоянието на нещата по охрана на труда.
мерки за защита на труда
Всички дейности, предвидени в споразумението, могат да бъдат разделени в пет основни раздела:
- договорености;
- технически мерки;
- медицински и санитарни и битови дейности;
- мерки за осигуряване на лични предпазни средства;
- относно мерките за пожарна безопасност.
Организационните мерки включват:
Технически дейности включват:
- модернизация на технологичните процеси;
- на изпълнението и подобряване на колективното и лични предпазни средства, както и други технически мерки, насочени към осигуряване на безопасна работна среда.
Медицински и санитарни и битови дейности включват:
Сред дейностите за осигуряване на лични предпазни средства, включват:
- издаването на работни дрехи, обувки и други лични предпазни средства, в съответствие с индустриалните стандарти;
- осигуряване на работниците и служителите със сапун, измиване и дезинфекция на агенти;
- осигуряване на защита на главата, очите, дихателните пътища и съдебното заседание;
- осигуряване на защита срещу падане от височина.
дейности за пожарна безопасност включват:
- разработване и приемане на наредби за пожарна безопасност, планове, схеми за евакуация в случай на пожар;
- Монтаж на системи за пожарна сигнализация;
- предоставяне на пожарогасителни средства.
Когато споразумението за защита на труда влиза в сила и това, което неговата валидност
Споразумение може да бъде променен и допълнен. Процедура за изменение може да бъде разработен въз основа на Кодекса на труда на Република България и да се включат в самото споразумение.
съгласие на пробите по охрана на труда
Споразумение за защита на труда - форма на планиране и изпълнение на охраната на труда в организацията и времето на източниците на финансиране и отговаря за тяхното изпълнение.
Целесъобразността на планирането на мерките за защита на труда се дължи на необходимостта от постоянно подобряване на условията на труд и безопасност, санитарно и вътрешната сигурност на работниците.
Споразумението е приложение към колективния трудов договор и влиза в сила от датата на подписването му от работодателя.
Мониторинг на изпълнението на споразуменията, сключени директно с управителя и профсъюзен комитет.
Напредъка по споразумението за безопасност на труда се счита за време на съвместната среща на най-малко 2 пъти в годината.
мерки за защита на труда, за да бъде включена в споразумението, следва да бъдат разделени в 5 отделни секции:
2.1. организационни мерки
Организация шкафове, ъгли, изложби по безопасност на труда.
Разработване, приемане и възпроизвеждане на инструкции по охрана на труда, отделно по вид на работа и за отделните професии.
Разработване и утвърждаване на програма за въвеждащо обучение.
Гледайте уеб семинар на тема "безопасност на труда и здравен мениджмънт в предприятието":
Осигуряване на трупи уводна брифинги и на работното място.
Осигуряване на структурните подразделения на законодателната организацията и други нормативно-правни актове за защита на труда и противопожарна охрана.
Книга: "Организацията на охраната на труда
в предприятието "
изтегляне
Разработка и утвърждаване на списъка на професиите и видове на организация на работата:
- работници, които се нуждаят от предварителни и периодични медицински прегледи;
- работници, които са повишени изисквания за безопасност;
- служители, които са снабдени с специални дрехи, специални обувки и други лични предпазни средства;
- работници, които се издават безплатно в съответствие с установените норми на мляко или други еквивалентни хранителни продукти; работници, които имат право на обезщетение за работа в опасни условия на труд;
- работници, които се предполага, че други неутрализиращи агенти и сапун;
Провеждане на обща техническа инспекция на сгради и други конструкции за спазването на безопасна експлоатация (извършва 2 пъти годишно).
Организация комитети (комисионни) за защита на труда.
Комисията за разглеждане на знания за защита на труда на работниците.
2.2. Технически мерки
Модернизация на производство, обработка на материали и други промишлено оборудване.
Монтаж на системи за автоматично и дистанционно управление и оборудване за производствен контрол, процес, транспорт и подемни съоръжения в структурните звена на повишена опасност.
Подобрени процеси за отстраняване или намаляване на съдържанието на вредни вещества в работната зона, нивата на механични вибрации.
Създаване устройства за контрол на състоянието на условията на труд, включително за автоматично управление и алармени нива на опасни и вредни фактори на работното място.
Изпълнение и усъвършенстване на техническите средства, които защитават работещите от токов удар.
Монтаж на безопасност, предпазни и сигнални устройства, за да се гарантира безопасната експлоатация и аварийна защита на пара, вода, газ, киселина и други производствени линии и съоръжения.
