Специалност "Хотелиерство" обучение, преглед на професията и, които работят

Степен: бакалавър Приложна Academic бакалавър

Най-често срещаните изпити за прием:

  • български
  • Math (базова линия)
  • Социални науки - профил на пациента, по избор на университета
  • История - изборът на университета
  • Компютърни науки и информационните и комуникационни технологии (ИКТ) - изборът на университета
  • Чужд език - изборът на университета

Специалност
Насърчаване и разпространение на масовия туризъм в света, сътрудничество с чуждестранни партньори и други фактори, изисква квалифицирани специалисти, които са добре запознати с хотелиерската индустрия и управлението на туристическата индустрия като цяло. Ето защо тази специалност привлича много студенти, които се гарантира (при добро преподаване) успешно да се използва.

Най-срещаните изпити за прием

За да влезете в специалността "Хотелиерство" кандидати са поканени да се явят на изпити или приспадане на резултатите от изпита по три теми. Специализирана социални науки изпит служи като обучението включва изучаването на голям брой научни дисциплини социални.

Други задължителни изпити - български език и история. Някои университети заменят историята на науката на компютъра и ИКТ. По преценка на институцията може да се предлага на изпит по чужд език.

КРАТКО ОПИСАНИЕ специалност

Специалист в тази област може да се занимава с организационни и управленски или производствени и технически професионални дейности. Изучават набор от дисциплини, което позволява да се образува професионална компетентност. Въпреки това, важна роля в обучението на култура на един бъдещ служител на хотела. Ето защо, сред темите може да се види управление на конфликти, психология на бизнес комуникацията. По време на програмата, студентите участват в различни обучения, проведени няколко практики, включително в чужбина (в зависимост от конкретния университет) изучават два чужди езика.

големи университети

Най-известните образователни институции, които се обучават специалисти в специалност 43.03.03 "Хотелиерство" на

Условия и форми на обучение

Специалност
Образованието включва следния вид: пълно работно време, на непълно работно време и кореспонденция. Продължителността на обучението е 4 години пълно работно време, с други форми - от 4 години 4 месеца до 5 години. След получаване на бакалавърска степен могат да продължат образованието си в тази специалност в магистратурата.

Субекти изучавани от студентите

Студентите се научават на шест цикъла на дисциплини и физическа култура поотделно.

Това са следните цикли:

Всеки един от тези цикли включва базова част и профил. За да дисциплинираме основата на примките включва философия, логика, история, психология, безопасността на живота, икономика, маркетинг, чужд език, компютърни науки и др.

Поради профила на ученика получава добро обучение и възможността за успешното продължаване на образованието. Такава дисциплина определя от университета в зависимост от профила на обучение.

Специализирана дисциплина могат да включват следното:

  • Логистика, Hospitality Technology,
  • хотел анимация,
  • Връзки с обществеността в индустрията,
  • основите на предприемачеството,
  • Управление на персонала на хотела,
  • бизнес планиране и други.

Редица предмети, предлагани на студентите да учат, за да изберете от в зависимост от това, което те интересува директно в хотелската индустрия. Тя може да бъде основа servisologii, управление на продажбите, маркетинга в хотелиерската индустрия и туризъм и др.

Придобиване на знания и умения

Бакалавър по хотелиерски мениджмънт за обучението ще имат следните знания и умения:

Кой работи

Следвайки посоката на работа - хотел, хотели, мотели, курорти, уелнес и спа комплекси.

Тук завършилите могат да заемат такива постове:

  • главата,
  • администратор,
  • мениджър,
  • Ръководител резервации, настаняване, обслужване,
  • управленски персонал и т.н.

Може да се използва както в курорта или големите градове на страната ни, както и в чужбина. Този избор може да зависи от изучаването на втория език. Заплатите започват от 30 хиляди рубли от ръководителите на услуги и 40 хиляди рубли от управителите на хотелите. За най-големите хотели и популярните туристически дестинации, тези цифри са се увеличили с почти наполовина.

Налице е възможността за изграждане на кариера в вертикалата (от ръководния персонал на главата) и хоризонтално (с преминаване към по-големи и по-популярен от хотела).