Механизация и автоматизация на операции на процеса, свързани с съхранение, преместване, пълнене и изпразване на подвижни и неподвижни резервоари на токсични, корозивни, запалими и запалими течности, използвани в производството.
Изграждане на нови и усъвършенстване на съществуващите средства за колективна защита на работниците от излагане на опасни и вредни производствени фактори.
Монтаж на нови и реконструкция на съществуващи отоплителни и вентилационни системи в промишлени и битови сгради, топлина и въздушни завеси.
Инсталиране на осветителни тела, изкуствено осветление и реконструкция на стъклени покриви, естествена светлина, за да се подобри спазването на нормативните изисквания за осветление на работното място, както вътрешни помещения, масови прехвърлете местоположения на територията.
Re-планира поставянето на производствено оборудване, за да се гарантира безопасността на работниците в съответствие с нормативните изисквания за защита на труда.
Заявление за промишлено оборудване (управителни и контролни органи), комуникации и други съоръжения сигнал цветове и знаци за безопасност.
Модернизация на подемно-транспортна техника и механизация за съхранението и транспортирането на суровини, готови продукти и отпадъчни продукти, за да отговарят на нормативните изисквания за ограничаване на тежестта на труда.
Механизация на производствените мощности, своевременното отстраняване и обезвреждане на промишлени отпадъци е източник на опасни и вредни фактори, пречистване на въздуха и вентилация, осветителни тела, прозорци, трегери, капандури.
Реконструкция и модернизация на сгради, съоръжения, помещения, строителни и промишлени обекти, с цел да се отговори на регулаторните изисквания на канализация, изграждане на нормативни актове.
Устройството на тротоари, кръстовища, тунели, на територията на предприятия, на строителната площадка, за да се гарантира безопасността на работниците.
Процедура устройства за заземяване и електрически проводници изолация на сградата за привеждане в съответствие с безопасна експлоатация.
2.3. Медицински и санитарни и битови дейности
Предварителни и периодични медицински прегледи на работниците и служителите в съответствие с реда на тяхното поведение.
Осигуряване на работници с безплатна медицинска и превантивна хранене във връзка с работата при опасни условия, витаминни препарати, мляко и други подобни хранителни продукти, в съответствие с разпоредбите на нормативните правни актове.
Място на организираната отдих, съоръжения и стая за релакс, психологическа помощ, област работници отопление, както и навеси от слънчева светлина и валежите при работа на открито.
Оборудване санитарни постове и да им предоставят пакети за първа помощ.
Организация, оборудване и техническо оборудване на здравните центрове на територията на организацията, за закупуване на необходимата медицинска консумативи, уреди, оборудване.
Разширение, реконструкция и оборудване на санитарни помещения (съблекални, душове, бани, тоалетни, места за настаняване poludushey, стаи за лична хигиена на жените, съоръжения за отопление или охлаждане, преработка, съхранение и издаване на специално облекло и т.н.)
2.4. Мерките за осигуряване на лични предпазни средства
Издаване на работни дрехи, обувки и други лични предпазни средства, в съответствие с индустриалните стандарти.
Осигуряване на служителите със сапун, Пране и неутрализиращи агенти, в съответствие с установените норми.
Предоставяне на индивидуални средства за защита срещу токов удар.
Осигуряване на защита на органите на зрението.
Осигуряване на защита на дихателните органи.
Осигуряване на защита на слуха.
Осигуряване на защита на главата.
Осигуряване на есен.
2.5. относно мерките за пожарна безопасност
Развитие, утвърждаване на пожарната безопасност измерва инструкции.
Осигуряване на пожар трупи уводна инструкции, указания пожарни трупи на работното място, както и счетоводство списание първична пожарогасителни средства.
Разработване и поддържане на инструкции на организацията и оформлението на евакуацията на хората в случай на пожар.
Изпълнение на работи по монтаж и пускане в експлоатация на пожароизвестителната система.
Създаване на противопожарно оборудване и персонал на пожарогасителни средства.
Осигуряване на структурни звена на организацията първична пожарогасителна средства (пясък лъжичка, пожарогасители и филц и др.).
Организиране на мерки за обучение на служителите, за да се гарантира, пожарна безопасност, особено при извънредни ситуации и провеждане на обучителни дейности за евакуация на целия персонал.
Осигуряване на противопожарна защита на дървени конструкции.
Освобождаване на резервни аварийни изходи.
Споразумение за труд на работодателя и работниците и служителите на упълномощен представител защита на тялото
(Наименование на предприятието, институция и организация)